（職工社保按60%繳費，繳滿15年，2022年退休能夠拿到1500元嗎？）

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　　對于退休人員來說，很關(guān)心自己退休后能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？雖然計算養(yǎng)老金看似簡單，但由于每個人的參保條件不同，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇也不同。

　　最近有粉絲朋友問到：職工社保按60%繳費，繳滿15年，2022年退休能領(lǐng)到1500元的養(yǎng)老金嗎？

　　大家知道我國領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準是：繳費年限滿15年，達到法定退休年齡，就能辦理退休，享受養(yǎng)老金待遇。

　　而社保繳納15年，作為我們繳納社保的最低繳費年限，只是滿足了最領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，并且同樣一直是按照60%的最低檔次繳費，退休后到手的養(yǎng)老金其實并不會太多。

　　影響我們養(yǎng)老金高低的因素很多：比如我們的繳費年限、繳費標準、個人賬戶養(yǎng)老金、退休地等。一般情況下，經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)，養(yǎng)老金繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也越高。相同繳費情況下，經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也更高。

　　從上面這個圖片，大致可以看出，按照60%繳費15年，只有少數(shù)省份能拿到1500元，多數(shù)省份是在1100元~1200元左右。

　　只有一二線大城市，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)如廣東、北京、上海，繳費15年60%檔繳，退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金在1600~2000元左右。三四線城市大概1200元左右。五六線城市大概就只有800元~900元。

　　由于各省經(jīng)濟發(fā)展水平、社保繳費水平不同，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)存在明顯差距，計算出來的養(yǎng)老金也不盡相同。相對來說，北上廣深經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的退休人員養(yǎng)老金，要比東北和西北等地區(qū)的高出一大截。

　　選擇60%檔繳費，繳費15年，無論是從繳費年限，還是繳費檔次來看，都是比較低的標準，因此退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是比較低的。但退休地不同，繳費基數(shù)不同，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同，從而帶來的養(yǎng)老金待遇也有差別。

　　其實，按照60%檔繳納社保，繳費年限僅有15年的，大多是靈活就業(yè)者。由于其工作得不穩(wěn)定性，導致收入也不穩(wěn)定，很多靈活就業(yè)者只能選擇60%繳納社保，且斷斷續(xù)續(xù)才繳滿15年。退休后能拿到的養(yǎng)老金只有1000多元，1000多元只能勉強夠基本的生活。如果是有個頭痛腦熱，這點錢顯然是不夠的。

　　所以，建議大家在年輕的時候，盡早為自己的養(yǎng)老問題早做打算。也可以通過提高繳費檔次、延長繳費年限等，使退休后所獲取的養(yǎng)老金待遇更高一些。畢竟退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的高低，關(guān)系者養(yǎng)老生活質(zhì)量的好壞。

　　如果是繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的朋友，建議大家能按照高的基數(shù)、比例繳費，并且盡量延長自己的繳費時間，這樣退休后每月到手的養(yǎng)老金也會更多；但如果是以靈活就業(yè)身份繳納養(yǎng)老保險的朋友，由于我們要自己拿錢繳納社保，也就是要承擔所有的繳費，建議我們按照最低比例進行繳納，然后適當延長自己的繳費年限，是最為劃算的。

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