（一份最新就業(yè)報告，“海歸”身價又漲了！年薪50萬+成家常便飯？）

　　文/跳跳媽媽談教育

　　高等教育充斥著鄙視鏈，大專＜普通本科＜211、985高校＜研究生＜留學生。

　　從上述鄙視鏈能看出，留學生處在高等教育鄙視鏈的最頂端，這種排列方式在19年之前，應該是無異議的，但是此后疫情當下，國外的教學環(huán)境不明朗，留學生的地位有所下降，如今是否已經(jīng)不如國內(nèi)名校研究生了呢？

　　部分國家疫情不穩(wěn)定的情況下，出國留學并非一個明智的決定，跟高等學歷相比，身體健康更為重要，按常理來講，家長是不會在這個節(jié)骨眼送孩子出國留學的。

　　但事實卻和大眾所預想的不同，此前網(wǎng)上盛傳一張2021年赴美留學值機現(xiàn)場，現(xiàn)場排起了長長的隊伍，可以用人山人海，人聲鼎沸來形容。

　　看來，疫情并沒有阻擋住學生出國留學的步伐，大家對于赴美留學還是趨之若鶩的態(tài)度。

　　大數(shù)據(jù)也表明，2021年出國留學率不僅沒有降反而提升了，這個結果讓人唏噓不已。

　　那么為何學生和家長，在此情況下，依舊對出國留學充滿熱情呢？一份最新的就業(yè)報告可以告訴你答案。

　　如下圖所示，是2020年至2021年海歸薪資對比圖，這份關于海歸的就業(yè)報告，能清楚地看到，海歸的身價又上漲了。

　　年薪20萬—30萬的人數(shù)增加了2%，年薪30萬-40萬的人增加了0.5%，年薪40萬—50萬的人數(shù)增加了4.3%，年薪50萬+的人數(shù)更是上漲了5%之多。

　　這份海歸的就業(yè)薪資報告表說明，越來越多的海歸獲得50萬+的年薪，接近2成的海歸人一年能掙到50萬+，大有成為家常便飯的趨勢。

　　上述就業(yè)報告上明晃晃海歸2個字，讓人有些唏噓，但是看過也就明白了，為何家長砸鍋賣鐵，在當下外國疫情還沒有穩(wěn)定的情況下，依舊不竭余力的送孩子出國留學了。

　　參加高考上大學，無外乎就是為了今后能找到一份不錯的工作，既然出國留學的經(jīng)歷，海歸的身份，能幫助未來在職業(yè)道路上獲得優(yōu)勢，那么有條件的家長，為何不去這么做呢？

　　出國留學無可厚非，走出去，將學習的專業(yè)和技術帶回來，學有所用，不辜負國家和社會的培養(yǎng)，這也是企業(yè)之所以給“海歸”開出高薪的原因之一。

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明，清華北大作為我國最高等級學府，超一半的學生，畢業(yè)后選擇出國留學，而且大都“學成未歸”。

　　我們不能站在道德制高點上譴責這種行為，但是國家花費巨大的人力物力財力，將其培養(yǎng)成最高等級人才，學成后卻選擇留在國外輸出知識，多多少少讓人感覺到唏噓。

　　留學或留在國內(nèi)考研，留學歸來或者未歸都是個人選擇，外人也無需多說什么，但是切忌留學并非唯一獲得高薪的出路，留學只適合那些家庭經(jīng)濟條件好，有穩(wěn)定的經(jīng)濟支撐的學生，家庭條件一般的學生一定要，量力而行。

　　程序員是當下的大熱門崗位，只要你有足夠的的創(chuàng)新頭腦，能設計出獨樹一幟的軟件程序，那你就能獲得50萬+的薪資。

　　但往往大企業(yè)招聘程序員的要求是非常高的，只有985名校畢業(yè)生，才有機會進入獲得高薪。

　　例如華為的天才少年計劃，就為計算機科學領域的人才，開出了200萬的年薪，能進入這個項目的都是各名校的高材生。

　　★名校金融專業(yè)研究生

　　金融雖然近兩年有沒落的趨勢，但是依舊是最具“錢途”的專業(yè)和崗位，名校金融專業(yè)畢業(yè)的研究生，可進入投行、證券領域，在領域內(nèi)發(fā)光發(fā)熱，想要獲得50萬+的薪資，可以說是猶如探囊取物般輕巧。

　　★自媒體等新創(chuàng)業(yè)領域

　　網(wǎng)紅是當下最熱的崗位，只要你有趣有特點有顏值，就能在網(wǎng)上火起來，獲得流量后，帶貨將流量轉化成金錢，賺得盆滿缽滿，別說年薪50萬了，就是月薪50萬也是有可能的。

　　但是網(wǎng)上日新月異，更新?lián)Q代太快，能在大漩渦中留下來的都是有技術支撐的，也就是那些有學歷有頭腦的人，所以想走自媒體這條創(chuàng)業(yè)之路，也需要去豐富自身學識。

　　話題討論：

　　你對于當下海歸身價持續(xù)暴漲的現(xiàn)象怎么看？

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