（五年三倍社保落戶上海，是怎么一種操作？）

　　局長前幾期的文章里提到過居轉(zhuǎn)戶的三個常用申請通道：

　　7年職稱通道、7年2倍社保通道和5年3倍社保通道。

　　“7-職”通道和“7-2”通道的政策要求已經(jīng)講得比較透了，這幾天陸續(xù)有人咨詢局長“5-3”通道是什么條件要求，之前一直沒有細講，今天補一堂小課，講講5年3倍社保落戶的具體要求。

　　首先5年3倍社保這個申請條件不是直接出現(xiàn)在居轉(zhuǎn)戶基本法《持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法》里的，它是出自一個單列的政策文件《關(guān)于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》。這個政策2015年出臺，2017年續(xù)期一次，目前版本的政策有效期至2022年10月31日。

　　具體政策原文很長，在上海人社局和上海各區(qū)人才中心的官網(wǎng)上都有，有興趣的同學可以自己找來看，局長就不貼全文了，直接貼重點：

　　最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　局長劃重點：可能很多同學看上去有種摸不清頭腦的感覺，局長給你捋一捋，其實核心要求就這么幾個：

　　4年內(nèi)累計36個月封頂3倍社保：36個月的3倍社保不要求連續(xù)，近4年的都可以，但是申請的時候要滿足3倍。這里還有個潛規(guī)則，3倍之外的另外兩年，至少一倍社保。依法繳納個人所得稅：社保和個稅要合理對應，光交社保稅沒交夠沒用。企業(yè)科技和技能人才：這個就是“5-3”通道獨有的要求。具體要求是，本科理工科專業(yè)畢業(yè)，勞動合同上的工作崗位要屬于科技和技能崗，也就是通常說的科創(chuàng)崗，比如：技術(shù)工程師、軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、技術(shù)專家等等。特別注意，管理崗都不符合這個崗位要求，比如總裁、總經(jīng)理、董事長、財務總監(jiān)，這些管理崗都不行。

　　符合以上條件，居轉(zhuǎn)戶的年限就可以由7年縮短為5年。

　　補課完畢，其實5年可以落戶上海的渠道不止這一個，有時間給局長再給大家細說。

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