（「系統(tǒng)更新」留學生落戶申請材料重要變動）

　　上周留學生落戶系統(tǒng)更新了，對于直接落戶的留學生在提交落戶申請時，必須要上傳勞動合同！

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　　其他申請類型的留學生則為非必須提交項。

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　　哪些留學生可以直接落戶？

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　?、僭趪ň常┩飧咚酱髮W、國際知名科研機構(gòu)等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的留學人員

　　②在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔任高級管理、技術(shù)、科研職務的留學人員

　?、劢?jīng)上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員

　?、茉趪ň常┩飧咚酱髮W學習獲得博士學位的留學生

　　⑤畢業(yè)于世界排名前50院校的留學生

　?。哟笫澜缑Ａ魧W人員引進力度相關(guān)措施）

　　勞動合同具體要求

　　（政策截圖）

　　政策解析：

　　·簽訂勞動合同期限≥2年

　　·提交落戶申請時勞動合同期限≥3個月

　　·如約定試用期需度過試用期后進行申報

　　·勞務派遣合同不能申請落戶

　　雖然以上5類留學生來上海全職工作后就可以直接申辦落戶，但還是需要滿足像勞動合同這樣的落戶基礎(chǔ)條件的！

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