（深圳積分入戶的人才引進(jìn)補(bǔ)貼舊規(guī)和新規(guī)）

　　很多伙伴入深戶都各有各的原因，但是很多人都想拿到深圳的入戶補(bǔ)貼。可是幾乎大部分朋友都不知道入戶補(bǔ)貼的一些規(guī)定，而且他們?cè)诰W(wǎng)上查來(lái)查去發(fā)現(xiàn)有很多個(gè)版本，所以就不知道信哪一個(gè)，因?yàn)橛幸恍┦茄a(bǔ)貼的舊的規(guī)定。為此海納人才引進(jìn)中心為大家整理深圳積分入戶的所有舊規(guī)和新規(guī)。如果想了解更多深戶的其他問(wèn)題，可以點(diǎn)此鏈接留言咨詢。

　　一、補(bǔ)貼名稱的變更

　　在2016年3月22日之前人才引進(jìn)補(bǔ)貼的名稱叫“新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼”；

　　在2016年3月23日到目前2018年4月19日名稱為“新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼”。

　　從增加生活補(bǔ)貼這幾個(gè)字可以看出來(lái)，深圳不僅關(guān)注新引進(jìn)人才租房問(wèn)題，也重點(diǎn)關(guān)心生活上的問(wèn)題。

　　深圳積分入戶測(cè)評(píng)中心

　　二、補(bǔ)貼金額的增加

　　在2016年之前，分兩次等額補(bǔ)貼，本科補(bǔ)貼本科6000元/人；碩士9000元/人；博士元/人；

　　從2016年至今（2018年4月19日），一次性補(bǔ)貼，本科元/人；碩士元/人；博士元/人。

　　從補(bǔ)貼的梯度可以看出，學(xué)歷越高補(bǔ)貼的金額越高。

　　如果你想要享受這些高額補(bǔ)貼的話，你是首先需要一個(gè)深圳戶口，你的分?jǐn)?shù)滿足了嗎？你可以在深圳積分入戶測(cè)評(píng)中心測(cè)一測(cè)你的分?jǐn)?shù)是多少？

　　三、學(xué)歷條件和年齡條件

　　在2016年之前你只需要是本科學(xué)歷以上就可以領(lǐng)取這個(gè)補(bǔ)貼了，不管你是全日制還是非全日制的。但是2016年至今2018年，需要你是全日制本科以上才可以有資格領(lǐng)取這個(gè)補(bǔ)貼。但是歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)全日制學(xué)歷要求。

　　對(duì)于年齡條件，就沒(méi)有任何變化，都是在職人才年齡要求本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。

　　測(cè)一測(cè)，你的學(xué)歷條件和年齡條件可以滿足領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎？

　　四、補(bǔ)貼發(fā)放條件

　　舊規(guī)定：具有本市戶籍、未享受我市住房保障政策，續(xù)發(fā)時(shí)還需在引進(jìn)我市后累計(jì)在深繳納三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　新規(guī)定：具有本市戶籍、未享受我市住房保障政策、在深圳繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

　　新規(guī)定和舊規(guī)定都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是一定要有深圳的戶籍，第二個(gè)就是沒(méi)有享受過(guò)深圳住房補(bǔ)貼的政策，第三繳納社保。舊規(guī)需要三個(gè)月以上，新規(guī)是只需要繳納了就可以了。

　　測(cè)一測(cè)，你的深圳入戶積分是多少？

　　五、補(bǔ)貼發(fā)放的審核文件

　　1、《高等院校畢業(yè)生介紹信》

　　2、《留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信》

　　3、《深圳市招收進(jìn)站博士后人員備案通知書(shū)》

　　4、《深圳市接收出站博士后人員備案通知書(shū)》

　　5、調(diào)令

　　這些文件根據(jù)你自己的個(gè)人情況提供的。但是基本上都是需要提供調(diào)令。

　　測(cè)一測(cè)，你多久可以申請(qǐng)下來(lái)深戶補(bǔ)貼？

　　六、補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間的限制

　　不管是舊規(guī)還是新規(guī)，補(bǔ)貼申請(qǐng)的時(shí)間都是沒(méi)有變的，都是引進(jìn)審核文件簽發(fā)之日起一年內(nèi)。

　　以上就是你拿到調(diào)令那天起一年內(nèi)要申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　其實(shí)只要你滿足條件你就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼，但是前提你需要有一個(gè)深圳戶口，不知道自己多少分的，

　　可以先在深圳積分入戶測(cè)評(píng)系統(tǒng)測(cè)評(píng)自己的分?jǐn)?shù)。

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：133-7767-2635