（VH留學(xué)｜2021上海留學(xué)落戶政策今日起正式實(shí)施，新政解讀）

　　猝不及防?。?！

　　2021年上海留學(xué)落戶的新政策，

　　突然提前一個(gè)月放出。

　　11月30號(hào)公布，12月1日生效。

　　先恭喜各位留學(xué)生，

　　新政相比較舊政如之前預(yù)測(cè)一樣，整體是放寬

　　應(yīng)屆生落戶新政人才引進(jìn)落戶新政居轉(zhuǎn)戶落戶新政留學(xué)落戶新政

　　如上的幾個(gè)政策基本上都拓寬了落戶面，或多或少有明顯的放松。

　　相比于其余城市的“搶人”大戰(zhàn)。上海的“搶人才”大戰(zhàn)開始了。

　　昨天新出的上海留學(xué)落戶新政的有效期為2020/12/1-2025/11/30。未來5年的政策，就這么靜悄悄的發(fā)布了。

　　2020年11月底發(fā)布的未來五年新政策到底與之前五年的老政策有什么變化呢？

　　簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

　　變：回國(guó)后“2年內(nèi)來本市”并“持續(xù)在本市工作”，不要求回國(guó)后首份工作在上海變：1倍社保六個(gè)月國(guó)內(nèi)學(xué)校由211變雙一流，即多了25所國(guó)內(nèi)高校新增：新增激勵(lì)政策，高水平（世界前500學(xué)校）博士、500強(qiáng)高管、副教授、高層次留學(xué)人員直接落戶；緊缺急需類的部分產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等單位，可以不看學(xué)校滿足一倍社保六個(gè)月條件變：創(chuàng)業(yè)落戶擴(kuò)大政策面，除了法人，團(tuán)隊(duì)核心人員也可以落戶變：審批時(shí)間預(yù)計(jì)大幅減半，從45個(gè)工作日到15個(gè)工作日變：國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間本科要求至少2年，碩士還是至少180天即可沒變：新政國(guó)外高水平大學(xué)=世界前500學(xué)校沒變：隨遷政策不變，回國(guó)前結(jié)婚配偶、子女可隨遷

　　回國(guó)后要求變低

　　新政中變化最大，受益人數(shù)最多，要數(shù)這一條：留學(xué)人員應(yīng)在回國(guó)后2年內(nèi)來本市并持續(xù)在本市工作。老政策的表述是：留學(xué)人員回國(guó)后應(yīng)直接來上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年。

　　直接粗暴地取消，回國(guó)后直接在上海工作，或者說回國(guó)后可以先在北京廣州深圳等地工作，然后兩年內(nèi)來上海開始工作就可以了。這可以是最重磅的利好！

　　一倍社保六個(gè)月國(guó)內(nèi)學(xué)校變多

　　原先只要是國(guó)內(nèi)211高校本科，國(guó)外隨便讀個(gè)碩士就可以累計(jì)一倍社保6個(gè)月提交材料。

　　現(xiàn)在只要是國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校就可以。

　　國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間合理延長(zhǎng)

　　國(guó)外博士現(xiàn)在也要至少滿一年，聯(lián)合培養(yǎng)可以180天。碩士不變還是至少待滿半年，也就是180天。本科要呆滿兩年。也就是720天。原先只要求1年即可。進(jìn)修、訪問學(xué)者沒有變。還是呆滿1年即可。

　　勞動(dòng)合同要求變長(zhǎng)

　　勞動(dòng)合同要求至少兩年以上（之前是至少一年以上），然后網(wǎng)上提交日時(shí)剩余有效期大于等于三個(gè)月。（之前是大于等于6個(gè)月）

　　這個(gè)可以理解為上海需要長(zhǎng)期使用的人才。不希望你落了就跑掉。

　　創(chuàng)業(yè)落戶放寬落戶面

　　創(chuàng)業(yè)落戶原先只能是企業(yè)法定代表人落戶。

　　新政策變得更加人性化了，除了法人，可以拓展到團(tuán)隊(duì)核心人員。因?yàn)槟慊貒?guó)一般是帶了幾個(gè)核心人員回國(guó)的，這樣不超過三個(gè)核心人員（包括法人）都可以落戶。

　　*核心人員指，擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等并實(shí)際負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的留學(xué)人員。到時(shí)候交材料的時(shí)候，需要提交企業(yè)章程及相關(guān)決議。

　　審批時(shí)間顯著縮短

　　老政策上寫的，從初審開始，需要45個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)。但是基本上5周左右，也就是25個(gè)工作日到30個(gè)工作日可以拿到批復(fù)。

　　新政策要求，線下交好材料后，15個(gè)工作日內(nèi)完成批復(fù)?；揪€下交完材料后，將來三周內(nèi)就可以出批復(fù)了。

　　提交材料能減盡減

　　“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、期限及個(gè)人所得稅繳納情況原則上由系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)”。

　　不累計(jì)社保就可以落戶條件

　　高水平（世界前500學(xué)校）博士、500強(qiáng)高管、副教授、高層次留學(xué)人員直接落戶！不需要累積社保6個(gè)月（有可能累計(jì)1個(gè)月，有可能有合同就可以）、不需要大于社?；鶖?shù)?。ㄒ话氵@樣的人才肯定是大于很多倍基數(shù)的）

　　原文如下：

　　“1.在國(guó)（境）外高水平大學(xué)、國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)或2.在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)或3.經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員或4.在國(guó)（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員全職來本市工作后可直接申辦落戶”

　　這條是唯一一個(gè)取消回國(guó)后2年內(nèi)來上海限制的。即回國(guó)后N年來上海工作，上海都?xì)g迎！

　　緊缺急需類人才要求

　　部分緊缺急需人才，可不看學(xué)?？梢匀恳槐渡绫Ａ鶄€(gè)月。

　　*納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位，國(guó)外本科學(xué)歷及以上，可以一倍社保六個(gè)月。

　　境內(nèi)學(xué)習(xí)上線要求

　　境內(nèi)學(xué)習(xí)原先只要求熟悉轉(zhuǎn)學(xué)分不超過20%新政策也有這個(gè)條件。

　　但是新增了一條，需要在國(guó)內(nèi)校區(qū)或分校不得超過50%的學(xué)習(xí)時(shí)間或總學(xué)分。

　　這個(gè)條件還是讓大家出國(guó)讀書，得出國(guó)留學(xué)了，才能適用于這個(gè)上海留學(xué)落戶的政策。

　　好資質(zhì)國(guó)外學(xué)校要求（一倍社保六個(gè)月國(guó)外學(xué)校）

　　原先的“世界前500學(xué)校”=新政里的“高水平大學(xué)”

　　因?yàn)槭澜缜?00，其實(shí)有1300多個(gè)學(xué)校，說是高水平更精確一點(diǎn)：

　　來源沒有變化，還是如下4個(gè)排名：《TimesHigherEducation》、《U.S.News&WorldReport》、《QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings》、《ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities》發(fā)布的世界排名前500名高校名單

　　基本要求

　　基本條件和原先幾乎沒有變化，除“211學(xué)校變雙一流”

　　社保個(gè)稅要求

　　資質(zhì)好的，滿足1倍基數(shù)，累積滿6個(gè)月提交。

　　資質(zhì)一般，滿足1.5倍基數(shù)，累積滿12個(gè)月提交。

　　這也沒有變化。

　　隨遷要求——沒有變化，還是

　　回國(guó)前結(jié)婚的配偶

　　16周歲及以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女

　　其余材料要求

　　需要提交的材料沒啥大變化，基本還是原先需要啥，現(xiàn)在還需要啥。

　　未來5年的上海留學(xué)落戶新政變松，你能抓住么？

　　2021留學(xué)生落戶新政熱點(diǎn)問題答疑

　　申請(qǐng)要求相關(guān)

　　Q1：申請(qǐng)單位要求“注冊(cè)資金在100萬元人民幣及以上”，如注冊(cè)資金為外幣的怎么計(jì)算？

　　如注冊(cè)資金為外幣的，則按注冊(cè)當(dāng)日外匯牌價(jià)換算成人民幣，應(yīng)達(dá)到100萬元及以上。（來源：上海人社）

　　Q2：國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生能否申請(qǐng)？

　　國(guó)內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生在國(guó)（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿1年的，參照第三條第（一）款第4項(xiàng)進(jìn)修人員執(zhí)行。（來源：上海人社）

　　Q3：關(guān)于在外學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于半年、1年、2年如何界定？

　　是指留學(xué)人員在國(guó)（境）外實(shí)際學(xué)習(xí)停留時(shí)間一般累計(jì)不少于180天、360天、720天，以留學(xué)期間的出入境記錄、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的時(shí)間等綜合界定。（來源：上海人社）

　　Q4：在國(guó)內(nèi)全日制學(xué)歷教育期間退學(xué)或肄業(yè)、赴國(guó)（境）外留學(xué)的人員能否申請(qǐng)？

　　在國(guó)內(nèi)全日制學(xué)歷教育期間退學(xué)或肄業(yè)、赴國(guó)（境）外留學(xué)并將部分學(xué)分轉(zhuǎn)往國(guó)（境）外的，需提供學(xué)信網(wǎng)相關(guān)學(xué)籍材料。（來源：上海人社）

　　Q5：關(guān)于留學(xué)人員應(yīng)在回國(guó)后2年內(nèi)來本市工作，與本市用人單位依法簽訂勞動(dòng)或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅如何理解？

　　原則上留學(xué)人員與本市用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同、正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅應(yīng)在回國(guó)后24個(gè)月內(nèi)，并持續(xù)在本市有關(guān)用人單位工作。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅等不予認(rèn)可。（來源：上海人社）

　　Q6：在國(guó)（境）外通過非全日制形式獲得碩士及以上學(xué)位人員能申請(qǐng)嗎？

　　滿足文件規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間及相關(guān)要求的人員可以申請(qǐng)。（來源：上海人社）

　　激勵(lì)政策相關(guān)

　　Q1：關(guān)于在國(guó)（境）外高水平大學(xué)、國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)如何認(rèn)定？

　　一般應(yīng)在世界排名前500名高?；蛑蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并提供相關(guān)單位出具的任職材料。（來源：上海人社）

　　Q2：關(guān)于在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)如何認(rèn)定？

　　世界500強(qiáng)知名企業(yè)以申辦系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)，擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)的，應(yīng)提供相關(guān)單位出具的任職材料（包含職位、崗位描述、薪酬等信息），并提供公司組織架構(gòu)圖。（來源：上海人社）

　　Q3：關(guān)于“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域”用人單位如何認(rèn)定？

　　以本市相關(guān)主管部門認(rèn)定的名單為準(zhǔn)。（來源：上海人社）

　　Q4：關(guān)于科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)如何認(rèn)定？

　　科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等專業(yè)以申請(qǐng)人國(guó)（境）外學(xué)位證書及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn)，并與申辦系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，原則上應(yīng)一致。（來源：上海人社）

　　Q5：關(guān)于留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)核心成員如何認(rèn)定？

　　留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法定代表人或擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等并實(shí)際負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的留學(xué)人員。團(tuán)隊(duì)核心成員參照公司章程、相關(guān)決議及公司實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，一般累計(jì)不超過3人。（來源：上海人社）

　　Q6：關(guān)于企業(yè)注冊(cè)資金不少于50萬元人民幣（實(shí)繳）如何理解？

　　留學(xué)人員企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資金在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)已實(shí)際到賬，不少于50萬元人民幣，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)繳部分不低于30%。（來源：上海人社）

　　Q7：企業(yè)最近連續(xù)6個(gè)月繳納增值稅（營(yíng)業(yè)稅）或企業(yè)所得稅怎么認(rèn)定？

　　以實(shí)繳到位后認(rèn)定。（來源：上海人社）

　　申請(qǐng)流程相關(guān)

　　Q1：如無法提供國(guó)（境）外成績(jī)單怎么辦？

　　可提供國(guó)（境）外院校出具的相關(guān)憑證替代。（來源：上海人社）

　　Q2：外國(guó)企業(yè)在滬代表處等單位應(yīng)如何申請(qǐng)？

　　外國(guó)企業(yè)在滬代表處、各國(guó)駐滬領(lǐng)事館等通過具有資質(zhì)的外事服務(wù)單位進(jìn)行申辦。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位編制外人員，由行業(yè)主管部門向上海市人力資源和社會(huì)保障局備案后，參照企業(yè)落戶人員標(biāo)準(zhǔn)由簽訂合同的單位進(jìn)行申辦，實(shí)際工作單位提供相應(yīng)材料。（來源：上海人社）

　　Q3：申請(qǐng)落戶過程中如單位或個(gè)人信息發(fā)生變更，或?qū)徍送ㄟ^后未及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)導(dǎo)致無法辦理應(yīng)怎么辦？

　　在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前單位或個(gè)人信息及有關(guān)情況如有發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)中止辦理手續(xù)，根據(jù)需要修改或補(bǔ)充有關(guān)信息、材料后再進(jìn)入審核流程。

　　如由于信息錯(cuò)誤或?qū)徍私Y(jié)束后因個(gè)人等原因未及時(shí)辦理遷滬落戶手續(xù)導(dǎo)致無法辦理的，需由單位提出撤銷申請(qǐng)并于3個(gè)月后按規(guī)定重新申辦。（來源：上海人社）

　　Q4：申請(qǐng)落戶過程中如有子女出生的，應(yīng)怎么辦？

　　如子女在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前出生的，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)中止辦理手續(xù)，待子女出生并在原戶籍地辦理出生登記落戶后再一并申請(qǐng)子女隨遷。（來源：上海人社）

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