（今年起，洛陽新引進落戶35歲以下全日制碩士研究生將獲5000元生活補貼）

　　又到一年畢業(yè)季，

　　能否找到滿意的工作，

　　是畢業(yè)生最關心的問題。

　　本來找工作就已經(jīng)艱難了，

　　還要考慮這么多問題：

　　工資怎么樣？

　　福利怎么樣？

　　行業(yè)前景怎么樣？

　　……

　　想到這里，只想讓人長呼一聲，??！

　　越是這種時候就越需要聽點好消息，

　　還得是振奮人心的那種。

　　洛報融媒記者從洛陽市委組織部獲悉，

　　根據(jù)新出臺的《河洛英才計劃（2020—2025年）》，

　　自今年起，洛陽新引進落戶的35歲以下全日制碩士研究生，

　　只要滿足在洛陽穩(wěn)定就業(yè)6個月以上、簽訂勞動合同且參加社會保險的兩個條件，

　　將享受到5000元的一次性生活補貼！

　　是不是很興奮？！

　　當然了，有人要問，如果不是研究生咋辦？

　　不用擔心！

　　根據(jù)《河洛英才計劃（2020—2025年）》，

　　洛陽將建立“河洛青年英才”庫、“河洛海外英才”、“河洛社會事業(yè)英才”庫、“河洛鄉(xiāng)土英才”庫，

　　實現(xiàn)各類人才入庫管理，

　　享受各類扶持政策。

　　只要你足夠優(yōu)秀，

　　總有一庫適合你！

　　讓我們具體來了解下吧——

　　?“河洛青年英才”庫：

　　主要針對青年人才，其中扶持政策包括，全面放開高校畢業(yè)生、職業(yè)技術院校畢業(yè)生等青年人才的落戶限制；繼續(xù)執(zhí)行新引進全日制博士研究生優(yōu)惠政策，對符合條件的博士生發(fā)放生活補貼；繼續(xù)推行“玉洛匯”計劃；對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊）給予最高10萬元的科技創(chuàng)業(yè)券資助；加大青年科技獎評選力度，每屆評選50名，給予一定的獎勵補貼；鼓勵和支持企事業(yè)單位、科研院所以及高校建立博士后科研流動站（工作站、工作分站），對建站成功的，市財政一次性給予20萬元獎勵。

　　?“河洛海外英才”庫：

　　主要針對海外留學人員，扶持政策包括定期發(fā)布各類用人單位的人才需求目錄，為優(yōu)秀海外留學人才回洛工作提供快捷準確的人才需求信息咨詢服務；支持留學人才申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選或“玉洛匯”計劃實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目；充分發(fā)揮“海智計劃”工作基地和留學人員創(chuàng)業(yè)園等平臺作用，對新建的留創(chuàng)園和海智工作特色基地，經(jīng)評估留學人才引進及創(chuàng)業(yè)項目實施成效明顯的，市財政分別給予10萬元的資金支持。

　　?“河洛社會事業(yè)英才”庫：

　　主要針對社會事業(yè)人才。洛陽將定期開展市級優(yōu)秀專家、優(yōu)秀科技人才、“四個一批”人才、名醫(yī)名護、名師、學術技術帶頭人、“德藝雙馨”文藝家、優(yōu)秀社會工作人才、優(yōu)秀電商人才、優(yōu)秀文旅融合人才等拔尖人才的培養(yǎng)選拔工作，在技術職稱評定中給予優(yōu)先并進行相應獎勵補貼，進一步激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　?“河洛鄉(xiāng)土英才”庫：

　　主要針對鄉(xiāng)土人才。洛陽將加快構(gòu)建高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓體系，5年內(nèi)培育農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體帶頭人、專業(yè)技能型和服務型農(nóng)民等農(nóng)村技能人才15萬人。實施高素質(zhì)農(nóng)民學歷提升計劃，推動農(nóng)民培訓和學歷教育貫通培養(yǎng)。開展農(nóng)業(yè)技術指導員培訓和職業(yè)技能鑒定，提高農(nóng)村實用人才持證率。激發(fā)鄉(xiāng)土人才活力，每兩年評選一屆優(yōu)秀農(nóng)村實用人才，在技術職稱、技能等級鑒定、外學外訓中給予優(yōu)先并進行相應獎勵補貼。

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