（社?！皰炜俊笔沁`法行為，靈活就業(yè)人員自己參保繳費(fèi)最具性價(jià)比）

　　社保掛靠是指想要購(gòu)買、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，因?yàn)槭I(yè)或靈活就業(yè)等原因，沒(méi)有用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以將社保關(guān)系掛靠在熟人的單位或者專業(yè)的社保代繳公司，由代理機(jī)構(gòu)以“掛靠”的形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)，從而享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的一種參保形式。

　　由于靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者越來(lái)越多，加上一線城市和新一線城市的購(gòu)房、落戶、車牌等資格大都與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤，要求連續(xù)不間斷繳費(fèi)滿2年甚至3年，導(dǎo)致這幾年社保“掛靠”生意非?；鸨袌?chǎng)需求大，提供掛靠服務(wù)的機(jī)構(gòu)也在逐年增多。

　　我的文章評(píng)論區(qū)和后臺(tái)私信經(jīng)常有人跟我咨詢，靈活就業(yè)人員繳納社保的問(wèn)題，問(wèn)及最多的就是“靈活就業(yè)找單位掛靠繳納社保好還是個(gè)人自行繳納好”的問(wèn)題，甚至還有人讓給推薦靠譜的“掛靠”單位。

　　作為一個(gè)相對(duì)專業(yè)的從業(yè)人員，我對(duì)社?！皰炜俊边@種參保繳費(fèi)形式一直是持否定態(tài)度的，并不推薦靈活就業(yè)人員長(zhǎng)期以“掛靠”的形式解決社保繳費(fèi)問(wèn)題，主要原因就在于社?！皰炜俊辈粍澦悖疫@種繳費(fèi)形式違法。

　　一、參保繳費(fèi)

　　靈活就業(yè)人員“掛靠”繳納社保，繳納的是跟單位職工一樣的五險(xiǎn)，需要交納養(yǎng)老、醫(yī)療（生育含在內(nèi)）、失業(yè)以及工傷在內(nèi)的五險(xiǎn)，需要繳納更多的費(fèi)用。以靈活就業(yè)形式參保繳費(fèi)，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)，繳費(fèi)比例更低，所需要費(fèi)用更少。

　　“掛靠”社保并非如參保群眾所想經(jīng)濟(jì)劃算，既是“掛靠”，也就需承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)單位部分和個(gè)人部分，實(shí)不如選擇靈活就業(yè)人員身份參保。以繳費(fèi)基數(shù)4000元的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，“掛靠”單位參保，個(gè)人需承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)16%的單位部分、8%的個(gè)人部分，共計(jì)960元；而選擇靈活就業(yè)方式參保，個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的20%，共計(jì)800元。

　　以“掛靠”的形式繳納社保，對(duì)于參保人而言繳費(fèi)壓力是更大的，除上述各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用之外，還需要承擔(dān)服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)，光每月的服務(wù)費(fèi)就要幾十元到幾百元不等。

　　二、社保待遇

　　以靈活就業(yè)形式參保繳費(fèi)，繳費(fèi)比例和所需的費(fèi)用更低，但是享受的待遇是幾乎一樣的。就養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)來(lái)說(shuō)，與單位職工享受的待遇一模一樣，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方式和醫(yī)保報(bào)銷比例方面沒(méi)有任何的差別，并沒(méi)有因?yàn)槔U費(fèi)比例更低而使得保險(xiǎn)待遇打折扣。

　　從社保待遇方面來(lái)說(shuō)，社保“掛靠”繳費(fèi)和個(gè)人自行繳費(fèi)的核心養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)這兩項(xiàng)的待遇是相同的，都屬于城鎮(zhèn)職工社保。靈活就業(yè)人員個(gè)人自行繳費(fèi)還有一個(gè)好處是可以申請(qǐng)至少兩年，至高5年的社保補(bǔ)貼，且補(bǔ)貼的數(shù)額非?？捎^。

　　從參保繳費(fèi)方面來(lái)說(shuō)，找單位“掛靠”繳納社保，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額和綜合費(fèi)用更高，個(gè)人自行繳費(fèi)繳費(fèi)比例更低，經(jīng)濟(jì)壓力更小，還能申領(lǐng)一定期限和數(shù)額的社保補(bǔ)貼；從社保待遇方面來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老和醫(yī)療這兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的核心待遇相同，沒(méi)有差別。

　　三、“掛靠”參保的風(fēng)險(xiǎn)

　　“掛靠”繳費(fèi)的好處沒(méi)多少，風(fēng)險(xiǎn)可是真不少?！皰炜俊眳⒈＠U費(fèi)是一種虛構(gòu)的勞動(dòng)關(guān)系，不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，一旦出了工傷等意外，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》也保護(hù)不了參保人。

　　還有更要命的一點(diǎn)是，社保“掛靠”代理機(jī)構(gòu)大都屬于中介性質(zhì)的，打著專業(yè)人力資源代理的幌子辦理“代繳”社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，中介機(jī)構(gòu)卷了錢跑路的案例就不用多講了吧。房產(chǎn)中介卷了租戶和房主的錢跑路的案例很多，社?！皰炜俊睓C(jī)構(gòu)卷了參保人的錢跑路的案例也有。

　　“掛靠”機(jī)構(gòu)跑路了，參保人的血汗錢沒(méi)有進(jìn)入社保統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶，相當(dāng)于沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，竹籃打水一場(chǎng)空。這里也要提醒一下哪些看到這篇文章恰巧也“掛靠”社保的參保人，一定要記得每月按時(shí)查詢個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶或醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，確定“掛靠”單位有按時(shí)、足額的繳納社保費(fèi)用。

　　社?！皰炜俊笨此剖且环N“雙贏”的生意模式，參保人通過(guò)代繳正常繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，從而能夠正常享受包括養(yǎng)老、醫(yī)保、生育、工傷、失業(yè)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；“掛靠”機(jī)構(gòu)通過(guò)賺取服務(wù)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)的方式賺了錢，對(duì)于雙方都有利。然而，"掛靠"社保從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種違法行為。

　　一、合法參保繳費(fèi)的形式

　　根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，中國(guó)公民合法參加繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式主要有三種，如下圖：

　　二、“掛靠”參保的本質(zhì)

　　合法參保的方式只有以上三種可供選擇，社保掛靠不在上述合法參保方式的范圍內(nèi)，屬于非法參保。

　　社?！皰炜俊钡谋举|(zhì)是通過(guò)偽造的材料，例如勞動(dòng)合同、用工花名冊(cè)和工資發(fā)放記錄表，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，以用人單位的名義為參保人辦理登記參保手續(xù)，代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，這種行為是違法的，后果嚴(yán)重。

　　“掛靠”繳費(fèi)屬于違法參保的行為，若是通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造材料參保繳費(fèi)并且領(lǐng)取了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)待遇或工傷保險(xiǎn)待遇等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，屬于騙保行為，后果則更加嚴(yán)重。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回片區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)金，并處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。清除繳費(fèi)記錄，退錢罰款的行政處罰還是輕的，金額較大或巨大，情節(jié)嚴(yán)重的，還要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

　　《刑法》第二百六十條規(guī)定，以申領(lǐng)待遇為目的，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加申報(bào)社保和騙取社保待遇的，屬于詐騙公私財(cái)物的行為。詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，通常處以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并處以罰金；數(shù)額特別巨大的，最高判處無(wú)期徒刑并處以罰金。

　　行政處罰、刑事責(zé)任這還不算完，“掛靠”繳納社?；颉膀_?！?，還會(huì)被列入嚴(yán)重失信人名單。人社部2019年印發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》規(guī)定：

　　社?！皰炜俊边@種參保行為違法，也沒(méi)有所謂的合法的掛靠單位或?qū)I(yè)代理機(jī)構(gòu)，“掛靠”社保繳費(fèi)這種違規(guī)參保的方式將面臨嚴(yán)厲的“打擊”。從本月18號(hào)開(kāi)始施行的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》更是明確、細(xì)化了關(guān)于欺詐騙保規(guī)定的情形，明確社保服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位、個(gè)人欺詐騙保違法行為的法律責(zé)任，提出要進(jìn)一步以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪社會(huì)保險(xiǎn)基金的違法行為。

　　看到這里有人會(huì)問(wèn)：“掛靠”繳費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)不少，且是一種違法行為。個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員明明可以個(gè)人自行繳納社保費(fèi)用，為什么還要找掛靠機(jī)構(gòu)或托關(guān)系“代繳”社會(huì)保險(xiǎn)呢？

　　不得不說(shuō)，“掛靠”社保風(fēng)險(xiǎn)不小，里面的道道也不少。“掛靠”繳納社保有很多“潛在福利”有搞頭，這也是很多人寧愿多掏錢、也要鉆法律的空子的根源所在。我大致歸結(jié)了一下，“掛靠”社保的這些“優(yōu)點(diǎn)”是自行參保繳費(fèi)所不具備的：

　　①?zèng)]有戶籍限制。之前，以靈活就業(yè)形式參加繳納社會(huì)保險(xiǎn)是具有戶籍限制的，參保人必須在戶籍所在地才能辦理參保登記手續(xù)。這種戶籍限制就使得很多在外省打拼的靈活就業(yè)人員無(wú)法在工作所在地辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，為了能在工作所在地正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，靈活就業(yè)人員只能通過(guò)“掛靠”機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　從2021年開(kāi)始，國(guó)務(wù)院和人社部為了鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目的，宣布打破參保繳費(fèi)的戶籍限制。取消戶籍限制之后，在外省打拼的人也能在工作所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，十分方便，為國(guó)家政策點(diǎn)贊！

　?、谔崆巴诵荨Ｄ行月毠さ姆ǘㄍ诵菽挲g統(tǒng)一都是60歲，但是女性職工的法定退休年齡不一樣，有著較大的差距?，F(xiàn)行的法律規(guī)定是普通女性企業(yè)職工法定退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡是55周歲。提前5年退休拿養(yǎng)老金的誘惑可不小，掛靠“社保”就能解決這個(gè)問(wèn)題，讓“掛靠”的參保人以單位職工、女性工人的方式達(dá)到50歲提前退休的目的。

　?、郛惖赝诵?。我們都知道，影響退休后養(yǎng)老金的計(jì)算因素主要有三個(gè)，分別是繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休所在地上年度職工平均工資（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)）。因此，退休所在地對(duì)于退休后養(yǎng)老金的影響至關(guān)重要，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的省份、城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)越高，也就意味著退休后的養(yǎng)老金越高。

　　通過(guò)“掛靠”社保就能解決這個(gè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)異地退休，領(lǐng)取更高的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的目的。比如，河北石家莊的職工，通過(guò)將社保“掛靠”在北京市繳費(fèi)的方式，滿足繳費(fèi)年限后就能在北京市辦理退休手續(xù)，從而輕易獲得比在石家莊退休高出不少的養(yǎng)老金。

　　④享受單位職工社保待遇。靈活就業(yè)人員自行繳納社保費(fèi)用，只能享受養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)待遇，不能同單位職工一樣享受生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等其他三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。于是，有一部分人出于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或者享受相同待遇的目的，盤(pán)算著通過(guò)“掛靠”的形式繳納社保費(fèi)用能夠在生育后領(lǐng)取生育津貼或者受傷后享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　⑤補(bǔ)繳社保。從2018年開(kāi)始，各地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)于一次性補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的資格審查得很嚴(yán)，個(gè)人參保的職工想要通過(guò)一次性補(bǔ)繳的方式滿足最低繳費(fèi)年限或者提高個(gè)人參保繳費(fèi)年限是被嚴(yán)令禁止的，只有參保單位以“應(yīng)繳未繳”原因辦理補(bǔ)繳手續(xù)。通過(guò)“掛靠”機(jī)構(gòu)虛造材料，辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)，成了很多參保人員的首選途徑。

　　上面這些“掛靠”繳費(fèi)“潛在”的好處每一個(gè)都令靈活就業(yè)且有參保繳費(fèi)想法的人動(dòng)心，這也是社?！皰炜俊睓C(jī)構(gòu)吸引客戶常用的幌子。

　　最誘人的往往是最危險(xiǎn)的，上述這些“獨(dú)到”的好處全部是違法的行為，都會(huì)構(gòu)成騙保，后果相當(dāng)嚴(yán)重。未來(lái)，下面這些騙保行為都屬于國(guó)家和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)著重發(fā)力，嚴(yán)厲打擊、查出的重點(diǎn)：

　?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系，使用偽造、變?cè)旎蛘弑I用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

　?。ǘ┩ㄟ^(guò)虛假待遇資格認(rèn)證等方式，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

　　（三）通過(guò)偽造或者變?cè)靷€(gè)人檔案、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等手段違規(guī)辦理退休，違規(guī)增加視同繳費(fèi)年限，騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　?。ㄋ模┩ㄟ^(guò)謊報(bào)工傷事故、偽造或者變?cè)熳C明材料等進(jìn)行工傷認(rèn)定或者勞動(dòng)能力鑒定，或者提供虛假工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

　?。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)偽造或者變?cè)炀歪t(yī)資料、票據(jù)等，或者冒用工傷人員身份就醫(yī)、配置輔助器具，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

　?。┢渌云墼p、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。

　　這里提醒大家：社保“掛靠”單位和“騙?！笔俏磥?lái)的重點(diǎn)打擊對(duì)象，“掛靠”繳納社保不靠譜，“掛靠”機(jī)構(gòu)也有隨時(shí)跑路的風(fēng)險(xiǎn)。合法參保才是最重要的，也是享受一切社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)，“掛靠”參保沒(méi)必要，“騙?！钡男⌒乃疾豢捎小?/p>

　　綜上所述，以“掛靠”形式參加繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是違法行為，且風(fēng)險(xiǎn)頗高，并不劃算。對(duì)于那些離職待業(yè)期或者沒(méi)有工作單位參保繳費(fèi)的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員來(lái)說(shuō)，以靈活就業(yè)形式參保，選擇一個(gè)適合自己的繳費(fèi)基礎(chǔ)自行繳納社保才是最具性價(jià)比的選擇。

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