（12城市積分落戶政策大比拼 成為“新杭州人”難嗎？）

　　8月，2018年杭州積分?jǐn)M落戶人員名單公布，名幸運(yùn)兒成為“新杭州人”。自國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》以來，越來越多的城市開始探索積分落戶政策。與各地相比，杭州的積分落戶政策難度高嗎？各地的積分落戶政策落實(shí)得如何，又有什么不同？我們挑選了4個(gè)一線城市和部分熱門城市，一起來看看吧。

　　先來看一線城市的積分落戶條件。

　　可見，一線城市北上廣深的戶口備受青睞。積分落戶政策的推出，為在北上廣深長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)和居住的非戶籍人口開辟了一條新的入戶渠道。那么，他們距離拿到一線城市的戶口，究竟有多遠(yuǎn)？

　　浙江新聞客戶端編輯通過梳理發(fā)現(xiàn)，一線城市中，上海曾與北京一致，非應(yīng)屆生社保繳費(fèi)年限為7年，而今年1月開始上海放寬為6個(gè)月；廣州要求參保4年，而深圳僅需社保繳費(fèi)滿7個(gè)月，按今年7月公布的新規(guī)定，社保不滿7個(gè)月的也可以有條件辦理深圳入戶。相比之下，北京要求“連續(xù)繳納社保滿7年”，“連續(xù)”兩個(gè)字將不少人擋在了門外。

　　北京繳納社保需滿7年的規(guī)定，跟國(guó)家對(duì)特大城市人口的限制有關(guān)，作為城區(qū)人口500萬以上的特大城市，進(jìn)城“門檻”很高。

　　從一線城市積分落戶政策的分值體系設(shè)置上看，北上廣深均設(shè)有減分項(xiàng)。廣州今年首次引入該項(xiàng)，規(guī)定有信用不良記錄及偷漏稅行為,每項(xiàng)減5分或10分；上海對(duì)申請(qǐng)人行政拘留一次減50分，提供虛假材料和有刑事犯罪記錄則各減150分，甚至一票否決；北京則規(guī)定，有一次行政拘留記錄減30分；值得注意的是，深圳除對(duì)申請(qǐng)人是否誠(chéng)信守法有要求外，還對(duì)年齡設(shè)有條件：40歲以上的申請(qǐng)人扣2分，而35-38歲的申請(qǐng)人則加1分。

　　積分落戶政策的調(diào)整和變動(dòng)顯示，學(xué)歷積分成為一線城市吸納人才的側(cè)重點(diǎn)。

　　戶籍政策松動(dòng)，釋放出一線城市渴求高層次人才的信號(hào)；同時(shí)，北京、上海也都希望通過收緊落戶條件，達(dá)到疏解人口、調(diào)整人口結(jié)構(gòu)的目的。

　　哪些人才較受歡迎？請(qǐng)看下圖。

　　相對(duì)一線城市，不少熱門城市都放寬了社保、居住證等準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，持有居住證并繳納社保滿1年即可滿足基本條件。杭州、天津、濟(jì)南等地，還推動(dòng)“租房落戶”政策，降低落戶門檻。

　　處在領(lǐng)跑線上的北上廣深，正被奮力追趕。

　　從2017年開始，武漢、西安、成都等60余個(gè)城市陸續(xù)推出人才新政……既是為城市發(fā)展蓄力，也是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需求。

　　目前，抓住年輕大學(xué)生這一人才紅利，已成為諸多城市促發(fā)展的重要途徑。

　　比如，武漢喊出了“留住百萬大學(xué)生”的口號(hào)。大學(xué)生只要憑畢業(yè)證就可落戶，碩士生和博士生不受年齡限制。甚至，大學(xué)生可以低于市場(chǎng)價(jià)20%的價(jià)格買到安居房、租到租賃房。

　　成都則發(fā)布了“人才新政十二條”，推行畢業(yè)生“先落戶后就業(yè)”。

　　在南京、蘇州、青島，本科生均可直接落戶。在杭州，碩士及以上學(xué)歷人才可以直接落戶，并享受“先落戶，后就業(yè)”政策。

　　此外，高科技人才和技術(shù)人才也是爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。今年5月，天津放寬對(duì)學(xué)歷型人才、資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才和急需型人才的落戶條件，派出所在短短24小時(shí)內(nèi)就收到30萬份申請(qǐng)，場(chǎng)面異?；鸨?/p>

　　數(shù)據(jù)顯示，截至申報(bào)結(jié)束，杭州市本年度積分落戶的有效申請(qǐng)人數(shù)為人，共有名申請(qǐng)人獲得落戶資格，占總申請(qǐng)人數(shù)的46.7%。

　　該通過率低于武漢、青島、南京、天津、西安等地2017年公布的數(shù)據(jù)，高于蘇州及一線城市的成功率。雖然通過率并非最高，杭州自有獨(dú)特魅力，據(jù)某大型招聘網(wǎng)站2018年二季度大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，杭州已成為全國(guó)人才凈流入率最高的城市，較人才新政實(shí)施前，凈流入率提高了2.93個(gè)百分點(diǎn)。

　　杭州對(duì)高新行業(yè)、創(chuàng)業(yè)型人才的扶持力度較大，值得一提的是，杭州素有“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)之都”的美稱，擁有阿里巴巴、網(wǎng)易等眾多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司。在杭州外來人才的行業(yè)來源中，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員所占比例最高。

　　憑借優(yōu)良的生活和工作環(huán)境、適中的物價(jià)水平和新興的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，杭州正逐漸成為更受人才青睞的工作和居住地。

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