(世界排名前 50 院校留學(xué)海歸全職來滬工作可直接落戶,該如何看待?)
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你們是不知道現(xiàn)在各大城市對(duì)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)有多激烈,以我所在的杭州地區(qū)為例,在杭工作的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才)發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日(含)之前的博士,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。
在杭工作的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才)發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日(含)之前的博士,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。自2021年10月15日(含)起(以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)),生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放,每次按50%額度發(fā)放。
一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元,畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日(含)之前的博士,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。
備注說明:
1.申請(qǐng)日期認(rèn)定。以申請(qǐng)人的用人單位在“親清在線”上提交時(shí)間為準(zhǔn)。
2.畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)歷證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明具體年月日的,以載明的日期為準(zhǔn);僅載明畢業(yè)年月,未載明具體日期的,畢業(yè)時(shí)間以當(dāng)月最后一天認(rèn)定。
3.申請(qǐng)人在富陽區(qū)、臨安區(qū)
、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣(市)領(lǐng)取補(bǔ)貼后,在所在區(qū)(縣、市)連續(xù)工作滿3年,可再次申請(qǐng)本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性補(bǔ)貼,其中按原標(biāo)準(zhǔn)(5萬)申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士,仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他申請(qǐng)條件不變。
二、申請(qǐng)流程
申請(qǐng)人向所在用人單位提交材料,用人單位對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后,登錄“親清在線”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)審核通過后,向申請(qǐng)人的銀行卡撥付資金。
申請(qǐng)入口:親清在線平臺(tái)或者“杭州市民卡APP”平臺(tái)(手機(jī)端)
申請(qǐng)人屬于勞務(wù)派遣人員的,由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)。實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同以及申請(qǐng)人勞務(wù)派遣合同由實(shí)際用工單位留存?zhèn)洳椤?/p>
三、其他說明
1.申請(qǐng)人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。
2.在職人員獲得全日制普通高校畢業(yè)證書或國(guó)(境)外高校學(xué)歷學(xué)位的,不納入應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼范疇。
3.畢業(yè)時(shí)間為2019年6月2日(含)之前的申請(qǐng)人按《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》(杭人社發(fā)〔2017〕106號(hào))執(zhí)行。
4.特別提醒:弄虛作假虛報(bào)冒領(lǐng)或以不正當(dāng)手段騙取政策待遇的個(gè)人和用人單位,納入個(gè)人和企業(yè)征信體系,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任。
以上就是杭州應(yīng)屆生
人才補(bǔ)貼政策2022年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)全部?jī)?nèi)容。
現(xiàn)在沖著杭州的補(bǔ)貼政策一大波高學(xué)歷的應(yīng)屆生涌入杭州,擠壓著杭州因?yàn)橐咔楸揪筒欢嗟木蜆I(yè)崗位,在杭州工作的人很明顯的感受到了最近內(nèi)卷的越來越厲害了,等到我們這批被優(yōu)化的人離開杭州,對(duì)于杭州來說就完成了人才的新陳代謝,還不用負(fù)責(zé)被優(yōu)化人的養(yǎng)老問題,一舉兩得。
大城市,從來都是以年輕人的血肉為養(yǎng)料的。
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