（上海：浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“政府代償”對(duì)于上海人才引進(jìn)有什么影響？）

　　最近浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“政府代償”的消息沖上了熱搜，主要是真金白銀不像以前都是很模糊的政策，這個(gè)政策距離普通人似乎很近；而浙江和上海很近，所依附的主要人才池也類似；那么，浙江的這個(gè)政策對(duì)于上海的人才引進(jìn)有影響嗎？又有什么影響呢？

　　浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“政府代償”！它背后的邏輯？

　　說實(shí)話浙江這次出臺(tái)這個(gè)政策還是挺讓人震驚的，因?yàn)橹案鞯卮_實(shí)有人才吸引的政策，比如開放落戶政策，比如對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)前幾年的畢業(yè)生都會(huì)有一些補(bǔ)貼，尤其是對(duì)于本科生及以上的人才，具體內(nèi)容主要是租房補(bǔ)貼，這種補(bǔ)貼往往是從企業(yè)端發(fā)放，雖然對(duì)象是畢業(yè)生，但事實(shí)上對(duì)于企業(yè)的支持很大，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于創(chuàng)業(yè)方面的補(bǔ)貼，之前一些地方也有過，比如上海、天津等等，但是這些政策更像是一種支持，比如貸款零利率，比如減稅，這些確實(shí)是一種支持，但對(duì)于大學(xué)生來說吸引力并不足，因?yàn)檫@些對(duì)于成熟的企業(yè)來說是很大的優(yōu)惠，而創(chuàng)業(yè)本身成功的概率太低，失敗就意味著大學(xué)生要虧掉辛苦賺來的真金白銀；所以此次浙江的政策可以說是誠(chéng)意滿滿，完全給畢業(yè)生解決了后顧之憂。

　　這個(gè)政策確實(shí)令人震驚，但是這個(gè)政策出自浙江一點(diǎn)都不令人震驚，因?yàn)楸娝苤憬@個(gè)地方是創(chuàng)業(yè)活躍度很高的地方，過去主要是浙江人在全國(guó)甚至全世界創(chuàng)業(yè)，有做大生意的也有做小買賣的；但是，浙江的城市建設(shè)不能算是特別好，基礎(chǔ)建設(shè)是一方面，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)也只能是比較不錯(cuò)，和大城市還是有很大的差距，原因一方面是國(guó)情，一方面是很多浙江企業(yè)做大之后就去了一線城市，尤其是緊鄰的上海，主要時(shí)浙江缺乏國(guó)際性的城市和國(guó)際化的土壤。

　　對(duì)于這一點(diǎn)浙江也看得很明白，所以浙江如果要想繼續(xù)富裕繼續(xù)做全國(guó)的領(lǐng)頭羊，就要一直供血，一直有初創(chuàng)公司成立，浙江不是一個(gè)大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)生長(zhǎng)的地方，但卻可以成為創(chuàng)業(yè)最活躍的地方，讓這個(gè)地方保持創(chuàng)業(yè)的活力，如果能夠做到這一點(diǎn)，浙江永遠(yuǎn)還是那個(gè)浙江，未來只會(huì)更好。

　　“政府代償”政策對(duì)于上海有什么影響？

　　根據(jù)最新人口普查，中國(guó)的人口新生人口已經(jīng)不像原來那樣了，人口紅利逐漸消失，因此各個(gè)城市分別開啟了搶人大戰(zhàn)，并出臺(tái)了相關(guān)搶人政策，浙江這次的創(chuàng)業(yè)政府代償一方面可以說是激勵(lì)創(chuàng)業(yè)，但另外一方面也是搶人的加強(qiáng)版，因?yàn)樗饕槍?duì)的對(duì)象還是年輕人，而且按目前的實(shí)際情況來看，40歲以上的人很少有創(chuàng)業(yè)的，所以這個(gè)政策真正實(shí)施起來，對(duì)標(biāo)的對(duì)象也會(huì)是30多歲一下的年輕人，而這些人正是各個(gè)大城市搶人的對(duì)象，因此浙江的這個(gè)政策也可以說是在搶人。

　　上海和浙江相鄰，雖然全國(guó)各地的人都會(huì)去上海，但是相對(duì)來說還是長(zhǎng)三角的人去上海的更多，人才也是這樣，家鄉(xiāng)對(duì)于每個(gè)人來說都是一種情懷，所以浙江在搶人無疑是和上海在競(jìng)爭(zhēng)，而這個(gè)政策勢(shì)必會(huì)搶到一些人，因此說對(duì)上海一點(diǎn)影響沒有顯然是不成立的。

　　上海目前的產(chǎn)業(yè)在不斷升級(jí)，產(chǎn)業(yè)通道就是工業(yè)不斷加，先進(jìn)制造業(yè)不斷加，所以并不是所有人才都是上海的目標(biāo)，而且上海的企業(yè)大多是已經(jīng)非常成熟的大型企業(yè)，對(duì)于這些企業(yè)來講，它所需要的人才分為兩類，一類是優(yōu)秀的畢業(yè)生，未來更加傾向于高學(xué)歷，比如研究生和博士生，一類是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)社會(huì)人才，這些人的學(xué)歷并不是那么重要；而浙江這次搶的人才主要是有想法頭腦靈活的人才，這些創(chuàng)業(yè)型人才有畢業(yè)不久甚至剛畢業(yè)的，這些人大多數(shù)一時(shí)頭腦發(fā)熱，即使進(jìn)入了上海這種大型企業(yè)也不踏實(shí)，因此它本身也不是上海需要的人才，甚至可以說提前幫上海篩選了一下，還是好事，另外一類是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型人才，這類人是所有城市都需要的，但他們創(chuàng)業(yè)出發(fā)點(diǎn)是自身的技術(shù)以及資源，不會(huì)為了區(qū)區(qū)10萬元而有什么改變，不會(huì)為了10萬元而放棄上海公平的大平臺(tái)，所以浙江也很難搶到這些人，要想搶到這些人只能提升城市軟實(shí)力，所以浙江的政策對(duì)于上海來講基本上沒有太大的影響，而浙江這次政策更像是一種宣傳，創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，提升城市活躍度，從而吸引更多的人去浙江。

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