（全國(guó)研究生落戶(hù)政策盤(pán)點(diǎn)！研究生獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)，還有住房補(bǔ)貼）

　　為吸引人才到地方，全國(guó)各地紛紛出臺(tái)落戶(hù)政策，但是各地研究生落戶(hù)政策差異很大，你有落戶(hù)資格嗎？落戶(hù)能夠帶來(lái)哪些好處呢？

　　今天，就給大家盤(pán)點(diǎn)一下全國(guó)研究生落戶(hù)政策，一起來(lái)了解一下吧~

　　1、部分高校畢業(yè)生可直接辦理引進(jìn)，不占引進(jìn)指標(biāo)的畢業(yè)生范圍增加

　　最新《辦法》第十一條規(guī)定，以下引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃單列：

　?、偈澜绱髮W(xué)綜合排名前200位的國(guó)內(nèi)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生。

　?、诒臼锌荚囦浻霉珓?wù)員、選調(diào)生（含優(yōu)培計(jì)劃）、博士研究生、退役大學(xué)生士兵、特崗計(jì)劃鄉(xiāng)村教師，以及按照國(guó)家或本市特定政策要求辦理引進(jìn)的畢業(yè)生。

　?、鄹改妇讶〉帽臼谐Ｗ?hù)口的畢業(yè)生。

　　值得一提的是，最新《辦法》提到的世界大學(xué)綜合排名前200位的國(guó)內(nèi)高校有哪些？官方解答是目前為：清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)7所。

　　2、政策適用對(duì)象新增“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生

　　《辦法》明確，所指的畢業(yè)生是列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶(hù)口應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。

　　何為“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)”的畢業(yè)生？官方解答為“戶(hù)口保存在學(xué)?；蛟?，檔案保存在學(xué)?；驊?hù)籍地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生，或畢業(yè)后在擬引進(jìn)的單位實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿(mǎn)1年以上的畢業(yè)生”。

　　3、放寬年齡及學(xué)歷門(mén)檻

　　最新《辦法》規(guī)定，原則上畢業(yè)生本科不超過(guò)26周歲，碩士研究生不超過(guò)30周歲，博士研究生不超過(guò)35周歲。較之2018年人才引進(jìn)管理辦法，年齡限制大大放寬。

　　1、2020年落戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)分為72分。

　　2、四所院校：上海財(cái)經(jīng)、華東理工、上海大學(xué)、東華大學(xué)MPAcc專(zhuān)業(yè)，順利畢業(yè)得44分落戶(hù)積分。

　　3、成績(jī)綜合排名前25%加8分、計(jì)算機(jī)證書(shū)加7分，六級(jí)證書(shū)加8分。

　　重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)引進(jìn)的，畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生可申報(bào)安家費(fèi)3萬(wàn)元，本科生可申報(bào)生活補(bǔ)貼每人每月500元。

　　一、降低落戶(hù)門(mén)檻

　　研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，可憑畢業(yè)證書(shū)落戶(hù)。

　　二、租房補(bǔ)貼

　　大學(xué)生租房補(bǔ)貼的期限由2年延長(zhǎng)至3年，學(xué)士和高級(jí)工每月領(lǐng)取600元，碩士每月領(lǐng)取800元。通過(guò)企業(yè)申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，享受政策期限最長(zhǎng)5年。

　　補(bǔ)貼對(duì)象為濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)依法注冊(cè)并納稅的企業(yè)及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中介組織，于2017年1月1日后新引進(jìn)的、取得濟(jì)南本市戶(hù)籍的、畢業(yè)不超過(guò)三年的，且與用人單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同，并正常繳納基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士研究生。

　　審批認(rèn)定后分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)三年。

　　青島市對(duì)于初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的普通高校全日制研究生，在購(gòu)買(mǎi)首套商品住房時(shí)會(huì)給予一次性安家費(fèi)。安家費(fèi)按照博士研究生每人15萬(wàn)元，碩士研究生每人10萬(wàn)元一次性給予發(fā)放。

　　1、人才引進(jìn)：研究生繳納一個(gè)月社保。

　　2、人才補(bǔ)助：一次性補(bǔ)貼金額：碩士3-4萬(wàn)元。

　　1、人才引進(jìn)：研究生六個(gè)月社保。

　　2、生活補(bǔ)貼：一次性補(bǔ)貼，碩士元。

　　3、人才租房和購(gòu)房：研究生以上學(xué)歷優(yōu)先承租權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)人才住房權(quán)。

　　1、租房補(bǔ)助：7天免費(fèi)入住的青年人才驛站；對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才提供租賃住房保障。

　　2、先落戶(hù)后就業(yè)。

　　3、人才優(yōu)待政策：高端人才獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)、提出多項(xiàng)便利化服務(wù)。

　　1、購(gòu)房補(bǔ)貼：碩士研究生首次購(gòu)買(mǎi)商品房補(bǔ)貼3萬(wàn)。

　　2、租房補(bǔ)貼：碩士每月400元補(bǔ)貼，年限三年以?xún)?nèi)。

　　3、人才驛站：來(lái)沈面試期間提供10天免費(fèi)入住。

　　1、申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)享受生活補(bǔ)貼：每月1200元，不超過(guò)6個(gè)月

　　2、租賃補(bǔ)貼：每月金額300元，年限為3年

　　3、碩士可以申請(qǐng)人才公租房，低于市場(chǎng)價(jià)格30%租賃

　　浙江紹興上虞市在2018年出臺(tái)人才“新十條”，將該市人才優(yōu)惠政策推向新高度：博士50萬(wàn)、碩士30萬(wàn)、本科20萬(wàn)（房票補(bǔ)貼）。

　　按照該市出臺(tái)的《促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，只要是普通全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)虞落戶(hù)，就算沒(méi)找到工作，都能每月申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼！

　　按照省內(nèi)每人次300元、華東地區(qū)(除浙江省外)每人次800元、其他地區(qū)每人次1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通補(bǔ)貼。

　　天津市在第二屆世界智能大會(huì)上發(fā)布“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃，新政策落戶(hù)門(mén)檻低，不用繳社保、不用居住證、無(wú)房沒(méi)單位也可落戶(hù)，在線申請(qǐng)三天反饋結(jié)果。有以下4種人才落戶(hù)：

　　①學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過(guò)40周歲、碩士研究生不超過(guò)45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶(hù)，不需要其他任何條件。

　　②資格型人才：獲得副高級(jí)及以上職稱(chēng)，以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶(hù)天津。

　　③技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)3年，具有高等職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的，可直接落戶(hù)天津。

　　④創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年，個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的，可直接落戶(hù)天津。

　　鄭州對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　鼓勵(lì)先落戶(hù)后就業(yè)，落戶(hù)后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。

　　對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　武漢出臺(tái)了落戶(hù)指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)：專(zhuān)科生4萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、博士8萬(wàn)元，遠(yuǎn)高于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　現(xiàn)在，武漢已經(jīng)放寬落戶(hù)制度，大學(xué)生幾乎可以“零門(mén)檻”落戶(hù)，并將推行“社區(qū)公共戶(hù)”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金。

　　未來(lái)5年，武漢將建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房，滿(mǎn)足20萬(wàn)人的租住需求；爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”。

　　2017年8月，“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地。湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶(hù)并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。

　　博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　畢業(yè)后一年內(nèi)在該市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，碩士研究生每人補(bǔ)貼2萬(wàn)元，博士研究生每人補(bǔ)貼3萬(wàn)元，申請(qǐng)時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)，一次性發(fā)放。

　　2020年，杭州市人才引進(jìn)落戶(hù)政策明確規(guī)定，全日制研究生（碩士、博士）學(xué)歷者滿(mǎn)足相應(yīng)的年齡要求，可以享受“先落戶(hù)后就業(yè)”政策。

　　對(duì)石家莊現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校和世界排名前500名國(guó)（境）外院校的全日制碩士學(xué)位研究生、一流大學(xué)和一流學(xué)科及世界排名前500名國(guó)（境）外院校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，作為人才綠卡B卡服務(wù)對(duì)象，自到石家莊市工作之日起5年內(nèi)每月分別享受2000元、1500元、1000元的房租補(bǔ)助。

　　在市域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自用商品住房的，不受住房限購(gòu)政策限制，分別給予博士15萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元、學(xué)士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專(zhuān)業(yè)的本科生，簽訂不少于5年服務(wù)合同的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補(bǔ)助。

　　在太原購(gòu)買(mǎi)首套住房的，服務(wù)期滿(mǎn)，將由市財(cái)政分別給予20萬(wàn)、10萬(wàn)、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　合肥市對(duì)于2018年1月1日以后落戶(hù)又無(wú)住房的博士和研究生發(fā)放租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼是按照博士每人每年2萬(wàn)元，碩士每人每年1.5萬(wàn)元，本科畢業(yè)生每人每年1萬(wàn)元，大專(zhuān)、高等職業(yè)院校畢業(yè)生每人每年0.6萬(wàn)元。

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