（在上海，月收入要多少才夠落戶的標準？）

　　相信大家都知道一個基本道理，除了學歷及其他少量證書外，落戶是跟自己的收入水平直接相關(guān)的。因為收入水平是社保和個稅的繳納標準，而社保和個稅是人才對上海價值貢獻的主要衡量指標。

　　大家可能聽過很多上海落戶對社?；鶖?shù)的要求，但聽起來有點復雜，又要查基數(shù)，又要算倍數(shù)。有人就問“能不能直接地告訴我，什么樣的工資水平才夠上海落戶的標準？”，當然可以！

　　先科普一個關(guān)鍵概念，叫“月平均工資性收入”。上海市每年會統(tǒng)計上一個年度的全上海職工的月平均工資性收入，俗稱“社平工資”。這個社平工資就是社保繳費基準，一般最低繳費基數(shù)是其0.6倍，最高是其3倍。同理，我們每個人自己的社保基數(shù)也等于上一年度的月平均工資性收入，以前是每年4月調(diào)新基數(shù)，從2020年開始是每年7月調(diào)。這個“工資性收入”包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，而且是扣社保、公積金及個稅之前的收入。兼職，勞務報酬等收入不計入在內(nèi)。我們接下來說的收入水平，就是指每年的這個“月平均工資性收入”的水平。

　　當然，還必須先做一些限定性假設：

　　以七年居轉(zhuǎn)戶中級職稱通道為例。假設2014年4月辦的居住證，今年4月滿七年。沒有按工資收入合規(guī)繳納社保的情況不在本文考慮范圍內(nèi)。收入水平以現(xiàn)在錄取標準換算。設定第1-7年社保倍數(shù)分別為：1倍、1倍、1.1倍、1.2倍、1.3倍、1.4倍、1.5倍。范圍上限為向上浮動10%。

　　在以上限定條件下，大家可參考對比自己歷年月均收入，是否大體在如下范圍內(nèi)：

　　2014年月均工資性收入：5451元~5996元

　　2015年月均工資性收入：6533元~7127元

　　2016年月均工資性收入：7805元~8455元

　　2017年月均工資性收入：9272元~9985元

　　2018年月均工資性收入：元~元

　　2019年月均工資性收入：元~元

　　2020年月均工資性收入：元~元

　　2021年......參考1.7萬以上吧

　　以上僅供大家大體參考，而且以上還是有中級職稱的通道，如果沒有中級職稱，那么后三年社保要2倍，近三年工資就直接要2萬左右了。

　　總得來說，想落戶的話，你的工資水平必須在“社平工資”以上，如果連平均水平都不到就別想了。另外，社平工資每年以大概10%左右的水平遞增，所以自己工資增長也要至少達到這個水平。人才中心希望看到的是工資水平（社保）逐年穩(wěn)步提升，如此才能突顯你的可靠和貢獻潛力的穩(wěn)定預期。

　　不過工資水平還只是落戶的第一道基本門檻，攔住更多人的是這第二道門檻---社保和個稅的合規(guī)繳納。很多人工資收入雖然夠，但社保交的很低，個稅則更低。還有一些社保和個稅繳納單位不一致，或者重復繳納等問題，總之，舍不得交社保，各種避稅，還想落戶，就很難了。

　　有落戶問題，歡迎，隨時留言交流~

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