（2021年 深圳社保最全咨詢）

　　

　　

　　社保，就是我們平常說的五險

　　養(yǎng)老保險，退休后每月給你發(fā)養(yǎng)老金

　　醫(yī)療保險，看病住院可以報銷

　　生育保險，生孩子的花費可以報銷，還可以領取生育津貼（有些地方生育保險已并入醫(yī)療保險）

　　失業(yè)保險，被炒魷魚了，或者公司倒閉，可以每月領補貼

　　工傷保險，因工受傷或者得了職業(yè)病，可以報銷醫(yī)療費，領取補貼

　　

　　

　　養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例

　　一、深圳戶籍(基本+地補)

　　1、繳費比例

　　單位繳納：14%+1%

　　個人繳納：8%

　　合計：23%

　　2、分賬比例

　　個人賬戶：8%

　　3、繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資

　　4、舉例說明（請以實際用人單位繳納或個人繳納為準）

　　深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*14%+4000*8%=880元

　　二、非深圳戶籍

　　

　　

　　1、繳費比例

　　單位繳納：14%

　　個人繳納：8%

　　合計：22%

　　2、分賬比例

　　個人賬戶：8%

　　3、繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資

　　4、舉例說明（請以實際用人單位繳納為準）

　　非深戶職工小明工資總額4000元，則單位+個人繳納為4000*13%+4000*8%=840元

　　醫(yī)療保險繳費基數(shù)和比例

　　一檔醫(yī)療保險

　　一、非企業(yè)單位（一般民營企業(yè)就是這個）

　　1、繳費比例

　　單位繳納：6%+0.2%

　　個人繳納：2%

　　合計：8.2%

　　2、分賬比例

　?。?）不滿45歲的

　　個人賬戶：5%

　?。?）滿45歲的

　　個人賬戶：5.6%

　　3、繳費基數(shù)

　　職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

　　4、舉例說明

　　非企業(yè)單位職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為5009×8.2%=410.74

　　二、企業(yè)單位

　　1、繳費比例

　　單位繳納：5%+0.2%

　　個人繳納：2%

　　合計：7.2%

　　2、分賬比例

　?。?）不滿45歲的

　　個人賬戶：5%

　?。?）滿45歲的

　　個人賬戶：5.6%

　　3、繳費基數(shù)

　　職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

　　4、舉例說明

　　企業(yè)單位職工小王月工資總額3000元，單位+個人交為5009×7.2%=360.65元

　　二檔醫(yī)療保險(基本+地補)

　　1、繳費比例

　　單位繳納：0.5%+0.1%

　　個人繳納：0.2%

　　合計：0.8%

　　2、分賬比例

　　個人賬戶：0

　　3、繳費基數(shù)

　　深圳市上年度在崗職工月平均工資

　　4、舉例說明

　　單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為8348×0.8%=66.78元

　　三檔醫(yī)療保險(基本+地補)

　　1、繳費比例

　　單位繳納：0.4%+0.0.05%

　　個人繳納：0.1%

　　合計：0.55%

　　2、分賬比例

　　個人賬戶：0

　　3、繳費基數(shù)

　　深圳市上年度在崗職工月平均工資

　　4、舉例說明

　　單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為8348×0.55%=45.91元

　　生育保險繳費基數(shù)和比例

　　1、繳費比例

　　單位繳納：0.45%

　　個人繳納：0%

　　合計：0.45%

　　2、分賬比例

　　個人賬戶：0

　　3、繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

　　4、舉例說明

　　職工小李月工資5000元，應繳生育保險費為5000×0.45%=22.5元，全部由單位承擔

　　失業(yè)保險繳費基數(shù)和比例

　　1、繳費比例

　　單位繳納：0.7%

　　個人繳納：0.3%

　　合計：1%

　　2、分賬比例

　　共濟金：1.5%

　　個人賬戶：0

　　3、繳費基數(shù)

　　最低工資

　　4、舉例說明

　　無論職工小明的工資總額為多少，繳費基數(shù)都是2200元，所以最終的額度為2200*0.7%+2200*0.3%=18.92元

　　工傷保險繳費基數(shù)和比例

　　

　　

　　1、繳費比例

　　根據行業(yè)類別分八檔基準費率，分別如下（具體檔次，可以咨詢公司人事）

　　0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，注意2019年1月至2020年12月，在工傷保險現(xiàn)行費率基礎上階段性下調30%

　　2、分賬比例

　　共濟金：全部

　　個人賬戶：0

　　3、繳費基數(shù)

　　職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。

　　4、舉例說明

　　某單位適用四擋的基準費率0.63%，該單位小明月工資為5000元，應繳工傷保險費用為5000*0.63%*70%=22.05元（費用由單位承擔）

　　

　　

　　深圳個人繳納社保

　　百度搜索“深圳社保局”，進入官網后選擇“個人網上服務系統(tǒng)”，使用賬號登錄，沒有賬號的可現(xiàn)行注冊

　　選擇“個人參保管理”-“本市戶籍靈活人員參保登記”；提交信息，提交審核即可

　　申請條件：

　　具有深圳市戶籍，需同時符合以下條件：

　　1.年滿18周歲且未達到國家規(guī)定的職工養(yǎng)老保險法定退休年齡

　　2.未在全日制學校就讀

　　3.未在用人單位參加社會保險

　　注：深戶個人不能繳納公積金

　　非深戶不可以在深圳繳納社保，可以在戶籍地個人繳納社保

　　

　　

　　第一：參保對象的法律強制性不同

　　你是單位職員，用人單位應按規(guī)定給您繳納社保養(yǎng)老保險由您和用人單位按一定比例共同繳納，個人繳納部分由企業(yè)代扣

　　如果您是個體工商戶，沒有在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的，非全日制從業(yè)人員或其他靈活就業(yè)人員，且具有深圳戶籍，那么你可以個人繳納社保，個人繳納社保，個人繳納社保，采取自愿原則，法律上沒有強制要求

　　第二：繳納險種不同

　　個人繳納社保，繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險。

　　注：醫(yī)療保險，含生育險

　　單位繳納社保有五險及養(yǎng)老保險，抵押保險，生育保險，失業(yè)保險和工傷保險

　　注：個人擔保和單位參保養(yǎng)老金的計算公式都是一樣的，簡單一句話，在繳費基數(shù)一致的情況下單位繳納和個人繳納退休后領取的養(yǎng)老待遇是一樣的

　　所以就不用擔心單位繳納和個人繳納，在退休后養(yǎng)老金會不同的問題啦

　　社保斷繳，后果可能很嚴重，不信我們來看看。

　　1、無法享受醫(yī)保

　　大部分地區(qū)，從社保斷繳的次月起，就沒法享受職工醫(yī)保了

　　一旦斷繳超過3個月，必須重新繳滿6個月，才能再次使用醫(yī)保報銷

　　如果這期間不巧生病住院，不好意思，醫(yī)保一分不報，全得自己掏

　　另外社保斷繳次月，也無法享受產檢費、分娩費等報銷，后續(xù)的生育津貼也很可能拿不到

　　注：這兩年有生育打算，或已懷有身孕的女性，千萬不要斷繳社保

　　2、影響買房

　　社保斷繳，對買房資格會有很大影響，尤其是在限購比較嚴的地區(qū)。

　　3、無法拍車牌

　　這個主要針對一些車牌比較難搞的地區(qū)，比如深圳，上海。

　　除了上面這些，社保斷繳也會對積分落戶產生影響，斷繳時間過長，還會對以后的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險產生影響。

　　現(xiàn)在大部分地區(qū)規(guī)定，要退休后領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險至少得累計交滿15年，如果想退休后終身享受醫(yī)保，醫(yī)療保險要累計交滿20-25年。

　　所以說，工作可以辭，社保不可斷

　　

　　

　　這里，小編給你提供幾個可行的解決辦法，幫你實現(xiàn)社保不斷

　　方法一：離職后，在次月15號前就入職新公司，一般公司會在每月15日前，幫員工繳納上月的社保和公積金，這樣就可以無縫對接

　　方法二：如果沒能很快找到新工作，可以和老東家協(xié)商，讓他們暫時繼續(xù)幫你繳社保，費用你自己出

　　方法三：如果因為種種原因，無法讓老東家繼續(xù)幫你繳社保，就只能通過社會其他途徑代繳了

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