(外地高級(jí)職稱落戶上海條件)
根據(jù)落戶上海的相關(guān)規(guī)定,跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市仍從事與原崗位相同或相近工作的專業(yè)技術(shù)人才,如果在原區(qū)域、原單位取得的職稱符合國家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且屬于以下情形之一的,可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn),并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任:
?。ㄒ唬┌凑諊衣毞Q管理相關(guān)規(guī)定,由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱;
(二)本市已實(shí)施只聘不評(píng)的職稱系列(專業(yè))和層級(jí);
?。ㄈ┍臼袝簾o條件評(píng)審,需委托國家相關(guān)部門評(píng)審的職稱系列(專業(yè));
?。ㄋ模┩ㄟ^國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試,且達(dá)到國家統(tǒng)一劃定的合格分?jǐn)?shù)線而取得的職稱;
?。ㄎ澹╅L(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)中根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以互認(rèn)的職稱;
(六)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入本市或在本市自主擇業(yè)的,其在部隊(duì)取得的職稱;
(七)國家另有規(guī)定的。
根據(jù)國家職稱制度改革相關(guān)規(guī)定,由人力資源社會(huì)保障部門將職稱評(píng)審權(quán)下放到用人單位,實(shí)行自主評(píng)聘的,單位聘任的專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市時(shí),應(yīng)按照本市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限,向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審,可按照該名專業(yè)技術(shù)人才已取得的最高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。
跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市的專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)復(fù)核評(píng)審取得職稱的,制發(fā)本市職稱電子證書。
◆復(fù)核評(píng)審取得職稱并聘任的,其聘任年限可與同層級(jí)原職稱聘任年限累計(jì)計(jì)算。
◆復(fù)核評(píng)審不通過的,可由用人單位根據(jù)國家及本市職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位需要,擇優(yōu)聘任原職稱層級(jí)以下的相應(yīng)職稱層級(jí)。
外地高級(jí)職稱落戶上海關(guān)鍵把握好以下幾點(diǎn):
一、高評(píng)委須由省級(jí)人社廳局組建(央企須國家人社部備案,軍隊(duì)一般是大軍區(qū)政治部組建)
二、評(píng)職稱時(shí)工作關(guān)系在當(dāng)?shù)兀ɑ蛟搯挝唬?/p>
三、符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)任職條件
四、調(diào)入本市后從事相同或相近工作
外地高級(jí)職稱落戶上??梢钥偨Y(jié)為:
如果高級(jí)職稱是國家級(jí)別的,由國家人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的高級(jí)職稱全國通用,在本市無需評(píng)審可以直接當(dāng)高級(jí)職稱使用。
但是要滿足:
1、工作崗位匹配與職稱
2、符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)水平(工資要達(dá)到一定的水平,目前是滿足1.5-2倍社保基數(shù)即可)
高級(jí)職稱直接落戶上海注意事項(xiàng):
01注意不是所有職稱都可以落戶必須要在上海人社公布的“職稱目錄”中的職稱才符合落戶申請(qǐng)條件。
02社保要求中級(jí)工程師職稱評(píng)定都是有社保條件限制的,社?;鶖?shù)至少達(dá)到上海市平均工資的1.5倍及以上。
03年齡限制按照工程系列職稱申報(bào)條件,需要注意已辦理退休手續(xù)或當(dāng)年度達(dá)到退休年齡的的不接受申報(bào)。
04學(xué)歷資歷條件必須符合相應(yīng)級(jí)別職稱所對(duì)應(yīng)要求的學(xué)歷+工作年限,如學(xué)歷教育背景審核不通過,或者工作年限不到,則無法報(bào)考職稱考試或者評(píng)審。
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