(「重點解析」什么是“上海人才引進”直接落戶政策?)
導語
本平臺
1、領(lǐng)域:上海居住證、120積分、居轉(zhuǎn)戶、人才引進、留學落戶
2、服務(wù):政策普及、辦理指導咨詢
可聯(lián)系值班老師進行政策咨詢與協(xié)助
最近很多朋友都向我們咨詢相關(guān)人才引進的內(nèi)容,包括有何條件?自身是否滿足?公司是否滿足?如何申報?……等等。
我們發(fā)現(xiàn)很多人對人才引進還是一知半解,今天專門出一篇給大家仔細講解。
來源根據(jù):上海市人民政府發(fā)布的關(guān)于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》的通知,本辦法自2020年12月1日施行,有效期至2025年11月30日。
?。▓D片來自上海市人民政府網(wǎng))
簡單來說,就是具有高學歷/重點機構(gòu)/高級技能/機構(gòu)核心骨干/特殊行業(yè)等人才,可以著重考慮該落戶方式。
接下來就是重點了,很多朋友也經(jīng)常問我們,在人才引進中“重點機構(gòu)緊缺急需人才”到底怎么判斷,現(xiàn)在我們來重點解答【重點機構(gòu)】和【急需人才】。
什么是“重點機構(gòu)”?高新技術(shù)企業(yè)算嗎?
人才引進重點機構(gòu),包括以下:
1.高新技術(shù)企業(yè)
2.高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位
3.在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心
4.本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園)主管部門推薦的重點用人單位。
其中,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi),用人單位可申請引進項目人員。
注:這些重點機構(gòu)實行的是名單管理和動態(tài)調(diào)整,實在不清楚可自行詢問用人單位人事,或者進行網(wǎng)上查詢。
網(wǎng)上查詢教程請點擊鏈接:
想要人才引進落戶,首先要看單位資質(zhì)。高新技術(shù)企業(yè)認證及查詢流程了解一下~
“急需人才”怎么定義,包括了哪些人才?
※如何屬于緊缺急需人才呢?主要分為2種情況:
1)符合本市明文規(guī)定的人才,且有一定的范圍;
2)由重點機構(gòu)/單位推薦,區(qū)里認證的沒有明確范圍的緊缺人才。
※具體包括有以下:
1.重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員
要求:
應(yīng)具有1年以上(截至申報之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷
2.重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干
3.重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才
要求:
應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,且具有2年以上(截至申報之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。
※符合了重點機構(gòu)的緊缺人才有社?;鶖?shù)的要求嗎?
肯定是有的,按照經(jīng)驗來看,社保基數(shù)應(yīng)不低于1.5倍,且對社保繳納年限也有一定的范圍要求(根據(jù)符合的條例找到具體年限要求)。
18類人才詳細解析請點擊鏈接:
重點剖析你對人才引進落戶的3大疑問:重點機構(gòu)?緊缺人才?年份要求?
符合申辦條件后,要如何進行辦理?
在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗申辦材料信息的,可免于提交紙質(zhì)申辦材料。
紙質(zhì)申辦材料主要有:
1.《上海市引進人才申辦本市常住戶口申請表》
2.身份證原件、戶籍憑證、學歷學位憑證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格憑證或職業(yè)資格憑證
3.就業(yè)期間依法繳納社會保險費和個人所得稅憑證
4.符合國家現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等情形的個人承諾
5.本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書或租用居住公房憑證
6.與申請條件相對應(yīng)的材料
準備好材料后,用人單位對個人申辦材料進行審核,通過本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng),向人力資源社會保障部門和經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門提交申請即可。
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