（廣州社保免代理費(fèi)補(bǔ)交）

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　　廣州社保補(bǔ)繳有何流程

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　　廣州社保補(bǔ)繳流程:如何辦理社保補(bǔ)繳(案例)

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　　如何辦理社保補(bǔ)繳

　　廣州社保補(bǔ)繳指南

　　補(bǔ)繳條件

　　1、須由用人單位提出申請(qǐng)

　　2、用人單位與補(bǔ)繳個(gè)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

　　3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)繳

　　補(bǔ)繳材料

　　1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》

　　2、屬原固定工及合同制職工的，提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》

　　3、屬其他用工形式的，提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供)

　　4、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)

　　補(bǔ)繳流程

　　1、單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的出具《受理回執(zhí)》，不符合條件的不予受理

　　2、補(bǔ)繳申請(qǐng)受理后，將在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)繳手續(xù)，用人單位可在手續(xù)完成后，憑《受理回執(zhí)》到保險(xiǎn)關(guān)系部資料發(fā)放窗口領(lǐng)取退回資料

　　廣州社保補(bǔ)繳案例一覽

　　辦理時(shí)限及費(fèi)用

　　辦理時(shí)限

　　受理后，20個(gè)工作日內(nèi)完成

　　辦理費(fèi)用

　　自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款

　　辦理地點(diǎn)

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障局

　　地址：廣東省廣州市越秀區(qū)連新路43號(hào)

　　聯(lián)系電話：

　　上班時(shí)間：

　　上午8：30—12：00

　　下午2：00—5：30

　　注：個(gè)人社保補(bǔ)繳在戶籍所在區(qū)社保服務(wù)中心辦理

　　社保補(bǔ)繳注意事項(xiàng)

　　社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來計(jì)算)。

　　因購買樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補(bǔ)交，如果查詢不到，貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。

　　(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：

　　須填寫參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。

　　(二)外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：

　　戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動(dòng)部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒有超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;若超過條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

　　補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法：

　　調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

　　超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù)，6個(gè)月以下的按半年計(jì)算，7個(gè)月以上的按一年計(jì)算)

　　這些就是我們?cè)谶@方面的知識(shí)。

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