（長寧區(qū)實施的這項政策，為什么讓海歸們紛紛點贊？）

　　攜程后端研發(fā)工程師卞先生畢業(yè)于美國伊利諾伊大學，他于今年回國并來滬發(fā)展。在回國初期，工作沒有落實，居住更成為大問題。正當他身處困境之時，長寧區(qū)出臺了專門針對留學回國（境）人才的安居政策，讓他感受到了上海這座城市的溫度，更堅定了他留在上海發(fā)展的信心。

　　“長寧區(qū)這項留學生專屬的安居政策，真的是太贊了，解決了我的后顧之憂，讓我能夠安心留在上海發(fā)展?！北逑壬锌?。和他經(jīng)歷相似的還有美國約翰霍普金斯大學應屆畢業(yè)生小樓，當他今年2月在網(wǎng)上了解到該項政策后，立即通過線上程序提交了申請材料，第2天即審核通過。5月份，他學成回國來滬，在完成了入境集中隔離后，于6月下旬順利入住人才公寓?，F(xiàn)在，他可以安心尋找心儀的工作了。

　　今年以來，長寧區(qū)深入貫徹總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，落實市委、市政府新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略要求，緊緊抓住虹橋國際開放樞紐建設機遇和具有世界影響力的國際精品城區(qū)建設目標，著力打造更具競爭力的開放之城、更富創(chuàng)造力的智慧之城、更有吸引力的宜居之城、更強凝聚力的人民之城。形成開放特征最鮮明、高端產(chǎn)業(yè)最集聚、城區(qū)配套最完備、輻射功能最突出的“最虹橋”。著眼于緩解海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期住房需求，打破人才政策與單位綁定的做法，不以就業(yè)和地域作為前提條件，以海納百川的胸懷和氣度，制定出臺了《留學人員回國（境）過渡期內租住人才公寓專項支持政策》，為符合條件的留學回國（境）人員提供最長12個月、最高4.5萬元的租金補貼。

　　在政策制定和實施過程中，長寧區(qū)秉持“三堅持”的主導理念：

　　一是堅持全球視野，延攬優(yōu)秀人才。樹立全球引才工作理念和國際導向，強化人才磁場效應，聚焦留學人員回國來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際需求，精準制定專項支持政策，旨在使上海成為廣大海外學子回國（境）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地和首發(fā)之城；

　　二是堅持創(chuàng)新突破，優(yōu)化服務模式。專項支持政策取消了人才同單位綁定的做法，無論是否在長寧工作、無論是否有工作、即使仍然在海外，都可以進行申請，體現(xiàn)了開放包容、海納百川的胸懷和氣度。同時，開發(fā)微信程序，做到全程線上辦理，拎包入??；

　　三是堅持政府主導、市場化運作。借助市場化運作的人才公寓來提供房源。通過人才公寓租金補貼方式減輕留學回國（境）人員租金壓力，同時引導鼓勵各類市場主體提供更多面向留學回國（境）人員的房源。

　　政策于今年2月底發(fā)布后，引起了人才和企業(yè)的持續(xù)關注，社會反響強烈。廣大海外優(yōu)秀人才踴躍報名申請，一大批企業(yè)通過該項支持政策吸引延攬海外優(yōu)秀人才。截至6月中旬，首批100套房源已約滿。

　　政策實施以來，有效助力了企業(yè)成功引進海外優(yōu)秀人才，解決了企業(yè)對緊缺急需人才的需求。3月初，位于臨空園區(qū)的跨國公司地區(qū)總部博世集團，通過區(qū)重點企業(yè)服務工作群，了解到該支持政策，在后續(xù)的招聘中，通過對該支持政策深入廣泛的宣傳，成功引進了畢業(yè)于牛津大學控制工程專業(yè)的博士研究生陸同學，陸同學在3月底前順利入住位于公司附近、步行僅需10分鐘的留學生公寓。

　　長寧區(qū)人力資源和社會保障局負責人表示，下一步將加快人才公寓認定，加推一批房源，盡力滿足海歸人才入住需求。同時，將為入住人才積極提供落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等一系列精準服務，讓更多人才扎根長寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

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