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(我,90年大專(zhuān)畢業(yè)生,靠打工在上海月入2萬(wàn),買(mǎi)房定居)
周末看了一篇樊登的《從圓心出發(fā)的每一條半徑,都是一種不同的生活方式》演講文字稿,是在「筆記俠」這個(gè)號(hào)里看到的。
本來(lái)我周記已經(jīng)寫(xiě)了4000多字了,結(jié)果我看了這一篇演講稿后,覺(jué)得我那幾千字的主題并不突出,在這一篇演講稿里,我get了一個(gè)新概念“爬山算法”。
于是,我用概念對(duì)比我個(gè)人經(jīng)歷,覺(jué)得超實(shí)用。
所以我決定重新寫(xiě)一篇,希望能帶給看文章的你們一些新的思路。
在寫(xiě)的過(guò)程中,我又看到了「靜靜教主」的號(hào),她寫(xiě)的2021年的總結(jié)。
有被鼓勵(lì)到!
講真,就自媒體這一條路而言,我是選擇“放棄”的那一批,選對(duì)方向的其他博主們經(jīng)過(guò)一年的努力,形成了肉眼可見(jiàn)的成就。
比如靜靜教主,她從圖文博主轉(zhuǎn)型成為視頻博主,如今抖音100多萬(wàn)粉絲、小紅書(shū)70多萬(wàn)、B站14.2萬(wàn)、頭條也有14萬(wàn)的粉絲...
而且,她的主要變現(xiàn)渠道是廣告主,不是社群。
我還記得,我看她在公號(hào)上用文章寫(xiě)的第一篇關(guān)于做視頻的內(nèi)容,之后,她一路記錄了自己的成長(zhǎng)和困惑。
她是那種“自己摸索學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),進(jìn)而形成一套體系”的人。
我當(dāng)時(shí)腹黑地覺(jué)得:“那是因?yàn)槟銢](méi)生娃,生個(gè)娃,分分鐘將你的時(shí)間拆走,哪能這么有耐心地研究一個(gè)事。”
可能就是因?yàn)槲矣羞@樣的想法,所以我的自媒體業(yè)務(wù)走了下坡路......
可這段時(shí)間,挫折過(guò)后,我更關(guān)注自己的真實(shí)感受和事情的真相了,我不再這樣認(rèn)為,不拿孩子當(dāng)借口。
我兒子其實(shí)就只占用了我晚上的時(shí)間,早上我還是可以早點(diǎn)起來(lái)看書(shū)和寫(xiě)作的。而且,人家全職自媒體,做到了兩百多萬(wàn)的粉絲量,那我做個(gè)兼職博主,一年定個(gè)5-10萬(wàn)粉絲的目標(biāo)總可以吧...
所以,關(guān)鍵問(wèn)題根本不在于“沒(méi)時(shí)間”,而是“沒(méi)行動(dòng)”!
那如果,就做自媒體這事而言,我能運(yùn)用我原本就掌握的“爬山算法”,再加上學(xué)習(xí)靜靜教主的“自己摸索學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),進(jìn)而形成一套體系”的方法,那我是不是就可以從現(xiàn)在的年入二十多萬(wàn),變成年入五十多萬(wàn)?
恩,好像有那么點(diǎn)可能。
所以,我一個(gè)大專(zhuān)學(xué)歷,是怎么在上海做到靠打工年入二十多萬(wàn)的,我做對(duì)了什么?
來(lái)看看“爬山算法”的概念:
爬山算法是人工智能算法的一種,其原理是把你隨機(jī)地拋在地球上的一個(gè)點(diǎn),拋在那個(gè)點(diǎn)以后,你就在最近的幾公里之內(nèi)尋找最高點(diǎn),然后找到最高點(diǎn)之后,立刻站到這個(gè)最高點(diǎn)上去,再在最近的幾公里之內(nèi)尋找最高點(diǎn)。
如果不理解,看截圖:
如果還不理解,可以接著看我的經(jīng)歷:
作為一個(gè)沒(méi)啥特別技能的普通女生,出社會(huì)掙錢(qián)一般會(huì)面臨兩個(gè)選擇:打工or創(chuàng)業(yè)。
你們可能知道我的家庭情況,一句話(huà)說(shuō)就是:我家里人是不會(huì)給我提供初始創(chuàng)業(yè)資金的。
所以,我能選擇的只有打工,而且,我認(rèn)可“打工是用老板的錢(qián)來(lái)讓自己成長(zhǎng)”這話(huà)。
自從打工以來(lái),我對(duì)每一份交付到自己手里的任務(wù),都進(jìn)行了深度思考,認(rèn)真交付,以及事后總結(jié)。
那么,去哪里打工是“高點(diǎn)”?
我選擇來(lái)了上海,因?yàn)?strong>機(jī)會(huì)多、工資高。
這就運(yùn)用了爬山算法所講的“找到第一個(gè)高點(diǎn)”,從目前的結(jié)果來(lái)看,我找對(duì)了。
然后,就是“去上海打什么工?”
我選擇范圍很小,無(wú)技能、無(wú)學(xué)歷,當(dāng)時(shí)的我只能選擇“銷(xiāo)售”,因?yàn)槲覜](méi)有任何可以拿得出手的技能,只有銷(xiāo)售門(mén)檻低,我夠得上。
我網(wǎng)上搜了一圈,要求低的崗位一般都是:房產(chǎn)銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、廣告銷(xiāo)售
這幾個(gè)行業(yè)我都不是很想去。
相當(dāng)于:靠自己的認(rèn)知選擇職業(yè)方向這條路走不通。
于是,我換了路線(xiàn),求助我在上海的朋友,問(wèn)問(wèn),他們覺(jué)得哪個(gè)行業(yè)我可以去?
我其實(shí)當(dāng)時(shí)就倆朋友在上海,一個(gè)正在休產(chǎn)假、另外一個(gè)是以前的合租同事。于是,我就選擇聯(lián)系多年未聯(lián)系的合租同事,問(wèn)她是否還在之前的公司、向她表達(dá)我想要回上海但不知道干什么行業(yè)的困境。
她很快get到我的點(diǎn),建議我:回原來(lái)的公司,干物流系統(tǒng)這行,她覺(jué)得這行現(xiàn)在前景很好。盡管她現(xiàn)在也已經(jīng)離職了,但她愿意提供老板的聯(lián)系方式給我,并告訴我該老板正在招銷(xiāo)售。
我是學(xué)物流的,做物流系統(tǒng)銷(xiāo)售算是“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”,我順利地入職了,底薪很低,3500元/月,從2014年10月份到2016年2月,我一直在這家公司,并做了這么些事情:
知道了系統(tǒng)的銷(xiāo)售周期:賣(mài)一個(gè)系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生哪些節(jié)點(diǎn)、會(huì)牽扯到哪些角色進(jìn)來(lái)、不同崗位角色要做的工作內(nèi)容是什么、銷(xiāo)售有哪些策略和搜集客戶(hù)的途徑。(我現(xiàn)在的老板是因?yàn)槲业匿N(xiāo)售思維讓我回來(lái)的,所謂銷(xiāo)售思維,其實(shí)就是這幾個(gè)問(wèn)題的答案了,可答案也是有深淺的,是需要自己內(nèi)化并輸出的。)
我為什么知道一套系統(tǒng)的銷(xiāo)售會(huì)有這么多節(jié)點(diǎn)?因?yàn)槲易约喊呀巧?jié)點(diǎn)都干了一遍,這就是小公司的好處,不怕“越界”,活多人少,只要你愿意學(xué),老板就愿意教,從這時(shí)開(kāi)始,老板夸我“積極主動(dòng)”,月薪3500塊的我從不挑活。
正是因?yàn)檫@樣,我匹配到了適合自己的崗位——系統(tǒng)實(shí)施。
那時(shí)候市面上系統(tǒng)實(shí)施的月薪在8000-塊左右,所以,很明顯,這個(gè)時(shí)候,從銷(xiāo)售崗更換到實(shí)施崗,這就是當(dāng)時(shí)我能選擇的更高點(diǎn)。
其實(shí),當(dāng)時(shí)我們公司的實(shí)施也有六千多一個(gè)月,而我只有3500(銷(xiāo)售主要靠提成收入,而因?yàn)槲覀児咎?,產(chǎn)品不出名,我?guī)缀趺總€(gè)月都完不成業(yè)績(jī),所以我都是吃底薪),我跟老板講,我愿意以保持現(xiàn)有工資不變換崗做實(shí)施。
老板當(dāng)然同意,他有時(shí)候有客戶(hù)我還是出去跑,跑完回來(lái)就做實(shí)施,相當(dāng)于給我3500塊,我干了兩個(gè)人的活。
我花了3個(gè)月,熟悉了系統(tǒng),那段時(shí)候正好老板覺(jué)得我們實(shí)施流程并不標(biāo)準(zhǔn),于是請(qǐng)了個(gè)專(zhuān)家來(lái)給我們部門(mén)培訓(xùn),我聽(tīng)完后,根據(jù)我自己的理解做了一張流程圖(這張圖現(xiàn)在成了我的“傳家寶”,我找工作用、我弟弟找工作用、我表弟也在用...)
2015年1月份我開(kāi)始投簡(jiǎn)歷,我清楚地記得,我每天投出去大概20多份簡(jiǎn)歷,當(dāng)時(shí)還被已成功跳槽的同事嘲笑:我在這里干實(shí)施4年了,才敢跳槽,跳出去也才9千塊,你才干了3個(gè)月,我建議你還是再待待吧(為啥她嘲笑我?因?yàn)槲蚁蛩?qǐng)教怎么寫(xiě)實(shí)施的簡(jiǎn)歷,她發(fā)了她的簡(jiǎn)歷給我看,我get到了要點(diǎn),所以,其實(shí)我還是感謝她的)。
我大概一周有2-3個(gè)面試吧那會(huì),每面試一家,出來(lái)我就在大廳將面試官的問(wèn)題記錄下來(lái),面得多了我就發(fā)現(xiàn):原來(lái)面試官的提問(wèn)是可以被引導(dǎo)的,你要有意識(shí)的把握面試的主動(dòng)權(quán),引導(dǎo)面試官往你的優(yōu)勢(shì)上提問(wèn)。
第18天,我找到了一家上市公司,對(duì)方出價(jià)10K,我找到了新的起點(diǎn),這個(gè)起點(diǎn),比之前已經(jīng)高了一個(gè)維度了。
在這家公司時(shí)間很短,也是我至今為止唯一曾經(jīng)后悔過(guò)離開(kāi)的公司,因?yàn)檫@個(gè)公司的福利真的很好啊,很好很好,但,學(xué)不到什么東西。
在工作中得不到成長(zhǎng),這個(gè)點(diǎn)是我不能忍受的。
因?yàn)?,我需要的是“快速成長(zhǎng)”,一萬(wàn)塊根本喂不飽我。
于是,我又開(kāi)始逛招聘網(wǎng)站了,有天晚上看到有公司招“項(xiàng)目經(jīng)理”,這是個(gè)管理崗,我根據(jù)對(duì)方的JD修改了簡(jiǎn)歷,投出去、果然接到了面試電話(huà)、去面試,過(guò)了、工資對(duì)方給了15K。
稍微猶豫了一會(huì),我還是跳槽了,后來(lái)我在這家公司待了近4年,也是在這家公司結(jié)婚、生子、休產(chǎn)假、買(mǎi)房,用工作上的“找制高點(diǎn)的方法,復(fù)制在生活中”。
在這家公司工作的3年中,我的管理技能、溝通技能得到了很大的提升。
這個(gè)公司沒(méi)有那家上市公司大,但,他們給我的崗位更有價(jià)值,那這時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō),更換公司和崗位就是更高點(diǎn)。
在這家公司3年時(shí)間從15K漲薪到18K(畢竟結(jié)婚、休產(chǎn)假都有休息),然后我開(kāi)始搞自媒體主業(yè)副業(yè)一起、再后來(lái)就是以20K的薪資入職現(xiàn)在的公司。
說(shuō)實(shí)話(huà),作為一個(gè)非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、不懂技術(shù)的大專(zhuān)生,月薪2萬(wàn),是我的打工天花板了,我沖不破了,我很難在這個(gè)行業(yè)再找到新的制高點(diǎn)。
那么,換個(gè)角度想,如果在自媒體行業(yè)再創(chuàng)造個(gè)月薪2萬(wàn)呢?
好像是可以墊腳夠得到的。
本職工作,從2014年到2021年,我走了7年,為自己創(chuàng)造了月薪2萬(wàn)的價(jià)值,關(guān)鍵,是我喜歡的行業(yè)和崗位,在這個(gè)行業(yè)真的學(xué)到了很多。
自媒體這條路,我也可以再走個(gè)7年嘛,反正又不沖突,而且,我喜歡寫(xiě),我喜歡閱讀,而且,過(guò)程也很重要,是一個(gè)高價(jià)值的行業(yè)。
但,自媒體不像打工,可以通過(guò)跳槽來(lái)找制高點(diǎn)。自媒體的價(jià)值在于沉淀,我得先把內(nèi)容做好。但,做什么內(nèi)容?這是個(gè)方向的問(wèn)題,是需要早實(shí)踐中不斷調(diào)整的。
而且,自媒體最重要的一點(diǎn)在于:會(huì)學(xué)習(xí)。
但,我其實(shí)是一個(gè)不怎么會(huì)學(xué)習(xí)的人,如果我會(huì)學(xué)習(xí),那我就不會(huì)是大專(zhuān)生了。
我的優(yōu)勢(shì)在于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”這一招,在自媒體這行的效果不如在我本職工作明顯,像靜靜教主這樣穩(wěn)扎穩(wěn)打的方法效果會(huì)更適合自媒體。
所以,我現(xiàn)階段要做的事情就是,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
我會(huì)持續(xù)更新我的學(xué)習(xí)筆記和實(shí)踐心得的,今天就到這啦~
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