（深圳福田人力資源局全力打造人才引進“福田綠道”）

　　深圳福田區(qū)人力資源局對人才引進工作實施聯(lián)辦審批，實現(xiàn)業(yè)務(wù)受理審批無縫化銜接、快速化辦理，為轄區(qū)群眾提供無障礙、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到辦事群眾的好評。

　　（一）多方聯(lián)動，便捷辦理。聯(lián)合區(qū)發(fā)改局、衛(wèi)計局對人才引進業(yè)務(wù)實施跨局聯(lián)辦審批，將計劃生育證明材料開取、入戶指標卡申請審批實施網(wǎng)上串聯(lián)辦理，免去引進人才多部門來回奔波之苦，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑路。

　　目前，共通過跨局聯(lián)辦審批為引進人才辦理計劃生育證明材料700余份、審批發(fā)放積分入戶卡2075份。

　?。ǘ┚喠鞒蹋嵘?。對人才引進業(yè)務(wù)進行流程再造，精簡不必要的審批環(huán)節(jié)，每個事項均減少1—2個審批環(huán)節(jié)，同時縮短各環(huán)節(jié)辦結(jié)時限，確保每份受理材料均在規(guī)定的辦結(jié)時間內(nèi)提前完成審批，并在依法依規(guī)依程序的基礎(chǔ)上提前下達調(diào)令，使得人才引進審批100%提前辦結(jié)。

　　（三）服務(wù)升級，人才集聚。開展“清風文明崗”創(chuàng)建活動暨“擦亮窗口”行動，全面落實政務(wù)服務(wù)“五項措施”“六項承諾”“七禁止”，多次舉辦窗口人員心理調(diào)適、服務(wù)禮儀和OSM現(xiàn)場管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，有力提升服務(wù)質(zhì)量。

　　前三季度，共引進各類人才3476人，同比增長21.7%，其中接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2140人，引進在職人才293人、留學(xué)回國人員6人。

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