（海歸黨必看！留學生回國找工作繞不過去的6個問題）

　　求職旺季在即，許多留學黨同學此時已經(jīng)手握畢業(yè)證書，蓄勢待發(fā)要走向社會，沖進職場。找工作便是走進社會的第一關，也是非常重要的環(huán)節(jié)。留學生相對國內(nèi)高校畢業(yè)的學生，對國內(nèi)的求職環(huán)境多多少少會有些不熟悉，這6個問題弄清楚之后，便能助力你更順利地收割，找到理想工作。

　　1.留學生畢業(yè)時間的認定

　　關于畢業(yè)時間，這里有兩個小問題：

　　首先，如何確定畢業(yè)時間？

　　通常校招中企業(yè)對畢業(yè)時間的要求，都是按照畢業(yè)證書的時間來算的。比如有同學12月結(jié)束課程回國，但是畢業(yè)證上的畢業(yè)日期是4月，那么畢業(yè)時間就是4月，所以畢業(yè)時間以畢業(yè)證書上的時間為準哦。

　　其次，應聘時如何界定應屆生身份呢？

　　許多公司會在校招信息發(fā)布時，明確應屆畢業(yè)生的時間界定，例如，嗶哩嗶哩2022校招畢業(yè)時間要求2021年9月-2022年8月之間；阿里巴巴2022校招畢業(yè)時間要求2021年11月-2022年10月之間。所以，在參加校招的時候，要看清楚目標公司對應屆生的時間要求哦。

　　2.國內(nèi)校園招聘時間線

　　4月-6月：全國范圍的暑期實習暨秋招提前批?？萍蓟ヂ?lián)網(wǎng)、金融、快消公司居多。

　　7月-9月：互聯(lián)網(wǎng)秋招高峰期。這個時間點的秋招以互聯(lián)網(wǎng)公司居多，尤其是第一梯隊的互聯(lián)網(wǎng)公司秋招都是呈現(xiàn)越來越旱的趨勢。

　　8月-10月：四大、快消、醫(yī)藥等行業(yè)陸續(xù)開啟秋招。

　　9月-11月：銀行、地產(chǎn)、國企央企、金融咨詢等行業(yè)秋招高峰期。

　　10月-12月：秋招發(fā)放期。但傳媒、證券等行業(yè)這個時候還有很多在秋招。

　　12月：秋招補錄/春招提前批。每年的12月份各大公司的秋招補錄都是高峰期，同時會有部分企業(yè)和大廠搶人開放春招提前批。

　　次年3-4月：全國范圍的春季招聘會。一部分公司在秋季并沒有招滿人員，另一部分公司本來就在春季有招聘計劃。

　　3.留學生熱門行業(yè)有哪些

　　l互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：字節(jié)跳動、網(wǎng)易、快手等

　　l金融行業(yè)：中信證券、中金公司、華泰證券等

　　l快消行業(yè)：寶潔、歐萊雅、瑪氏、百事、達能等

　　l咨詢行業(yè)：畢馬威、德勤、安永、外企德科等

　　各位同學可以根據(jù)自己的專業(yè)及喜歡的發(fā)展方向進行選擇哦。

　　4.留學生該如何選擇企業(yè)

　　首先，我們來看下各類型企業(yè)偏愛什么類型的應屆生吧。

　　①大型國企：偏愛國內(nèi)985/211高校，留學生占比較少，其中大多數(shù)為名校出身。

　?、谥行⌒兔衿螅合矚g有經(jīng)驗，最好能直接上手的同學，國內(nèi)雙非學生占比較多，留學生占比較少。

　?、鄞笮屯馄螅?00強系列）：留學生占比較高，應屆海歸也有優(yōu)勢哦，但名校生居多。

　?、苤行⌒屯馄螅毫魧W生較多，是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。

　　因此，在企業(yè)的選擇上，大型外企可以當作沖刺目標，中小外企為主要目標，如果你實習經(jīng)驗很豐富，也可以嘗試向大中型國企投簡歷。

　　5.各個城市的留學生回國福利政策

　　留學生回國就業(yè)，很多一二線城市都已出臺相關的【留學生回國優(yōu)惠政策】，包括購房、購車、落戶、創(chuàng)業(yè)等各方面的福利。例如，留學生回國購買免稅車福利，這項福利政策一人只可享受一次，能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅，約占整車價格的11.7%，有購車需求的同學，這項福利可以剩下不少購車費用。

　　在選擇就業(yè)城市的時候，可以把這些福利政策考慮進去哦，具體政策要以城市出臺的文件為準。

　　6.有哪些優(yōu)質(zhì)求職渠道

　　求職方式找對，效率事半功倍！除了登錄各家公司官網(wǎng)以及常規(guī)平臺去查找就業(yè)信息以外，這里推薦一個留學生專屬的寶藏求職渠道哦！

　　「JOBS海歸」是全國最大的海歸人才招聘平臺，專注于解決留學生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題，累計服務海歸求職者300,000+，招聘企業(yè)5,000+，崗位100,000+，對接的用人單位涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、教育、高端服務、廣告?zhèn)髅?、消費零售、房產(chǎn)建筑等多個行業(yè)，如亞馬遜、華為、騰訊、普華永道、小米等頭部企業(yè)。

　　「JOBS海歸」每年都會定期舉辦海歸人才職業(yè)規(guī)劃發(fā)展論壇，專為歸國時間在5年內(nèi)的留學人員提供職業(yè)規(guī)劃及行業(yè)方向等指導，并提供更廣泛的就業(yè)及發(fā)展思路，為眾多留學歸國人員開發(fā)更廣泛、更順暢的職業(yè)發(fā)展道路。

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