（增加養(yǎng)老金、直播帶崗、留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽……7月人社亮點全知道）

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　　剛剛過去的七月，驕陽似火，本市人社部門工作中有不少亮點，小編帶您一起盤點一下吧。

　　1本市退休人員和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金

　　日前，市人力資源社會保障局發(fā)布了本市退休人員和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金的信息。從2022年1月起，本市對2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的職保退休人員增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法增加基本養(yǎng)老金。同時，本市從2022年1月起調整城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金，每人每月增加100元。增加后,本市城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金標準（含中央確定的基礎養(yǎng)老金最低標準）為每人每月1300元。7月13日下午，市人力資源社會保障局召開了養(yǎng)老金發(fā)放銀行座談會，全力守護好近600萬養(yǎng)老人員的“錢袋子”，努力打造“安全、有序、溫暖、高效”的高品質養(yǎng)老金發(fā)放服務。

　　漲了！本市退休人員和城鄉(xiāng)居保人員增加養(yǎng)老金

　　市人社局召開養(yǎng)老金發(fā)放銀行座談會

　　2本市召開穩(wěn)就業(yè)工作視頻會議

　　7月1日，本市召開穩(wěn)就業(yè)工作視頻會議，就本市嚴峻復雜就業(yè)形勢下的穩(wěn)就業(yè)工作進行了動員部署，明確目標任務，細化工作要求，夯實責任主體。會議指出，要充分認識當前就業(yè)形勢的極端嚴峻性和做好穩(wěn)就業(yè)工作的極端重要性；要聚焦關鍵領域、重點群體，千方百計做好穩(wěn)就業(yè)各項工作；要堅持主動作為、齊抓共管，全力實現穩(wěn)就業(yè)目標。會上同步下發(fā)了《上海市人民政府關于做好本市當前和今后一個時期穩(wěn)就業(yè)工作的意見》，針對本市當前和今后一個時期的穩(wěn)就業(yè)工作，提出了五方面二十條針對性舉措。

　　本市召開穩(wěn)就業(yè)工作視頻會議

　　上海發(fā)布穩(wěn)就業(yè)工作意見全力確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定

　　3人社直播帶崗助力重點群體順利就業(yè)

　　為貫徹落實黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，做好本市重點企業(yè)用工保障，幫助高校畢業(yè)生等重點群體順利就業(yè)，7月份，上海市人力資源社會保障局推出寶山區(qū)“高校畢業(yè)生專場”、靜安區(qū)“就業(yè)見習專場”、松江區(qū)“G60科創(chuàng)走廊企業(yè)專場”、黃浦區(qū)“云聘大會–就業(yè)見習直播專場”、徐匯區(qū)“國企專場”、奉賢區(qū)“醫(yī)藥行業(yè)專場”等直播帶崗活動，通過“上海人社”官方抖音號、微信視頻號等新媒體平臺同步直播，累計逾5萬人收看直播帶崗。

　　寶山專場！本市舉行“重點企業(yè)用工保障集中行動”首場直播帶崗

　　7月8日“就業(yè)見習專場”直播帶崗活動來襲！蔚來汽車、金盞管理熱招中～

　　鎖定7月15日，“G60科創(chuàng)走廊企業(yè)專場”直播帶崗在線等你！

　　7月19日！云聘大會之就業(yè)見習直播專場等你來～

　　月薪最高5萬，國企熱崗招聘直播，就在本周五！

　　誰是藥神？7月27日，“醫(yī)藥行業(yè)”專場，就在人社直播間！

　　4本市全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作

　　為切實保障快遞員群體工傷保險權益，促進快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，日前，上海市人力資源社會保障局、上海市郵政管理局聯合印發(fā)《關于做好本市基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》，全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作?！锻ㄖ吩趨⒈７秶椭黧w、繳費基數和費率、待遇享受、優(yōu)化經辦服務等方面都做了具體規(guī)定?！锻ㄖ访鞔_，快遞企業(yè)應當依法參加各項社會保險，用工靈活、流動性大的基層快遞網點可自2022年7月1日起優(yōu)先辦理參加工傷保險。

　　本市全面推進基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作

　　5“留·在上海”第三屆全球留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動

　　2022“留·在上?！钡谌龑萌蛄魧W人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已于日前正式啟動，本次大賽同時作為“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽海外賽區(qū)，面向全球留學人員征集項目。參賽對象包括近期已回國（境）或意向回國（境）來滬創(chuàng)業(yè)的海外留學人員（包含留學期間入外籍留學人員，及從中國港澳臺地區(qū)出國的留學人員）。大賽優(yōu)勝者直接進入浦江人才計劃，并獲得最高50萬元資金支持，同時疊加浦東、寶山、嘉定、松江區(qū)域人才、產業(yè)政策紅利。大賽項目征集時間為2022年8月-10月中旬。

　　“留·在上?！钡谌龑萌蛄魧W人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動！

　　留·在上海創(chuàng)出一片天地

　　年度“伯樂”獎勵計劃啟動

　　2022年度上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃已于7月中旬啟動。“伯樂”獎勵計劃主要獎勵為本市用人單位從本市行政區(qū)域以外選聘優(yōu)秀人才的經營性人力資源服務機構。為本市用人單位選聘世界知名或國內頂尖高層次人才，每人次一次性獎勵人力資源服務機構50萬元人民幣。為本市用人單位選聘加快發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才，每人次一次性獎勵人力資源服務機構15萬元人民幣。每家人力資源服務機構每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣。有意向申請“伯樂”獎勵計劃的人力資源服務機構，可于9月15日前，通過上海市人力資源和社會保障自助經辦系統(tǒng)進行網上申報。

　　最高100萬元！2022年度“伯樂”獎勵計劃來了

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　　2022年下半年上海博士后崗位需求發(fā)布上海市“超級博士后”激勵計劃啟動

　　為加快建設高水平人才高地和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市，7月下旬，上海面向全球發(fā)布5157個博士后崗位。此次共有123家企事業(yè)單位的259家博士后站點發(fā)布博士后崗位,匯集一大批國內頂尖科研機構、“雙一流”高校和全球頭部企業(yè)，崗位薪資最高70萬元，另有約30%的崗位提供自有公寓，超50%的崗位提供住房補貼。

　　此外，為進一步加大優(yōu)秀博士后研究人員培養(yǎng)力度，2022年上海市“超級博士后”激勵計劃資助申報工作也于日前啟動。申報對象為2021年9月1日至2022年8月31日期間進入本市設立的博士后站點，全職從事研究工作，并符合其他相關條件的在站博士后。入選“超級博士后”計劃的人員，將獲得相應的資金資助。

　　5157“C位以待”！2022年下半年上海博士后崗位需求發(fā)布

　　上海市2022年下半年博士后招收公告

　　王牌對王牌！上海市“超級博士后”激勵計劃來啦

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