（在深圳交社保18年，是否有深圳戶(hù)籍對(duì)于退休工資有差別嗎？）

　　有可能差別，也有可能沒(méi)有差別。關(guān)鍵在于參保時(shí)間的問(wèn)題。

　　如果是在1992年7月1日之前我們存在繳費(fèi)年限，在深圳市繳納社保十年以上，退休前獲得深圳戶(hù)籍的人員，就可以享受過(guò)調(diào)節(jié)金待遇。繳費(fèi)18年肯定可以，調(diào)節(jié)金待遇是每月300元。

　　但是，如果我們是2000年之后繳納社保，到現(xiàn)在18年的，有沒(méi)有深圳戶(hù)籍都沒(méi)有調(diào)節(jié)金這一說(shuō)了。

　　國(guó)家規(guī)定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)之后的參保繳費(fèi)的人員，退休待遇只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資，乘以，1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)的平均數(shù)×繳費(fèi)年限×1%。

　　簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是跟本人平時(shí)的繳費(fèi)檔次有關(guān)系。如果按照百分之百檔次交費(fèi)一年，退休可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　按照60%繳費(fèi)是0.8%，按照300%繳費(fèi)是2%，這一計(jì)算公式具有調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配差距的功能。

　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算更加簡(jiǎn)單，等于退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)是退休年齡越小月數(shù)越大，計(jì)算出來(lái)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就越少。

　　比如我們個(gè)人賬戶(hù)有5萬(wàn)元，50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，60歲退休是139個(gè)月。

　　這樣50歲退休，每月只能領(lǐng)取254元的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，而60歲退休每月可以領(lǐng)取360元的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。70歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是56個(gè)月，每月可以領(lǐng)取892元。呵呵，不過(guò)70歲還能領(lǐng)取幾個(gè)月呢？

　　所以，正常來(lái)講，還是繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高；繳費(fèi)年限越高，退休待遇越高；退休年齡越大，退休待遇越高。

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