（畢業(yè)去哪兒？來昆明租房補8000、購房補8萬、落戶有獎勵……）

　　又是一年畢業(yè)季。今年云南省普通高校畢業(yè)生人數(shù)約28萬人，再創(chuàng)歷史新高，較2020年的25.3萬人有明顯增長。面對后疫情時代新的形勢，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨哪些新挑戰(zhàn)？如何讓他們留下來？如何吸引更多的人才來到昆明？

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　　就業(yè)選擇趨向個性化

　　今年本科畢業(yè)的，就讀于云南師范大學漢語言文學專業(yè)。已經(jīng)畢業(yè)1個多月，并沒有去找工作，而是在家準備參加公務(wù)員、事業(yè)單位的考試。

　　“我并不著急，‘慢就業(yè)’已經(jīng)成為很多人的選擇，在沒找到合適的工作之前學習一些技能或者出去走走都很常見?！痹跍蕚淇荚嚨钠陂g，還在學習PPT制作、視頻剪輯等，她認為有技能傍身就不愁找不到工作。

　　成為直播主播、當短視頻博主、成立音樂制作工作室、開劇本殺店……記者在采訪云南多所高校的畢業(yè)生時了解到，現(xiàn)在的畢業(yè)生大多是00后，他們擁有更多的人生選擇，除了升學、進入傳統(tǒng)企業(yè)外，很多畢業(yè)生的就業(yè)選擇與社會發(fā)展緊密聯(lián)系，越來越個性化。

　　“今年學校的畢業(yè)生靈活就業(yè)的比重有所增加，選擇自由職業(yè)的畢業(yè)生也越來越多?！痹颇纤囆g(shù)學院學生工作部副部長邵清友介紹，今年學校的就業(yè)總體情況較好，一方面是由于各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，讓學生有了更多的就業(yè)機會；另一方面是學生的就業(yè)心態(tài)越來越好，很多畢業(yè)生都愿意選擇去基層鍛煉，甚至是偏遠地區(qū)?！拔覀?nèi)サ叫陆⑽鞑氐耐瑢W大部分都留了下來，他們覺得在越艱苦的地方越能發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)自己的人生價值?！鄙矍逵颜f。

　　“為引導鼓勵畢業(yè)生積極報名到艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)，學校建立了較為完善的激勵機制?！痹颇现嗅t(yī)藥大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任鄒海艦介紹，該校對到基層就業(yè)的畢業(yè)生每人獎勵1000元，對到新疆、西藏等地就業(yè)的畢業(yè)生每人獎勵2000元，對應(yīng)征入伍的畢業(yè)生每人獎勵元。02

　　就業(yè)招聘趨向智能化

　　畢業(yè)人數(shù)逐年增加，大學生就業(yè)形勢嚴峻，“云”破題成為后疫情時代解決就業(yè)的重要舉措。

　　直播間里，主持人與招聘企業(yè)向在線求職者詳細介紹企業(yè)運營情況、崗位信息、工作環(huán)境、薪資發(fā)放、福利待遇等情況，來自全國各地的大學生觀看直播，看到心儀的崗位可以在直播間下方投遞簡歷，如果有不清楚的可以在聊天室詢問，想更加了解企業(yè)的情況，還可以直接在直播間瀏覽企業(yè)PPT。

　　這場火熱的“直播帶崗”線上招聘會，是今年5月共青團昆明市委面向全國高校畢業(yè)生開展的昆明市2021年“千校萬崗”大學生就業(yè)服務(wù)春季招聘周活動之一。一周5場“直播帶崗”招聘會，共吸引了來自全國632所高校的名畢業(yè)生參與求職，357家企業(yè)提供個崗位參與招聘，共計產(chǎn)生份簡歷投遞，平均每家企業(yè)收到近33份簡歷?！斑@樣的招聘形式，給招聘者以及應(yīng)聘者提供了極大的便利，招聘范圍也更廣泛，可以讓我們接觸到全國各地的優(yōu)秀畢業(yè)生?！敝薪ㄆ呔治髂瞎驹颇戏止揪C合辦公室執(zhí)行經(jīng)理吳夢溪作為企業(yè)招聘方參與了第一場“直播帶崗”。

　　除此之外，昆明市還充分運用“昆明智慧就業(yè)”“昆明人才考試招聘網(wǎng)”等平臺加強崗位歸集，發(fā)布崗位信息，進一步暢通畢業(yè)生線上求職通道，逐步實現(xiàn)崗位信息精準推送和高校畢業(yè)生“一鍵求職”；舉行“就業(yè)昆明行”活動，組織2021屆高校畢業(yè)生進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)，實地了解市場就業(yè)需求，提升高校畢業(yè)生就業(yè)率；

　　以創(chuàng)新“政校企”活動方式為切入點，形成優(yōu)秀職業(yè)（技工）院校與重點企業(yè)用工合作的長效機制，解決企業(yè)用工需求和學校學生實習、就業(yè)問題，最終實現(xiàn)企業(yè)、學生共贏。

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　　就業(yè)扶持趨向精準化

　　面對畢業(yè)生就業(yè)選擇個性化趨勢，昆明市“火力全開”，以精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為導向，打好政策“組合拳”，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　昆明市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，昆明市出臺了新一輪的扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，從鼓勵來昆留昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強化能力提升、促進創(chuàng)業(yè)帶動、提升服務(wù)保障等方面加大力度，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位的服務(wù)保障和政策扶持，降低高校畢業(yè)生在昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的風險成本和落戶門檻。

　　如何吸引省外高校畢業(yè)生來昆就業(yè)？昆明拿出了“真金白銀”的誠意。根據(jù)《鼓勵省外高校畢業(yè)生到昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，從租房、住房到落戶，昆明市“一條龍”提供補貼支持和精準服務(wù)。

　　1.租房?？缮暾堊庾∪瞬殴ⅲ部梢宰约鹤夥?，普通高校本科學歷每人補貼2000元，依次遞增，博士研究生學歷每人可補貼8000元。

　　2.住房。依法在昆繳納社會保險滿2年的全日制博士、碩士，在昆首次購買商品住房且無自有住房的分別給予8萬元、5萬元的一次性購房補貼。

　　3.落戶。全日制國民教育大專及以上學歷和留學歸國人員到昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可以先將戶口登記在其實際居住城鎮(zhèn)的社區(qū)集體戶、人才集體戶后再擇業(yè)，對畢業(yè)后1年內(nèi)首次落戶昆明（含集體戶）的高校畢業(yè)生，每人按1000元標準給予一次性落戶獎勵。

　　4.創(chuàng)業(yè)。對首次在昆明創(chuàng)業(yè)并符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的高校畢業(yè)生，提供三年期最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款。同時，加大“雙創(chuàng)”孵化服務(wù)平臺建設(shè)力度，扶持更多大學生和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　對于還處于迷茫期的畢業(yè)生，邵清友給出自己的建議：要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和國家重大項目、重點行業(yè)部署安排，找準自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，不斷加強技能學習。同時，用好當?shù)氐姆龀终?，調(diào)整心態(tài)和個人定位，找到適合自己的工作。

　　來源：昆明日報

　　來源：云南網(wǎng)

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