（淺談2018深圳人才引進(jìn)入戶(hù)條件流程幾點(diǎn)提示）

　　深圳關(guān)于2018人才引進(jìn)入戶(hù)條件與流程的五點(diǎn)提示：

　　(一)關(guān)于人才引進(jìn)入戶(hù)申報(bào)年齡和各項(xiàng)條件的計(jì)算

　　人才引進(jìn)申報(bào)年齡及各項(xiàng)條件的截止時(shí)間計(jì)算，以呈報(bào)單位在人才引進(jìn)系統(tǒng)*一次提交信息成功為準(zhǔn)，在提交信息成功時(shí)，申請(qǐng)人需具備與所申報(bào)信息一致的相關(guān)資質(zhì)。

　　在撤銷(xiāo)修改信息時(shí)，請(qǐng)注意申報(bào)年齡的問(wèn)題。如撤銷(xiāo)修改后重新提交信息，申報(bào)年齡及各項(xiàng)條件的計(jì)算均以重新提交信息的時(shí)間為準(zhǔn)。重新提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進(jìn)條件的，人力資源部門(mén)不再受理其人才引進(jìn)申請(qǐng)。年齡計(jì)算范例：如申請(qǐng)人1972年6月1日出生，2017年5月31日及之前為45周歲以下。

　　(二)關(guān)于人才引進(jìn)人事檔案問(wèn)題

　　申請(qǐng)人辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和檔案情況(干部檔案或工人檔案，下同)。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

　　(三)關(guān)于人才引進(jìn)申請(qǐng)人身份確認(rèn)的問(wèn)題

　　申請(qǐng)人符合人才引進(jìn)條件的，根據(jù)其身份情況，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

　　申請(qǐng)人有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理;具有工人身份的，按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。申請(qǐng)人及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人身份(干部、工人)及辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。干部身份及工人身份判斷可參照《業(yè)務(wù)類(lèi)型(調(diào)干、調(diào)工和招工)判斷指引》。有人事檔案的申請(qǐng)人身份判斷可咨詢(xún)本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

　　在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源部門(mén)會(huì)審核其人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。如申報(bào)信息與市人力資源部門(mén)核實(shí)情況不一致的，以市人力資源部門(mén)審核為準(zhǔn)。

　　(四)關(guān)于人才引進(jìn)子女隨遷問(wèn)題

　　根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定，同時(shí)符合以下條件的才可在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)申請(qǐng)子女隨遷：

　　1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿(mǎn)18周歲的子女(大中專(zhuān)院校在校生除外);

　　2.隨遷子女需與本人在同一戶(hù)口本上，且同為城鎮(zhèn)戶(hù)籍或同為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍;

　　具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)等級(jí)資格且申請(qǐng)人

　　與隨遷子女戶(hù)口性質(zhì)一致的(同為城鎮(zhèn)戶(hù)籍或同為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍)，可申請(qǐng)辦理異地隨遷。

　　3.本人不存在超生情況。

　　2018深圳人才引進(jìn)入戶(hù)條件

　　符合以下條件之一，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　1.經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

　　2.具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　3.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過(guò)本市(區(qū))人力資源部門(mén)審核。

　　4.具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級(jí)技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。

　　非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi))，須通過(guò)本市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。

　　5.在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。

　　6.按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　按照前款第1至5項(xiàng)條件申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門(mén)核準(zhǔn)辦理;按照第6項(xiàng)條件申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門(mén)在市發(fā)展改革部門(mén)下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。

　　(三)市政府對(duì)高層次專(zhuān)業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　2018深圳人才引進(jìn)入戶(hù)的基本條件

　　滿(mǎn)足以上6項(xiàng)之一，需同時(shí)滿(mǎn)足以下4個(gè)基本條件方可申報(bào)人才引進(jìn)

　　1.身體健康;

　　2.已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(符合下款申辦條件第1項(xiàng)條件的除外);

　　3.符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;

　　4.未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。

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