（在深圳按最低檔次交了10年社保，現(xiàn)在決定回老家，社保怎么辦？）

　　有位網(wǎng)友問到這樣一個問題，在深圳富士康上班交了十年最低檔社保，現(xiàn)在要辭工回老家，那么社保該怎么辦？

　　是這樣的，如果在深圳交了10年的社保，那么已經(jīng)具備了在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，由于深圳的社會平均工資比較高，如果以后在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金的話，也是非常有優(yōu)勢的。因此，最好能在深圳繼續(xù)繳納社保，如果決定了要辭職回老家，可以先不用轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，在老家繼續(xù)繳納社保。

　　回到老家后，如果入職新的單位了，由新單位來繳納社保就可以，否則就需要以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，確保自己至少繳滿15年的社保，這樣才滿足最低繳費年限的要求。

　　等到以后達(dá)到退休年齡了，根據(jù)養(yǎng)老金領(lǐng)取地的從長從后、戶籍優(yōu)先原則，深圳是你唯一一個社保繳費年限滿10年的地方，那么你是可以回到深圳去辦理退休的，這樣你就可以領(lǐng)取到深圳的養(yǎng)老金待遇，相比老家是要好一些的。

　　還有人問到，退休了，2600元的退休金高嗎？

　　是這樣的，養(yǎng)老金每個月2600元，這是要低于全國人均養(yǎng)老金水平的，但也不能算低，因為大部分的企業(yè)退休人員，也就是拿著2000元以內(nèi)的養(yǎng)老金。

　　一般來說，養(yǎng)老金每個月2600元，也是需要在退休前繳納了25年左右的社保的，很多退休人員，尤其是下崗職工、靈活就業(yè)人員等等，根本就達(dá)不到這樣長的繳費年限的。當(dāng)然，如果是跟機關(guān)事業(yè)單位、國企單位等退休人員去相比的話，這點養(yǎng)老金確實就非常少了。

　　至于說2600元的養(yǎng)老金，能否滿足養(yǎng)老的需求，這還是要看當(dāng)?shù)氐纳畛杀?，個人的養(yǎng)老情況等等，如果不是在一二線城市的話，這筆錢其實還是可以滿足基本的生活開銷的，如果再加上配偶的養(yǎng)老金，兩個人的養(yǎng)老金能夠達(dá)到5000元左右的話，其實還是比較不錯的了。

　　因此，2600元的養(yǎng)老金雖然并不高，但也是很正常的范疇，而且以后還會不斷上漲，保持身體健康才是最重要的。

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