（解答！引進人才落戶上海有哪些條件？家屬能隨遷嗎？）

　　本期我們來關(guān)注

　　關(guān)于引進人才落戶相關(guān)的問題

　　“引進人才落戶上海有哪些條件？”

　　“家屬可以隨遷嗎？”

　　一起來看解答

　　基本條件

　　用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。

　　引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。

　　對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。

　　引進人才工作地點一般應在上海。

　　注意：申請引進人才落戶時要遵守誠信哦!

　　申辦材料

　　在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗申辦材料信息的，可免于提交紙質(zhì)申辦材料。

　　(一)《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》;

　　(二)個人有效身份證件、戶籍憑證、學歷學位憑證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格憑證或職業(yè)資格憑證；

　　(三)就業(yè)期間依法繳納社會保險費和個人所得稅憑證；

　　(四)符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形的個人承諾；

　　(五)本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書或者租用居住公房憑證；

　　(六)與申請條件相應的材料。

　　辦理流程

　　引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　　(一)本市經(jīng)辦機構(gòu)通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關(guān)材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)完成初審。

　　(二)市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內(nèi)完成審核。

　　(三)經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關(guān)政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

　　(四)公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關(guān)人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　申請方式

　　符合條件的用人單位需要引進人才的，用人單位對個人申辦材料進行審核后，通過本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，向人力資源社會保障部門和經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門提交申請。

　　人才引進落戶家屬隨遷

　　根據(jù)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》第十二條，引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續(xù)。

　　(注：此處所稱“未成年子女”，是指16周歲以下的子女以及16周歲及以上、在普通高中就讀的子女。)

　　家屬隨調(diào)隨遷需提供的材料

　　根據(jù)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》的規(guī)定∶

　　未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證。

　　16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。

　　配偶隨調(diào)(或隨遷)的，需提供在滬參加社會保險憑證(或退休、失業(yè)憑證)、有效身份證件和戶籍憑證。

　　END

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