(河南省博士后工作管理辦法出臺)
5月15日,記者從省人社廳獲悉,省人社廳、財政廳、教育廳、公安廳等部門共同印發(fā)了《河南省博士后工作管理辦法》,該辦法自5月6日起開始施行,2011年11月7日起施行的《河南省博士后工作管理規(guī)定》同時廢止。
平臺建設(shè):被撤銷設(shè)站資格三年內(nèi)不能重新申請
河南的博士后科研工作平臺包括流動站、工作站(分站)、基地。流動站、工作站(分站)屬于國家級博士后科研工作平臺,基地屬于省級博士后科研工作平臺。
根據(jù)規(guī)定,我省將對評估優(yōu)秀的博士后工作管理部門和博士后設(shè)站單位給予表彰(表揚);對評估不合格的設(shè)站單位提出警告、限期整改,對整改后仍不合格的單位報全國博管委建議撤銷其設(shè)站資格或直接撤銷其基地資格。被撤銷博士后設(shè)站資格的單位,三年內(nèi)不得重新申報設(shè)立。
招收:35歲以下獲得學(xué)位不超過3年可申請博士后
根據(jù)《辦法》,年齡在35歲以下,獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員,可申請從事博士后研究工作。申請進入工作站、人文社會科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動站的人員,可適當(dāng)放寬年齡。
同時明確,招收在職博士后人員應(yīng)以高等院校、科研院所教學(xué)科研人員為主。不得招收黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進站從事博士后研究。
工作站設(shè)立3年以上,近3年累計招收博士后人員不少于6人,博士后工作成效突出的,經(jīng)省博管辦推薦,報國家博管辦核準,可獨立招收博士后人員。
管理:博士后可落本人常住戶口
博士后人員在站工作時間一般為2年,根據(jù)項目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定;對進站后承擔(dān)國家重大科技項目的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)項目資助期限和承擔(dān)科研任務(wù)及時調(diào)整在站時間,最長不得超過6年。
待遇方面,博士后人員在站期間享受設(shè)站單位職工待遇,計算工作年限。進站前無工作經(jīng)歷的博士后人員,參加工作時間從進站工作之日起計算。事業(yè)單位性質(zhì)的設(shè)站單位所招收的博士后人員,實行崗位績效工資制度,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準。設(shè)站單位應(yīng)按照單位性質(zhì)為博士后人員繳納社會保險。對進站前未進行過職稱評定的博士后人員,設(shè)站單位應(yīng)予以認定中級職稱,在博士后人員期滿出站前,可對其進行職稱評定或提出評定意見。
戶口和子女上學(xué)方面,博士后人員進站可在設(shè)站單位所在地落本人常住戶口,隨遷子女可在設(shè)站單位所在地辦理入托入學(xué)等手續(xù)。人事關(guān)系未轉(zhuǎn)到設(shè)站單位或設(shè)站單位委托人事代理的,不予辦理戶口手續(xù)。外籍來豫博士后人員按照在站時間辦理人才(R字)簽證、工作許可證和居留手續(xù),將來豫博士后人員納入外國人來華工作許可申辦范圍。
同時明確,有這些行為之一的,設(shè)站單位在告知本人或公告后對博士后人員予以退站:進站半年后仍未取得國家承認的博士學(xué)位證書的;提供虛假材料獲得進站資格的;中期或出站考核不合格的;嚴重違反學(xué)術(shù)道德,弄虛作假,影響惡劣的;被處以刑事處罰的;因曠工等行為違反所在單位勞動紀律規(guī)定符合解除勞動(聘用)合同情形的;因患病等原因難以完成研究工作的;出國逾期不歸超過30天的;合同(協(xié)議)期滿無正當(dāng)理由不辦理出站手續(xù)的,或在站時間超過6年的等。退站人員不享受國家對期滿出站博士后人員規(guī)定的相關(guān)政策。
經(jīng)費:設(shè)立博士后出站留豫來豫工作安家經(jīng)費
經(jīng)費方面,我省將主要設(shè)立博士后人員招收經(jīng)費、科研項目啟動經(jīng)費、獲得中國博士后科學(xué)基金資助匹配經(jīng)費、博士后出站留豫來豫工作安家經(jīng)費等。
其中,博士后出站留豫來豫工作安家經(jīng)費,是指在規(guī)定期間內(nèi),對于博士后出站留豫工作或省外來豫工作,且與工作單位簽訂勞動合同(工作協(xié)議)3年以上的,給予博士后安家經(jīng)費資助。(鄭報全媒體記者李娜)
來源:鄭州晚報客戶端
編輯:梁冰
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