（純干貨分享｜如何定義留學生的應屆身份？怎么利用好這一優(yōu)勢？）

　　近幾年，隨著留學生回國求職人數飆升，海歸求職形勢正面臨前所未有的嚴峻。

　　前不久，獵聘大數據研究院推出了《2022海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》。其中顯示超九成留學生已回國或打算回國。

　　2019-2023年畢業(yè)的留學生中，已回國和打算回國的留學生占比總共為96.07%。

　　而回國求職，一定要弄清楚的一件大事就是應屆生身份了！

　　但每年都會有很多同學表示，自己也知道應屆生身份重要，但不知道該怎么計算！

　　畢竟國內外學制不同，不同國家的畢業(yè)時間也不同，再加上國外又分有秋季和春季入學...總之，留學生的畢業(yè)時間可謂是五花八門。

　　雖然但是，大家還是要把這道數學題搞定！要知道，一旦錯過應屆生身份，就只能去參加競爭更激烈、要求更嚴格的社招了！

　　?下面就來和大家盤一盤，應屆生身份是怎么界定的？應屆生身份又到底有什么用？

　　1、應屆生身份界定方式

　　何為“應屆畢業(yè)生”？

　　1）即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習或待業(yè)狀態(tài)的

　　2）已經拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內

　　*擇業(yè)期：

　　2019年的時候，多個省級人力資源和社會保障廳出具了一份紅頭文件，其中就對畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期做出了定義："國家層面規(guī)定的擇業(yè)期為2年，部分地區(qū)3年，都按照應屆畢業(yè)生對待。"

　　但是！國家規(guī)定的“應屆生”只針對國內的畢業(yè)生。我們留學生并不按照這個方式來界定應屆生身份！

　　教育部留學中心規(guī)定：留學回國人員不分應往屆，也沒有三方協(xié)議，由用人單位界定是否為應屆生，而你的畢業(yè)時間以畢業(yè)證上為準！

　　因此，如何界定留學應屆生要看公司的規(guī)定，不同公司對留學生的應屆定義都不一樣。一般來說，企業(yè)都會在招聘簡章里說明，該招聘面向【XX年XX月至XX年XX月】期間畢業(yè)的同學。

　　因此，大家可以留意意向求職企業(yè)的招聘要求哦~舉個例子：

　　?因此，大家可以留意意向求職企業(yè)的招聘要求哦~

　　2、國內企業(yè)招聘時間線

　　清楚了留學生身份的界定方式，接下來就是規(guī)劃求職時間線了！下面是國內企業(yè)招聘時間線供大家參考：

　　3、留學生應屆生身份優(yōu)勢

　　01、落戶優(yōu)勢

　　國內大城市為了引進人才，對優(yōu)秀畢業(yè)生開出了直接落戶政策，如上海不久前更新留學生落戶政策：

　　對于畢業(yè)于世界排名前50名院校的，沒有要求，來滬全職工作，符合留學生落戶的基礎條件就可以直接落戶上海！對于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶，取消社保繳費基數要求。

　　02、發(fā)放補貼

　　當然，直接發(fā)錢是最吸引人的~國家從畢業(yè)生就業(yè)的期限出發(fā)，實事求是地給出幫助：

　　1）人才住房補貼：

　　各地標準不同，部分地區(qū)還有“生活補貼”，可以打電話到當地的人力資源局進行相關咨詢。

　　2）創(chuàng)業(yè)補貼：

　　國家鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。大學生創(chuàng)業(yè)補貼很多學生都知道，不同地區(qū)補貼的金額不等，主要取決于創(chuàng)業(yè)項目。

　　3）住房、租房補貼：

　　關注各地官網相關信息，或咨詢當地的政府部門，不同地區(qū)補貼的金額不等。

　　03、購車免稅福利

　　留學生歸國后，購車免稅在指定汽車品牌和車型的前提下，可以節(jié)省5-10萬元不等，這確實是非常大的一個優(yōu)惠。

　　04、求職優(yōu)勢

　　應屆生的身份在找工作中優(yōu)勢滿滿。無論是國企、世界500強企業(yè)還是互聯(lián)網大廠，基本上都會有校園招聘，而且只面向應屆畢業(yè)生。

　　對于應屆生求職來說，參加校園招聘是最優(yōu)選擇，也是進入一些名企的最高效的方式。

　　05、考公考編優(yōu)勢

　　近年來越來越多的人加入到考公考編的大軍之中，其中很多崗位都是針對應屆生才能報考的。在2022年國家公務員考試擬招錄人標準中，明確規(guī)定招錄應屆畢業(yè)生的人數為人，占總招錄人數的66.9%

　　最后，留學生們一定要利用好自己海歸的優(yōu)勢和應屆生身份，提前了解招聘通知，加強面試技巧，這樣才能更好地在激烈的競爭中實現(xiàn)脫穎而出！

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