（你了解積分指標嗎？上海居住證積分案例分析讓你明白）

　　案例:

　　2016年4月，某公司人事至窗口為員工黎某提交在滬首次申請《上海市居住證》積分的申報材料，自行模擬打分時計算了年齡分、大專學歷分，緊缺專業(yè)分，社保年限分及社?；鶖?shù)分，大大高于120分。

　　黎某32歲，全日制大專學歷，所學專業(yè)為“機械制造及其自動化”，工作崗位為機械制造崗位。窗口受理老師在比對系統(tǒng)信息時看到，黎某在滬累計社保月份為46個月，目前顯示最新社保繳納月份為2016年2月，其中13年7月份及以前社保繳費基數(shù)是社平工資的75%，自13年8月份起至今社保繳費基數(shù)均略高于社平工資。由此，我們分析黎某各項指標分數(shù)如下：

　　年齡分，計分標準：56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分，最高可積30分。黎某32歲，年齡分為滿分30分。

　　學歷分，計分標準：大專學歷50分；本科學歷60分；本科學歷及學位90分；碩士學歷學位100分，博士學歷學位110分。黎某大專學歷，計50分。

　　社保年限分，計分標準，滿一年（12個月）加3分。黎某社保有46個月，即滿3年不滿4年，因此計9分。

　　社保繳費基數(shù)，計分標準：持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分；高于1倍低于2倍的，積50分；高于2倍低于3倍的，積100分；最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。目前，黎某社保繳費基數(shù)高于社平工資1倍的月份，不足36個月，因此計0分。

　　緊缺專業(yè)分，計分標準：持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。黎某工作崗位是機械制造崗，其所學專業(yè)為“機械制造及其自動化”，與緊缺專業(yè)目錄中的“機械制造與自動化”相近但并不完全一致，因而需要畢業(yè)院校開具專業(yè)代碼證明，以進一步比對。若專業(yè)代碼一致，則此項可計30分，否則計0分。

　　綜上，目前黎某的模擬分數(shù)為：年齡30分+學歷50分+社保年限9分=89分。未達120分，故目前暫時無法申請積分。

　　若黎某提供畢業(yè)院校開具的專業(yè)代碼證明，與緊缺專業(yè)目錄比對是一致的，那么，黎某的模擬分數(shù)為89分+30分=119分，仍未達120分。

　　但根據(jù)以上計分標準的分析，隨著社保月份的增加、社?；鶖?shù)等條件的積累，黎某是有可能達到120標準分值的。屆時單位再來申辦即可。

　　分析:

　　這個案例告訴我們，計算積分分值時，應當準確理解各項積分指標的計分規(guī)則。一個人的積分并不是永恒不變的，而是隨著個人申請條件的變化而變化，目前模擬分數(shù)不足120分的，暫時無法申請，但假以時日，條件積累后的個人總積分達到標準分值，則可以申請積分。反之亦然。

　　比如2016年申請時積分達標，2017年續(xù)辦時因條件變化導致積分不達標，則屆時將不能申請積分。另外值得注意的是，申請積分時，用于積分的學歷學位證書，需要經(jīng)過學歷學位信息核實通過后才能正式作為指標。

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