(從零教你落戶上海丨社保個稅專題)
《從零落戶》系列是由10年留學(xué)落戶經(jīng)驗老師總結(jié)歸納整理,從落戶資質(zhì)到申辦流程,包含了留學(xué)生落戶上海的全過程,旨在幫助大家可以DIY申請落戶,做到落戶上海不求人,真正實現(xiàn)落戶自由!
本期《從零落戶》,主要內(nèi)容就是講解落戶資質(zhì):社保個稅專題!
社保個稅政策要求
·政策原文:
·目前留學(xué)生落戶3大申請類別:
?、?strong>無社保限制,入職當(dāng)月就申請落戶(限國外高水平大學(xué)博士)
?、谕粏挝?,1倍基數(shù),交社保和個稅連續(xù)6個月
?、弁粏挝?,1.5倍基數(shù),交社保和個稅連續(xù)12個月
*注意:需要同時滿足社?;鶖?shù)和個稅的合理匹配。
如果有疑問歡迎評論私信留言
社保個稅基本概念
一、社保基數(shù):
·留學(xué)生落戶社?;鶖?shù)目前要求:
1倍社?;鶖?shù)起步
1.5倍社?;鶖?shù)要求起步
*預(yù)計2022.7開始要求:1倍社?;鶖?shù)左右,1.5倍社?;鶖?shù)要求左右。
社保基數(shù)是社會保險繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)基數(shù)乘以相應(yīng)比例去繳納社保。
·2種常見的社保基數(shù)定義方式:
①如果你是新入職員工
社?;鶖?shù),通常情況下等于你入職時候的基本工資
例如:入職基本工資,那么社?;鶖?shù)一般就是,以作為基數(shù),乘以相應(yīng)的比例(參考上圖比例)去交社保。
②如果你是老員工
在當(dāng)前公司入職跨過一個年度后,從第二年的7月開始,你的社?;鶖?shù)通常等于你個人上一年度在當(dāng)前公司的月平均工資。
例如:小明同學(xué)2021年8月入職A公司,擔(dān)任市場策劃職務(wù),基本薪資元/月,則小明2021.8月起社?;鶖?shù)為元。
2021.8-2021.12月小明在A公司的總收入(基本工資+加班費(fèi)+獎金+年終獎等)為元,則小明同學(xué)2021年在A公司的月均收入為元。
那么,從2022年7月開始,按照社保調(diào)整規(guī)則,小明的社?;鶖?shù)將會調(diào)整為。
但是也不排除部分公司會以低于你入職時的工資為基數(shù)去交社保(比如入職時工資,可社?;鶖?shù)按照最低標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù))。
*注意:大家在入職之前,一定要和公司談判2個入職條件:一是薪資,二是社保基數(shù)。
二、工資收入、個稅、公積金
·公積金
公積金不是留學(xué)生落戶考核的條件。但是,做為正式員工,企業(yè)是需要為員工繳納公積金的。
·工資收入和個稅
工資收入和個稅,是留學(xué)生落戶考核的重要條件之一。
工資收入一般包含基本工資、獎金、提成、加班費(fèi)、補(bǔ)貼(飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等)。
個稅是:在中國境內(nèi)的居民納稅義務(wù)人,就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得收入,依法繳納個人所得稅。
*注意個稅也就是和收入直接關(guān)聯(lián)的。
三、社保和個稅的匹配方式
·目前留學(xué)生落戶中,社保和個稅的合理匹配方式具體為:
①社?;鶖?shù)達(dá)標(biāo)
1倍基數(shù)≥,1.5倍基數(shù)≥個稅達(dá)標(biāo)(即稅前月工資收入達(dá)標(biāo)):1倍稅前月工資收入≥,1.5倍前月工資收入≥。
②社保、個稅繳納月份對應(yīng)
例如9月社保達(dá)標(biāo),同時9月個稅達(dá)標(biāo),則9月算一個月。
③社保、個稅繳納單位一致
例如社保個稅的單位名字同為A公司(如果為A集團(tuán)旗下的2個不同子公司,則不可以)社保個稅需同一個公司、連續(xù)按時繳納(斷交、補(bǔ)交、少交等不予認(rèn)可)。
*示例:小明同學(xué),2021.8入職,社保個稅數(shù)據(jù)如下:
小明的社?;鶖?shù)(≥),月報稅收入在-不等(≥);
則小明社保和個稅均符合基數(shù)要求,且符合合理對應(yīng)。
*注意如小明出現(xiàn)報稅收入<的情況,則屬于個稅與社保不合理匹配。
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本期《從零落戶》就到此為止了,如果對于社保個稅有不明白的地方歡迎小伙伴們評論區(qū)留言~
下期預(yù)告:社保個稅專題常見問題
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