（調(diào)查顯示：海歸就業(yè)超九成為碩博學(xué)歷）

　　中國青年報(bào)客戶端北京10月19日電（中國青年報(bào)·中國青年網(wǎng)記者葉雨婷）今天，啟德教育與前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》（以下簡稱《報(bào)告》）指出，根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心數(shù)據(jù)，海歸學(xué)歷分布中碩士研究生占81.1%，其次為博士研究生學(xué)歷，占比為12.5%，再次為本科及?？茖W(xué)歷，占比為6.4%，高學(xué)歷留學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了海歸主流。

　　數(shù)據(jù)顯示，84.8%的海歸表示“家人、朋友都在國內(nèi)”是其回國就業(yè)的主導(dǎo)因素。其他影響海歸回國就業(yè)的主導(dǎo)因素包括“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭好，政治穩(wěn)定”（51.3%）、“人脈關(guān)系網(wǎng)在國內(nèi)”（37.0%）、“所學(xué)專業(yè)國內(nèi)就業(yè)前景好、就業(yè)機(jī)會多”（34.6%）。

　　值得注意的是，與2017的調(diào)研數(shù)據(jù)相比，因?yàn)椤皣鴥?nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭好”和“國外就業(yè)/移民政策收緊”，選擇回國就業(yè)的占比有所提升，分別提高了1.1%與2.3%。海外政策“推力”與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)“拉力”共同影響了留學(xué)生的回國決策。

　　在學(xué)科分布中，理工科與商科海歸學(xué)生居多，理學(xué)海歸占比28.3%，其次是管理學(xué)，占比19.5%；再次為經(jīng)濟(jì)學(xué)，占比16.1%；工學(xué)和文學(xué)占比分別為15.9%、9.9%。留學(xué)回國人員人數(shù)排名前5位的國家或地區(qū)是英國（34.1%）、美國(23.9%)、澳大利亞(8.3%)、中國香港(4.6%)、韓國(4.0%)。

　　前程無憂應(yīng)屆生求職網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，雇主青睞的海歸學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷占比52.2%，其中博士研究生1.8%，碩士研究生50.4%；本科占比31.6%。2019年有海外留學(xué)生招聘計(jì)劃的雇主中來自金融行業(yè)（14.1%）和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的最多，對海外留學(xué)生的崗位要求是“技術(shù)研發(fā)類”（53.1%）、“市場類”（37.7%）、“工程等專業(yè)技能”（36.3%）、“銷售類”（19.7%）。

　　《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，一線城市北上廣深海歸就業(yè)人才占全國海歸總量的39.57%，其中外地海歸人才與本地海歸人才的比值是1.84比1；而新一線城市海歸就業(yè)人才占全國總量的30.87%，其中外地海歸人才與本地海歸人才的比值是1.53比1。

　　據(jù)悉，《報(bào)告》以海歸的概況、求職行為、就業(yè)行為作為分析的基礎(chǔ)，結(jié)合雇主的招聘行為與用人行為，共同展開針對海歸就業(yè)力的深度研究。這也是啟德教育第7次發(fā)布海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告。

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