（收藏！長(zhǎng)三角人才落戶(hù)、購(gòu)房大全都在這了）

　　在長(zhǎng)三角一體化背景下，各城市的“搶人大戰(zhàn)”日趨白熱化。

　　近日來(lái)，長(zhǎng)三角具有競(jìng)爭(zhēng)力的上海、南京、蘇州、無(wú)錫、常州等主要城市接連出臺(tái)相關(guān)政策降低落戶(hù)門(mén)檻吸引人才落戶(hù)，人才優(yōu)勢(shì)是支撐一座城市發(fā)展最具決定性的優(yōu)勢(shì)。落戶(hù)放松確實(shí)有助于增加人才的導(dǎo)入。

　　與此同時(shí)，杭州卻收緊了人才購(gòu)房政策，原本杭州高層次人才即使單身、即使落戶(hù)未滿(mǎn)5年依然可以購(gòu)買(mǎi)第二套住房，而現(xiàn)在自4月9日起，杭州人才和普通購(gòu)房者一樣，單身限購(gòu)1套房，家庭落戶(hù)滿(mǎn)5年才可購(gòu)買(mǎi)第二套。這一新政有利于遏制“人才票”炒房的現(xiàn)象。在此之前，南京也收緊了人才購(gòu)房政策。

　　由此可見(jiàn)，長(zhǎng)三角各地在人才落戶(hù)和購(gòu)房政策上展現(xiàn)了“一張一弛”的兩面，隨著長(zhǎng)三角一體化的推進(jìn)，人才內(nèi)部的流動(dòng)也會(huì)更頻繁，本站特此整理了長(zhǎng)三角各個(gè)城市的人才落戶(hù)、購(gòu)房政策供您參考。

　　上海

　　01

　　上海人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　　用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合下列條件之一的，可以申辦上海市常住戶(hù)口：

　　(一)高層次人才

　　1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　2.獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

　　3.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

　　4.國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　(二)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

　　5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。

　　重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　(三)高技能人才

　　8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

　　9.取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類(lèi)高技能人才。

　　10.取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類(lèi)高技能人才。

　　(四)市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　12.在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　13.在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　14.市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　15.取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。

　　(五)專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才

　　16.本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

　　17.本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　另外上海五大新城也出臺(tái)了降低落戶(hù)門(mén)檻的政策，加入這場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”。

　　為了強(qiáng)化人才引進(jìn)，《意見(jiàn)》要求制定差異化的人口導(dǎo)入和人才引進(jìn)政策，完善居住證積分和落戶(hù)政策，加大新城對(duì)緊缺急需人才和優(yōu)秀青年人才的引進(jìn)力度，拓寬海外人才引進(jìn)渠道。

　　主要措施如下：

　　縮短新城“居轉(zhuǎn)戶(hù)”年限：

　　對(duì)在新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿(mǎn)一定年限并承諾落戶(hù)后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才，經(jīng)新城所在區(qū)推薦后，“居轉(zhuǎn)戶(hù)”年限由7年縮短為5年。

　　應(yīng)屆生落戶(hù)優(yōu)先：

　　新城范圍內(nèi)教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位錄用的非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，直接落戶(hù)打分加3分。

　　居住證積分：

　　對(duì)上海市居住證持證人在新城工作并居住的，予以專(zhuān)項(xiàng)，即每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計(jì)入總分，最高分值為20分。

　　新城繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月可申辦落戶(hù)：

　　新城重點(diǎn)用人單位引進(jìn)的在國(guó)（境）外高水平大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員，在新城全職工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月后，可申辦落戶(hù)。

　　杭州

　　01

　　杭州人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　?。ㄒ唬┠挲g35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）學(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶(hù)。

　?。ǘ┦袇^(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶(hù)口。本人市區(qū)無(wú)合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶(hù)口，或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶(hù)口，或遷往同意被投靠、有家庭戶(hù)口的親友處。

　?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)專(zhuān)科（含高職）及以上學(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶(hù)。

　　02

　　杭州人才優(yōu)先購(gòu)房政策

　　2020年4月1日起，杭州市正式實(shí)施人才優(yōu)先購(gòu)房政策，內(nèi)容如下：

　?。ㄒ唬┙?jīng)認(rèn)定的A類(lèi)人才，在杭購(gòu)買(mǎi)首套住房可免搖號(hào)；

　?。ǘ┙?jīng)認(rèn)定的B、C、D、E類(lèi)人才及符合條件的相應(yīng)層次人才在杭購(gòu)買(mǎi)首套住房，可在新建商品住宅公開(kāi)搖號(hào)銷(xiāo)售時(shí)按不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)

　　南京

　　01

　　南京人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　?。ㄒ唬┤〉醚芯可陨蠈W(xué)歷或年齡在40周歲以下且取得本科學(xué)歷的畢業(yè)生（含留學(xué)歸國(guó)人員）;

　　（二）取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員;

　?。ㄈ┤〉萌?jí)以上國(guó)家職業(yè)資格（技能類(lèi)）人員。

　　實(shí)施有效期延長(zhǎng)至2021年5月31日。

　　另外，2月18日，南京市政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)非戶(hù)籍人口在城市落戶(hù)的實(shí)施意見(jiàn)》。

　　意見(jiàn)明確，全面放寬浦口、六合、溧水、高淳區(qū)城鎮(zhèn)地區(qū)落戶(hù)限制，對(duì)持有上述四區(qū)居住證、繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員，即可辦理落戶(hù)。（沒(méi)有學(xué)歷要求）

　　02

　　南京人才購(gòu)房政策

　　1月15日，南京發(fā)布《南京市人才購(gòu)買(mǎi)商品房住房辦法》通知。

　　相較于此前的人才購(gòu)房政策，此次通知內(nèi)容大體有4點(diǎn)變化：

　?。ㄒ唬┐T士學(xué)位需在南京繳納6個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。

　?。ǘ┍究茖W(xué)歷（45周歲以下）需在南京繳納12個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。

　?。ㄈ┗锿伺撟骷衮_取《人才購(gòu)房證明》的，取消該企業(yè)所有人才購(gòu)房申請(qǐng)資格。

　?。ㄋ模┤缬信撟骷?，取消人才購(gòu)房資格，收回房源等。

　　蘇州

　　01

　　蘇州人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　　（一）有來(lái)蘇就業(yè)意愿需滿(mǎn)足以下條件：

　　在國(guó)（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；

　　具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員；

　　具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。

　　以上人員中博士研究生、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)55周歲

　　碩士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)50周歲

　　本科學(xué)歷人員年齡不超過(guò)45周歲。

　　(二)已在蘇就業(yè)需滿(mǎn)足以下條件：

　　具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上（含留學(xué)人員）、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）一級(jí)條件之一的人員

　　具有本科學(xué)歷（含留學(xué)人員）、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）二級(jí)條件之一的人員，年齡不超過(guò)45周歲。

　　具有大專(zhuān)學(xué)歷或國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）三級(jí)，年齡不超過(guò)35周歲，在蘇穩(wěn)定就業(yè)并在申報(bào)單位連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶(hù)。

　　02

　　蘇州人才優(yōu)購(gòu)政策

　　目前蘇州6大區(qū)有5大區(qū)針對(duì)人才購(gòu)房政策有了新的補(bǔ)充，對(duì)人才購(gòu)房都有額外的補(bǔ)貼，各區(qū)也同時(shí)增加了人才優(yōu)購(gòu)房的數(shù)量，來(lái)解決人才的住房問(wèn)題。

　　人才優(yōu)購(gòu)房主要分為兩大類(lèi)，一類(lèi)為在建的商品房，一類(lèi)為拆遷安置小區(qū)房。商品房社區(qū)規(guī)劃、戶(hù)型等相對(duì)較好，但是售價(jià)偏高，新領(lǐng)預(yù)售證時(shí)會(huì)同時(shí)確定該批次房源中的人才優(yōu)購(gòu)房房源名單；拆遷安置房社區(qū)規(guī)劃相對(duì)較差、部分房源房齡相對(duì)較長(zhǎng)，但是售價(jià)相對(duì)較低，此類(lèi)房源多在各個(gè)區(qū)域的政府網(wǎng)站進(jìn)行提前公示。

　　無(wú)錫

　　01

　　無(wú)錫人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)“先落戶(hù)、后就業(yè)”

　　年齡不超過(guò)45周歲，非本市戶(hù)籍的境內(nèi)居民，有意來(lái)錫發(fā)展、符合下列條件之一的人員可以申請(qǐng)本人戶(hù)口遷入：

　?。?）海外留學(xué)歸國(guó)、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證具有學(xué)士及以上學(xué)位的；

　　（2）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的；

　?。?）取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的；

　　（4）具有二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的。

　?。ǘ┥暾?qǐng)“直接落戶(hù)”

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，被我市市區(qū)用人單位錄用并繳納社保的下述人員可以申請(qǐng)本人戶(hù)口遷入：

　?。?）海外留學(xué)歸國(guó)、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證具有學(xué)士及以上學(xué)位的；

　　（2）具有本科及以上學(xué)歷的；

　?。?）具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的；

　?。?）具有二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的；

　?。?）具有大專(zhuān)學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲的；

　　（6）具有大專(zhuān)學(xué)歷，年齡超過(guò)35周歲，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3個(gè)月的；

　?。?）具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3個(gè)月的；

　?。?）具有中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月的。

　　02

　　無(wú)錫人才優(yōu)先購(gòu)房政策

　　根據(jù)《宜興市人才優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品住房實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，宜興城區(qū)（包括宜城街道、丁蜀鎮(zhèn)、新街街道、屺亭街道、新莊街道）范圍內(nèi)新取得預(yù)售許可（現(xiàn)售備案）的樓盤(pán)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)按房源類(lèi)型隨機(jī)抽取不少于項(xiàng)目當(dāng)期銷(xiāo)售住房套數(shù)的15%作為人才優(yōu)先購(gòu)房的房源。

　　首次來(lái)宜興創(chuàng)業(yè)或在宜興依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)（含宜興市屬?lài)?guó)有企業(yè)，不含房地產(chǎn)企業(yè)、金融服務(wù)企業(yè)以及垂直管理的企業(yè)）就業(yè)的全日制碩士研究生及以上、技師及以上的人才，如在宜興范圍內(nèi)無(wú)自有住房，或在本辦法實(shí)施后，將家庭擁有的住房出售造成無(wú)自有住房，且該住房不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記已滿(mǎn)兩年，可申請(qǐng)優(yōu)先購(gòu)房資格。

　　宜興引進(jìn)人才優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)商品房的這個(gè)實(shí)施辦法已于2021年1月1日起施行。

　　常州

　　01

　　常州人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　?。ㄒ唬┤〉贸跫?jí)工及以上國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的、職業(yè)院校畢業(yè)生在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)并申領(lǐng)（簽注）《江蘇省居住證》的，本人及其配偶和未婚子女可以申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺?hù)，取消了隨遷人員“繳納社會(huì)保險(xiǎn)、申領(lǐng)居住證均滿(mǎn)1年”的設(shè)置

　?。ǘ┓弦?guī)定引進(jìn)的各類(lèi)優(yōu)秀、緊缺人才，本人、配偶和未婚子女可以申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺?hù)。

　　經(jīng)依法批準(zhǔn)引進(jìn)的教練員、運(yùn)動(dòng)員，可以申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺?hù)。

　　本市錄用的公務(wù)員，事業(yè)單位聘用的工作人員，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位調(diào)入人員，本人、配偶和未婚子女可以申請(qǐng)?jiān)诒臼新鋺?hù)。

　　02

　　常州人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策

　　（一）提高博士購(gòu)房補(bǔ)貼額度，對(duì)符合購(gòu)房條件的世界名校類(lèi)（同當(dāng)年度省“雙創(chuàng)人才”世界名校類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)）博士給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，其他博士給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　?。ǘ?duì)符合購(gòu)房條件的技師、高級(jí)技師給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　?。ㄈ?duì)35周歲以下的世界一流大學(xué)建設(shè)高校、《泰晤士報(bào)》高校排名400強(qiáng)大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)的全日制本科生（包括境外取得學(xué)士學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員）給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　合肥

　　01

　　合肥人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　　合肥畢業(yè)兩年內(nèi)大專(zhuān)可以直接落戶(hù)，40歲以下本科也可以直接落戶(hù)。非全日制學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)能查到學(xué)歷信息的即可。

　　02

　　合肥人才落戶(hù)購(gòu)房條件

　　以下落戶(hù)合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，可在市區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套住房:

　?。ㄒ唬┢胀ǜ咝＃ê叩嚷殬I(yè)院校、技工院校預(yù)備技師班或高級(jí)工班）應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)兩年內(nèi)畢業(yè)生）；

　?。ǘ┝魧W(xué)歸國(guó)人員；

　?。ㄈ┭芯可陨蠈W(xué)歷人員；

　?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下本科學(xué)歷人員；

　　（五）中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　?。?高級(jí)工（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）及以上高技能人才；

　　(七）符合購(gòu)房政策的其他人才。

　　03

　　合肥人才住房補(bǔ)貼政策

　?。ㄒ唬┦侵攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才

　　如在肥無(wú)自有住房，可根據(jù)人才的層次，分別按照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住人才公寓3年；

　　自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元、4.2萬(wàn)元和3.6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶(hù)條件限制。

　　(二)是新來(lái)合肥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生

　　在肥無(wú)自有住房的，可分別按照不高于90m2、70m2和50m2標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住國(guó)有租賃公司房源3年；

　　自行租住的，3年內(nèi)可分別按照每年3.6萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶(hù)條件限制。

　　以上兩條，較以往的人才租住補(bǔ)貼政策，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，取消了落戶(hù)限制，降低了享受政策的門(mén)檻。

　　同時(shí)，為適應(yīng)人才剛性住房需求，《若干政策》提出允許我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才在市區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住住房。在肥首次購(gòu)買(mǎi)自住住房的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高層次人才，可對(duì)應(yīng)享受60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)房補(bǔ)貼，住房公積金貸款申請(qǐng)額度可適當(dāng)放寬。

　　寧波

　　01

　　寧波人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　?。ㄒ唬┓稀秾幉ㄊ腥瞬欧诸?lèi)目錄》的高級(jí)及以上層次人才，有合法穩(wěn)定住所的，其配偶、未婚子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷至其合法穩(wěn)定住所處；無(wú)合法穩(wěn)定住所的，可將戶(hù)口遷至“人才專(zhuān)戶(hù)A類(lèi)家庭戶(hù)”，允許其配偶、未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入。

　　這是寧波首次將“高級(jí)人才”納入A類(lèi)人才專(zhuān)戶(hù)范疇，允許其配偶、未婚子女和符合投靠條件的雙方父母隨遷。

　　（二）將在我市合法穩(wěn)定就業(yè)并按規(guī)定繳納社保的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)15年內(nèi)的畢業(yè)生納入B類(lèi)人才專(zhuān)戶(hù)范疇，并允許配偶、未婚子女隨遷。

　　同時(shí)，取消碩士、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)15年內(nèi)的畢業(yè)生、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技師等人才申請(qǐng)本人、配偶、未婚子女戶(hù)口遷至B類(lèi)人才專(zhuān)戶(hù)時(shí)社保繳納年限滿(mǎn)1年的限制。

　　南通

　　01

　　南通人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　　具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，取消住房就業(yè)等限制，零門(mén)檻落戶(hù)。

　　02

　　南通人才購(gòu)房條件

　?。ㄒ唬⒕哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷或技師及以上職業(yè)資格（首次購(gòu)房居民該條件為年滿(mǎn)18周歲）；

　?。ǘ⒕哂斜臼袘?hù)籍或在本市就業(yè)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)12個(gè)月及以上；

　?。ㄈ?、個(gè)人、配偶及未成年子女家庭在南通市區(qū)無(wú)住房（無(wú)購(gòu)房記錄）。

　　03

　　南通人才住房補(bǔ)貼政策

　?。ㄒ唬┮M(jìn)的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），按人才層級(jí)最高可給予人才團(tuán)隊(duì)核心成員500萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，重點(diǎn)引進(jìn)：船舶海工、高端紡織、電子信息和智能裝備、航空航天、新材料、新能源與新能源汽車(chē)以及新一代信息技術(shù)、生命健康領(lǐng)域等南通急需發(fā)展的高層次人才。

　?。ǘ╊I(lǐng)軍人才來(lái)通創(chuàng)業(yè)，審核后由項(xiàng)目落戶(hù)所在地提供租住精裝修人才公寓一套，三年免租金，自購(gòu)房的按層級(jí)，給予40-150萬(wàn)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才連續(xù)不斷接納社保或者個(gè)人所得稅，按層級(jí)分別給予每個(gè)人3000、4000、5000元生活津貼。

　?。ㄋ模﹦?chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獲得省級(jí)以上專(zhuān)項(xiàng)資金支持的，由市級(jí)財(cái)政給予1：0.5配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄎ澹?duì)從南通申報(bào)成為兩院院士的，給予人才本人一次性200萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)，申報(bào)成為萬(wàn)人計(jì)劃、國(guó)家杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、中科院百人計(jì)劃等，給予100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同時(shí)，為了加強(qiáng)人才發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，南通還啟動(dòng)實(shí)施了江海英才“一卡通”服務(wù)。

　　徐州

　　01

　　徐州人才引進(jìn)落戶(hù)條件

　?。ㄒ唬┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，年齡在40周歲以下(特殊貢獻(xiàn)、急需人才年齡可適當(dāng)放寬)未落實(shí)就業(yè)單位，愿在徐州落戶(hù)，擁有固定住所或穩(wěn)定收入的，允許在徐州登記常住戶(hù)口;

　?。ǘ┐笾袑?zhuān)和技校畢業(yè)生年齡在35周歲以下，被徐州單位合法聘用、錄用，連續(xù)工作二年以上并納入徐州勞動(dòng)保險(xiǎn)，在徐州擁有固定住所或穩(wěn)定收入的，允許在徐州登記常住戶(hù)口;

　?。ㄈ┊?dāng)年畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生符合就業(yè)政策規(guī)定，在徐州擁有固定住所或穩(wěn)定收入的，允許在徐州登記常住戶(hù)口;經(jīng)批準(zhǔn)已領(lǐng)取大學(xué)生創(chuàng)業(yè)證的企業(yè)法定代表人，允許在徐州登記常住戶(hù)口。

　　02

　　徐州人才買(mǎi)房補(bǔ)貼政策

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)軍人才來(lái)徐州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，首次在徐買(mǎi)房，給予房款的50%、最高100萬(wàn)的一次性買(mǎi)房補(bǔ)貼；

　?。ǘ┢髽I(yè)引入中級(jí)職稱(chēng)以上以及相當(dāng)層次的專(zhuān)門(mén)人才，在徐首次買(mǎi)房，按照購(gòu)房總款的10%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)20萬(wàn)；且購(gòu)房自住住房申請(qǐng)公積金的，可貸最高額度上浮20%；

　?。ㄈ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生在徐州首次買(mǎi)房，按照購(gòu)房總款的5%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)；

　?。ㄋ模┢渲衅髽I(yè)全職引入的在徐高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、世界名校博士，在徐首次購(gòu)房，給予30萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼；

　　揚(yáng)州

　　01

　　揚(yáng)州人才引進(jìn)落戶(hù)政策

　　揚(yáng)州目前已全面取消落戶(hù)限制，關(guān)于人才引進(jìn)相關(guān)落戶(hù)政策中提到下列人員可在本市先落戶(hù)后就業(yè)：

　?。ㄒ唬┚哂写髮?zhuān)以上學(xué)歷（含成教類(lèi)）或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的人員;

　?。ǘ┚哂兄袑?zhuān)以上學(xué)歷且取得初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的人員。

　　02

　　揚(yáng)州人才住房補(bǔ)貼政策

　　按照《揚(yáng)州市企業(yè)引進(jìn)人才住房保障實(shí)施辦法》，符合條件的企業(yè)新引進(jìn)人才，以及已經(jīng)享受租房補(bǔ)貼、未滿(mǎn)資助年限的且符合繼續(xù)資助條件的人才，均可由企業(yè)向所在地人社部門(mén)或功能區(qū)組織人事部門(mén)申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為2021年4月30日。

　?。ㄒ唬┤氃趽P(yáng)州市企業(yè)創(chuàng)新的全日制本科及以上學(xué)歷、技師及以上職業(yè)資格的人才，根據(jù)人才類(lèi)別，連續(xù)3年每月可享受不低于500-3000元的租房補(bǔ)貼，其中本科人才不低于500元/月，碩士人才不低于1000元/月，博士人才不低于3000元/月，各縣市區(qū)可以在最低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)情況自行上浮補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┰谑袇^(qū)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)、高級(jí)技師及以上技能人才，可享受6-200萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。已享受我市原人才補(bǔ)貼政策但未滿(mǎn)資助年限的人才，符合條件的，可按原人才補(bǔ)貼政策繼續(xù)申報(bào)。

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