(2022年落戶上海到底要多少成本?(超詳細(xì)版))
大家聽得比較多的是上海戶口價值100萬,那到底值不值100萬,這個說法的依據(jù)是什么?我們從今天就以職場人士常見的落戶方式:居轉(zhuǎn)戶、引進(jìn)人才、留學(xué)三種方式來具體算一算。
我們以一個新人,2022年剛畢業(yè)或剛來上海工作,開始籌備落戶上海為例,前提假設(shè)如下:
1、以政策要求的最低落戶門檻社保基數(shù)為基準(zhǔn)
2、以落戶準(zhǔn)備期間個人和公司五險一金成本作為落戶成本;不含落戶申請審核期間3-9個月不等的五險一金成本
3、延續(xù)歷年社?;鶖?shù)平均上調(diào)10%的過往經(jīng)驗(yàn)
4、五險一金按照個人繳納17.5%,公司繳納35%,合計(jì)52.5%計(jì)算。
居轉(zhuǎn)戶
居轉(zhuǎn)戶落戶常見有三種情形,分別是有中級職稱的7年,普通的7年,以及頂格社保的5年。
1、居轉(zhuǎn)戶7年有中級職稱:建議繳納社?;鶖?shù)為前4年1倍,后4年累計(jì)36個月至少1.3倍以上社?;鶖?shù)。
個人23.7萬,企業(yè)47.5萬,費(fèi)用合計(jì):71.2萬
2、居轉(zhuǎn)戶7年2倍:建議繳納社?;鶖?shù)為前4年1倍,后4年累計(jì)36個月2倍社保基數(shù)。這是適合人群最廣的落戶方式。
個人31.1萬,企業(yè)62.2萬,費(fèi)用合計(jì):93.3萬
3、居轉(zhuǎn)戶5年3倍:建議繳納社保基數(shù)為前2年1倍,后3年必須頂格社?;鶖?shù)。
個人30.6萬,企業(yè)61.2萬,費(fèi)用合計(jì):91.9萬
綜合來看,居轉(zhuǎn)戶個人五險一金成本在23~31萬,企業(yè)五險一金成本在47~62萬,其實(shí)不少。
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引進(jìn)人才
引進(jìn)人才落戶對單位資質(zhì)、個人專業(yè)、學(xué)歷均有相應(yīng)要求。最常見的是高新技術(shù)企業(yè)等重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才,具體要求是:
?、僦攸c(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
?、谥攸c(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
普通員工非技術(shù)崗位哪怕公司有資質(zhì),你也走不了引進(jìn)人才落戶的。那么我們看下本碩對應(yīng)的五險一金成本。
1、重點(diǎn)機(jī)構(gòu),碩士學(xué)歷,2倍基數(shù)繳納1年
個人4.3萬,企業(yè)8.6萬,費(fèi)用合計(jì):13萬
2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu),本科學(xué)歷,2倍基數(shù)繳納2年
個人9.1萬,企業(yè)18.2萬,費(fèi)用合計(jì):27.3萬
3、3年個稅100萬,3倍社?;鶖?shù)
普通引進(jìn)人才個人五險一金成本在4~9萬,企業(yè)五險一金成本在8~18萬,比起居轉(zhuǎn)戶省了很多。但如果企業(yè)沒有高新等資格,硬走土豪路線,3年個稅100萬,實(shí)際含五險一金后,至少160萬起步。
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留學(xué)生落戶
留學(xué)生落戶上海,根據(jù)國內(nèi)外學(xué)歷類型以及學(xué)校水平,繳納的社?;鶖?shù)和年限要求不同。
1、繳納半年1倍社?;鶖?shù)的學(xué)歷類型:
國外非高水平大學(xué)博士
雙一流本科+國外非高水平大學(xué)碩士
國外高水平大學(xué)碩士
國外高水平大學(xué)本科(不含專升本、HND)
進(jìn)修人員、訪問學(xué)者
2、繳納1年1.5倍社?;鶖?shù)的學(xué)歷類型:
國內(nèi)非雙一流+國外非高水平
國內(nèi)專科、HND、合作辦學(xué)
合作辦學(xué)本科、合作辦學(xué)本科+國外碩士(國內(nèi)非雙一流且國外非高水平)
留學(xué)落戶個人五險一金成本在1~3萬,企業(yè)五險一金成本在2~7萬,比引進(jìn)人才還省錢。
方案比較:
我們把各種落戶方式的個人和企業(yè)成本放到一起,來直觀比較下,如下圖。
1、3年100萬個稅的土豪路線異常扎眼,前面已經(jīng)說過總成本在160萬起步,我已經(jīng)遇到過好幾個走這個路線的了。
2、有人為幾萬塊落戶服務(wù)費(fèi)而覺得貴,也有人愿意100萬級往里砸,不同階層的人群,戶口的意義不一樣,自然而然愿意支付的獲得成本也就大相徑庭。我們還是說回大眾路線。
3、如果你是打工人,那么你主要承擔(dān)的是個人五險一金,大頭部分都是公司幫你交的。
對你而言,最貴的落戶方式是居轉(zhuǎn)戶7年2倍,其次5年3倍,費(fèi)用雖然相差不多,但3年頂格社??蓻]多少打工人能滿足,所以主流還是7年2倍。
4、但如果你是個創(chuàng)業(yè)老板,那么企業(yè)部分五險一金也是自己承擔(dān),總成本最高的方案依然是居轉(zhuǎn)戶7年2倍,竟然加起來要92萬左右,而這還只是按照最低入圍門檻計(jì)算的。
這也就解釋了為什么實(shí)際咨詢中我們看到,絕大部分創(chuàng)業(yè)者都按照最低基數(shù)給自己繳納的社保,公司五險一金可以節(jié)省很多錢呀,但埋下的苦果就是落戶時年限全部作廢,重新再來,該付的成本一點(diǎn)少不了還賠了更多的時間進(jìn)去。
通過上圖我們還可以明顯看出:居轉(zhuǎn)戶五險一金成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他方案,留學(xué)是最省的,引進(jìn)人才居中(土豪路線除外)。
留學(xué)落戶雖然又快又省,但這里沒有考慮留學(xué)本身的學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)至少20~30萬,如果是在職人士為落戶留學(xué)還要加上放棄至少一年工作的收入機(jī)會成本,留學(xué)落戶費(fèi)用合計(jì)起碼50萬,其實(shí)也就不便宜了。
最具性價比的其實(shí)還是引進(jìn)人才落戶,不出國不犧牲正常職業(yè)發(fā)展,還可以和留學(xué)一樣帶配偶子女全家落戶,時間只需要1-2年+審批時間;
而居轉(zhuǎn)戶不僅要5-7年太漫長,關(guān)鍵還不能帶配偶,很多好學(xué)校需要全家滬籍的小朋友幼升小還是進(jìn)不去。
看到這里,可能很多人會說,引進(jìn)人才落戶是香,但我們公司沒有人才引進(jìn)資格啊,或者我也不是理工科不做技術(shù)工作,能有啥辦法不啦?
有需求就一定是有市場。只要你有本科及以上學(xué)歷(必須有學(xué)位),社保和勞動關(guān)系比較靈活可以轉(zhuǎn)出到指定單位繳納,其他地方都能暫停繳納,那么還是有辦法妥妥安排引進(jìn)人才全家落戶。
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