（深度剖析積分&落戶中的“暗雷”）

　　上海居住證積分通第145篇原創(chuàng)文章

　　閱讀時間：約12分鐘|提綱如下：

　　如何打印稅單。如何鑒“雷”（發(fā)現(xiàn)問題稅單）。如何拆“雷”（解決問題稅單）。有些不是“雷”（依法享受稅收減免）。

　　標題絕對不是危言聳聽，在上海居住證積分申請&及居轉(zhuǎn)戶申請中，稅是最容易有問題的，很多申請人堅信自己條件滿足了，那邊申請時一檢查稅單發(fā)現(xiàn)各種問題，本來條件滿足，瞬間卡殼；而且稅單還有個特點，平常很容易被忽略，所以“暗雷”之名，非常形象；最常見是重稅和漏稅之類的問題，本文來深度剖析！

　　如何打印稅單

　　稅單目前已經(jīng)全部實現(xiàn)了可以在網(wǎng)上下載打印。參考：上海積分落戶中的個稅數(shù)據(jù)怎么提供？

　　但注意：2019年1月及之后的稅單和2018年12月份及以前的稅單，是在2個網(wǎng)站下載，需要分開打印。

　　參考：上海積分落戶中的個稅數(shù)據(jù)怎么提供？

　　積分通提醒：

　　18年12月份及以前稅單可以合并打印，系統(tǒng)上只需要選擇起止時間直接打印就可以；19年1月及以后稅單打印，默認按每年自然月每年的1到12月為一個單位，同一自然人每日只能生成三次（目前），急用稅單的申請人，一定注意，不要浪費機會。稅單默認PDF格式，密碼默認是身份證號后6位，不足6位的，請在前面補0，若包含字母請大寫；打開稅單需要密碼，建議稅單解密后再發(fā)給人才。（網(wǎng)上有PDF解密方法，不會也可以后臺索取）2019年1月份起的所有稅單，均可體現(xiàn)全國范圍內(nèi)所有個稅申報記錄；故，2019年1月份起，外地的申報記錄也會體現(xiàn)，且會影響上海一些申請事項。

　　如何鑒“雷”

　　學會了打印稅單，接下來判斷稅單是否有問題。

　　積分通給出一個標準，兩個維度，一個是時間標準，一個是空間標準。

　　一.時間標準：不同的申請材料，人才窗口是有不同的稅單年限要求的，時限不夠的稅單，窗口一般不受理。下圖僅為通用審核標準參考，實際上各區(qū)人才窗口會有自己不同的稅單時限要求（隨便舉個嘉定區(qū)的例子：嘉定區(qū)就要求大專+一倍社保申請積分時，提供48個月稅單）。

　　如圖，積分通給出圖文版：

　　參考閱讀：積分&落戶，稅單不對，申請拒收！

　　PS:

　　科創(chuàng)政策積分綠色通道對稅單沒有做明確要求，但一般也應(yīng)提供與社保匹配的近6個月稅單。

　　居轉(zhuǎn)戶對稅的要求比積分的要求要高很多，積分通曾有一句經(jīng)典的評價：90%的居轉(zhuǎn)戶被拒或者被卡，問題都出在稅單上！參考：詳解2020年上海居轉(zhuǎn)戶新政的核心變化

　　二.空間標準：通俗點，就是要依法納稅，足額申報，常見有偷稅漏稅、個稅不匹配、重稅、重工四種情況，下面分開講解：

　　繳納社保，但是沒有申報個稅（也就是常見的偷稅漏稅）；或者在A公司繳納社保，但是在B公司申報個稅，且AB公司不是勞動派遣關(guān)系，如是，不符合；偷稅漏稅，直接補稅就可以，人才認可。繳納社保的基數(shù)是一倍（假設(shè)），但是個稅申報標準低于一倍(也就是常見的不匹配)，如是，不符合；個別區(qū)，個稅申報標準高于社保水平也會說你沒有依法申報；如果是個稅未足額申報導致的不匹配，直接補稅就可以，人才認可。兩家及以上公司在同一個稅申報歸屬月份同時按照工資薪金報稅（也就是常說的重稅），如是，不符合；下圖為重稅，可以清楚的看到同一個月份2家企業(yè)同時按照工資薪金申報。19年國稅地稅合并，現(xiàn)在上海的稅單能同時顯示你在外地的個稅(也就是常說的重復用工嫌疑，或異地高考掛靠嫌疑)，如是，不符合。推薦閱讀：外地買房或落戶對上海積分&落戶有什么影響？（多人“中招”）

　　如何拆“雷”

　　幸運的是，補稅是被人才中心認可的，這也是拆“雷”的前提。

　　當發(fā)生偷稅漏稅，個稅不匹配等時，直接聯(lián)系對應(yīng)財務(wù)或稅務(wù)專管員，去稅務(wù)大廳申請補稅即可，如何補稅咨詢專業(yè)稅務(wù)人士，這里不展開。18年12月份及以前的重稅解決方法是合并報稅操作，合并成功當月下面會有“自行申報”字樣；19年1月至今，因為個稅申報改革（不能再隨時進行合并報稅操作），如果發(fā)生重稅問題，一般只能等次年年度匯算清繳操作。（2019年年度匯算最晚在6月30號之前）。參考：個稅減免&年度匯算清繳，你做對了么？某些區(qū)因相關(guān)個稅申報政策調(diào)整，目前給予19年以后的重稅稅單一定的容忍度，但不意味今后一定會一直寬容；所以如果積分通用戶在今天看完文章忽然發(fā)現(xiàn)重稅，第一件事先通知（重稅的）財務(wù)不要再繼續(xù)給自己按工資申報個稅；第二件事，可嘗試聯(lián)系財務(wù)把另外一家重稅的部分做“變更申報”，如果變更申報操作成功，稅單會瞬間清爽，如果不行，再等來年的年度匯算清繳。19年以后，如果發(fā)現(xiàn)外地有同時按照“工資薪金”報稅，人才會質(zhì)疑申請人有重工嫌疑，遇到這種情況，按照前文解決重稅的方式馬上處理；當然，如果發(fā)現(xiàn)自己被冒用報稅了，可以直接在《個人所得稅》APP上面對應(yīng)個稅申報月份右上角點“申訴”。重工的稅單，落戶的時候，人才中心的容忍度很低。

　　有些不是“雷”

　　在2018年10月份以前的零稅單是真的零稅單，這種稅單是很難看，往往對應(yīng)最低社保，在積分申請中只有一年3分的貢獻，在落戶中幾乎沒貢獻；但是2018年10月1日起，個稅起征點提高至每月5000元（扣率也有調(diào)整），很多人的個稅一下子降低不少，正常，不影響積分&落戶。緊接著，六大專項扣除個稅減免從2019年1月1號開始執(zhí)行，因為享受這個政策導致大家普遍納稅額降低，甚至零稅單。據(jù)積分通測算，如果用滿政策：5000免征+六大專項扣除減免，一個稅前收入一萬五左右的申請人，都可能零稅單。正常，不影響積分&落戶。以勞務(wù)申報個稅：由于2019年開始全國個稅聯(lián)網(wǎng)，所以稅單上可以體現(xiàn)納稅人全國各地各種申報方式的稅種，如是偶然的、低頻的、比如股票所得、分紅所得、一些填問卷的勞務(wù)所得，問題不大，不影響積分&落戶。但如是高頻的、持續(xù)的、有規(guī)律的逐月的勞務(wù)個稅申報，大部分人才中心已經(jīng)開始提防，會要求額外出具情況說明，甚至需提供現(xiàn)工作企業(yè)的《知曉證明》，此類新情況，積分通已經(jīng)遇到大量指導案例，其核心是人才中心需要確定你這個在外地逐月穩(wěn)定的收入是否同時存在勞動關(guān)系。如圖：

　　講重點

　　如果是積分用到高倍社?；驕蕚渚愚D(zhuǎn)戶的人員，積分通建議養(yǎng)成習慣把自己的工資流水，個稅申報記錄及六大專項扣除減免記錄等留底，以后你會感謝積分通的提醒。補稅除了稅額本身，還有滯納金。交稅滯納金計算公式：滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率（0.5‰）。簡單講：滯納金是從應(yīng)繳日的最后一天算起，到實際繳納日，按日歷天數(shù)*應(yīng)繳稅款*萬分之5算出來的。時間越久，應(yīng)繳額越高，滯納金越厲害。積分通見過不少補大幾萬的稅，所以，如果已經(jīng)發(fā)生，能早補盡早補，省的都是自己的錢。希望可以補成功。雖然當稅發(fā)生問題時，可以通過補稅、合并報稅、變更申報、匯算清繳等諸多辦法來補救，但本文之所以著墨“歌頌”這個“暗雷”，是因為在現(xiàn)實中，稅務(wù)系統(tǒng)問題，專管員不同意，公司財務(wù)不專業(yè)，公司不配合等，隨便任何一個情況發(fā)生，都可能導致錯誤無法更正，所以最后積分通送大家兩句話。

　　檢查大于信任

　　凡事預則立

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