（再放寬！上海高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶(hù)）

　　上海招攬人才又雙叒叕出手，放松應(yīng)屆碩士畢業(yè)生和應(yīng)屆本科畢業(yè)生落戶(hù)政策。今年6月份，上海已出臺(tái)兩項(xiàng)吸引人才的重磅措施。

　　6月28日晚，一則“在滬高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不用評(píng)分直接落戶(hù)”的消息引起各大高校畢業(yè)生的關(guān)注。

　　該消息來(lái)自當(dāng)天上海市教委等四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》。

　　《通知》附件中，《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶(hù)籍評(píng)分辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）提出，在滬各研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶(hù)籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶(hù)。其他世界一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生、世界一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶(hù)籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶(hù)。

　　這意味著，今年上海各研究所和高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生符合相應(yīng)基本條件即可落戶(hù)，不需要再參與評(píng)分。

　　在滬“雙一流”建設(shè)高校的應(yīng)屆本科生，在五個(gè)新城、南北地區(qū)重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的，也可直接落戶(hù)。

　　而根據(jù)2022年第二輪“雙一流”建設(shè)大學(xué)名單，在滬“雙一流”大學(xué)囊括了復(fù)旦、交大、同濟(jì)、華師大、華東理工、東華大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)等15所高校。

　　值得一提的是，不滿(mǎn)足直接落戶(hù)的應(yīng)屆生，今年申請(qǐng)上海戶(hù)籍的門(mén)檻也有所放寬，雖然標(biāo)準(zhǔn)分仍為72分，但用人單位可打分7分，比去年5分多了2分，預(yù)計(jì)將釋放更多符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)上海。

　　根據(jù)辦法，上海市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)，在上海市登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位），符合上海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽(yù)良好、注冊(cè)資金達(dá)到人民幣100萬(wàn)元（含）且2021年5月31日前在上海市注冊(cè)登記的企業(yè)，若直接錄用非上海生源畢業(yè)生，可以為錄用人員申請(qǐng)上海市戶(hù)籍。

　　非上海生源畢業(yè)生符合以下條件，可以由用人單位為其申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍：

　　遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學(xué)業(yè)并于2022年取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；與符合前文規(guī)定申請(qǐng)條件的用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議等。中介機(jī)構(gòu)的派遣人員不予受理。

　　此前6月初，上海市人社局發(fā)布《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》，針對(duì)畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國(guó)人員，取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來(lái)上海工作后即可直接落戶(hù)，畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來(lái)上海工作并繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月后可申辦落戶(hù)。

　　上海還加大留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。推進(jìn)“浦江人才計(jì)劃”不見(jiàn)面、無(wú)紙化申報(bào)，適當(dāng)延長(zhǎng)申報(bào)時(shí)間，向抗疫一線人員、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜。鼓勵(lì)更多尚在海外、但與上海用人單位達(dá)成明確聘雇意向或與上海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)成項(xiàng)目落地意向的留學(xué)人員申報(bào)。支持留學(xué)人員企業(yè)享受上海初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。組織實(shí)施“留·在上?！比蛄魧W(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，展示留學(xué)人員最新成果，搭建海外人才交流和項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái)。獲獎(jiǎng)人員將有機(jī)會(huì)直接入選“浦江人才計(jì)劃”，獲得30-50萬(wàn)元資金支持。

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