（促22.7萬高校畢業(yè)生就業(yè)，上海國企將擴(kuò)大招聘規(guī)模）

　　面對今年高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，上海市屬、區(qū)屬國資企業(yè)將擴(kuò)大針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。

　　上海市國資委表示，市國資委監(jiān)管企業(yè)將努力克服疫情等不利影響，深入挖掘崗位，助力供需對接，盡全力發(fā)揮好國有企業(yè)在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用。

　　同時，各區(qū)國資委和各委托監(jiān)管單位也將積極動員各區(qū)屬國企和下屬國企擴(kuò)大招聘規(guī)模，充分挖掘本區(qū)域、本行業(yè)、本領(lǐng)域的崗位資源，為上海全市應(yīng)屆生就業(yè)大局多做貢獻(xiàn)。

　　今年上海高校畢業(yè)生共22.7萬人，較去年增加2萬人，增量為5年來最多。5月7日的上海市疫情防控工作新聞發(fā)布會上，上海市副市長陳群表示，截至5月6日，畢業(yè)去向落實率為36.47%，比2020年同期高了10.03個百分點，但比去年同期降低了6.54個百分點，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著很大壓力。

　　5月22日，上海市多部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2022年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（下稱《通知》），明確要求，各區(qū)、各部門、各高校在抓好疫情防控工作的同時，多措并舉，全力抵消疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的消極影響，及時有效推進(jìn)本市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　《通知》鼓勵上海市用人單位特別是工業(yè)企業(yè)在落實新冠肺炎疫情防控主體責(zé)任的同時，積極擴(kuò)大人才市場需求，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　這其中，要動員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴(kuò)大針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向上海市高校畢業(yè)生定向招聘。對市國資委監(jiān)管企業(yè)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生形成的工資費用可在當(dāng)年據(jù)實列支，并相應(yīng)增加企業(yè)次年工資總額基數(shù)。

　　上海是國資重鎮(zhèn)，2021年，地方國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入3.88萬億元，利潤總額3469.89億元，凈利潤2766.23億元，已交稅費總額2722.24億元。年末，資產(chǎn)總額達(dá)到25.77萬億元。

　　近日，上海市國資委制定出臺《關(guān)于印發(fā)在2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作中更好發(fā)揮地方國企“穩(wěn)定器”作用的實施方案的通知》（下稱《實施方案》），組織召開2022年促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員部署視頻會議，對國資系統(tǒng)促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行再動員、再部署。

　　《實施方案》明確，國資系統(tǒng)要盡全力實現(xiàn)“目標(biāo)不變、數(shù)量不減、挖潛多招、簽約落地”的任務(wù)目標(biāo)。

　　上海國資國企2022屆高校畢業(yè)生暨“國資騏驥”高潛人才招聘活動自去年9月啟動，截至今年4月底，上海市地方國有企業(yè)2022屆高校應(yīng)屆生招聘計劃總體完成率已達(dá)78.5%。

　　5月9日，國泰君安在已完成2022屆校園招聘工作的基礎(chǔ)上，啟動6類崗位擴(kuò)招工作，涉及集團(tuán)總部科技類、營運類、上?！拔宕笮鲁恰狈种C(jī)構(gòu)相關(guān)崗位，計劃定向招聘100名上海高校2022屆畢業(yè)生。上海農(nóng)商銀行也提出，在基本完成本年度校招“千人計劃”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步面向上海高校2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)招20%。

　　《實施方案》重申了上海市屬和區(qū)屬國有企業(yè)，特別是在滬企業(yè)，要在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。鼓勵企業(yè)結(jié)合人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和自身實際，進(jìn)一步挖潛騰崗、統(tǒng)籌擴(kuò)容，積極拓展疫情常態(tài)化防控新增一線崗位、域外企業(yè)崗位、實習(xí)見習(xí)崗位等，面向應(yīng)屆生定向招聘。

　　此外，還要組織開展2022年上?！皣Y騏驥”高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月系列活動，聚焦重點企業(yè)、重點行業(yè)，重點高校、重點專業(yè)，重點區(qū)域、重點崗位，搭建供需對接平臺，開展多場專題招聘活動。持續(xù)優(yōu)化“上海市國資國企人才招聘平臺”，新增“實習(xí)見習(xí)”版塊，集成上海市各級各類國有企業(yè)暑期實習(xí)和崗位見習(xí)信息鏈接，并開展2022年“國資騏驥”上海大學(xué)生國企暑期實習(xí)項目。

　　《實施方案》還明確，將上海市國資委監(jiān)管企業(yè)今年接收2022屆高校畢業(yè)生情況納入干部人才隊伍建設(shè)專項評價和年度黨建工作述職評議。

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