（上海落戶主要渠道分析）

　　1、依靠教育背景落戶：應屆畢業(yè)生落戶、留學生落戶

　　應屆畢業(yè)生落戶目前是靠打分來決定人數(shù)，完全是依靠在校情況和畢業(yè)當年入職公司背景來衡量，目前要求是72分，每年落戶人數(shù)在2萬人左右，主要是以碩士和博士、理工科、985和上海本地211大學些業(yè)的居多。

　　留學生落戶在2016年底重新修改了要求，剔除了一些國外三流大學和“野雞大學”，也增加了社保的要求〔最近6個月社保高于上年度上海社會平均工資），當然對于大多數(shù)留學生來說要求還是比較低的，每年落戶人數(shù)在7000多。

　　2、依靠配偶和父母落戶：夫妻投靠、兩地分居和隨調隨遷

　　夫妻投靠基本要求是：在滬配偶有上海戶籍且結婚起算10年以上、調滬方年齡滿35周歲、無違反計劃生育、不可以落集體戶囗（單位具體戶和社區(qū)公共戶），此道是公安局落戶，不看公司背景，投靠落戶的每年人數(shù)有人左右。（特例：少數(shù)民族7年，殘疾人家庭5年）。

　　子女投靠基本要求是：父母一方有上海戶籍且和父母在上海共同居住5年以上、無違反計劃生育、不可以落集體戶囗（單位具體戶和社區(qū)公共戶），子女一般是未成年（16周歲以下和16周歲以上普通高中在讀）。

　　兩地分居基本要求是：在滬方有戶籍且結婚起算1-5年不等、調滬方外地一年以上社保（或畢業(yè)當年辦理入戶通知單），主要是依靠學歷、職稱等條件來設定條件，由于對調滬方外地一年以上社保（或畢業(yè)當年辦理入戶通知單）這個條件卡的太死，實際走此道的很少。此渠道對配偶的社保和公司沒什么要求，只要不存在明顯的偷稅漏稅即可，每年落戶人數(shù)只有1000多。

　　配偶和子女的隨調隨遷落戶本身不是單獨的落戶渠道，都是依托其他落戶渠道的，主要是：居轉戶、引進人才、兩地分居、留學生落戶和博士生出站落戶等等，此渠道對配偶的社保和公司沒什么要求，只要不存在明顯的偷稅漏稅即可，子女一般是未成年（16周歲以下和16周歲以上普通高中在讀）。

　　3、依靠教育背景、社保和個稅、公司背景等綜合條件：居轉戶和引進人才

　　居轉戶基本要求是：當月社保、個稅和上海市居住證同時滿足算一個月的情況下累計達到84個月，實際落戶過程中有激勵政策可以縮短時間，暫時不討論。此渠道對公司背景沒什么要求，在上海申報企業(yè)所得稅，非空殼公司基本都可以為員工辦理居轉戶。居轉戶對個人的要求主要集中在社保和個稅上，要求持有上海市居住證期間要有社保和個稅才算時間，社保和個稅都要匹配且依法依規(guī)繳納，社保和個稅整個落戶期間都不能太低，申清落戶時社?；鶖?shù)基本要達到上年席上海市社會平均工資的2倍左右才可以。目前此渠道是普通員工的主要落戶渠道，卡人的主要就是社保和個稅，剩下的就是熬時間了，目前每年落戶人數(shù)在人左右。

　　引進人才雖屬于直接落戶渠道，實際上大多要在當前公司2年以上才可以落戶，此渠道主要依靠公司背景、社保和個稅和教育背景等綜合條件，公司背景基本上要求是上海重點行業(yè)的企業(yè)和高新企業(yè)，主要看的是最近3年的社保和個稅，申請落戶時社保基數(shù)基本要達到上年度上海市社會平均工資的2倍左右才可以，學歷大多是要求本科及以上學歷學位，目前每年落戶人數(shù)在人左右。

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