（「案例」居轉(zhuǎn)戶不用等七年？科創(chuàng)人才可以縮短居住證年限要求?。?/p>

　　關(guān)于科創(chuàng)人才可以縮短居住證年限要求，今天來給大家分析一個個案。

　　政策：

　　滬人社力發(fā)〔2015〕41號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實施辦法》的通知：

　　七、最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　案件：

　　何先生，持有居住證時間為78個月，持證期按規(guī)定繳納社保和稅，最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)，工作崗位為銷售。咨詢是否可以縮短居轉(zhuǎn)戶年限到5年。

　　分析：

　　雖然何先生4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)，但是由于何先生的工作崗位是銷售，所以未能滿足另一要求-“企業(yè)科技和技能人才”，故何先生無法縮短居轉(zhuǎn)戶的申請年限。

　　建議何先生等待居住證及社保年限滿84個月時，以三倍社保基數(shù)作為激勵條件申報，可以免除提供中級職稱。

　　如果你是企業(yè)科技和技能人才，那么就可以走7縮5，如有疑問歡迎咨詢！

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