（深圳前海支持香港青年力度“升級(jí)”，實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)均有獎(jiǎng)補(bǔ)）

　　南都訊記者王睦廣11月22日，前海發(fā)布《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”），對(duì)各類符合條件的人才及人才機(jī)構(gòu)、載體進(jìn)行扶持。支持人才發(fā)展專項(xiàng)資金相關(guān)政策涉及深港人才合作、高層次人才集聚、人才回歸計(jì)劃三大范疇，面向不同對(duì)象制定不同的支持政策。據(jù)悉，上述《辦法》是《全面深化前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)改革開放方案》發(fā)布后，前海針對(duì)人才發(fā)展集中推出的首個(gè)方案，其中部分政策條款覆蓋前海擴(kuò)區(qū)的新增片區(qū)。

　　前海深港青年夢(mèng)工場(chǎng)。圖片來(lái)自前海管理局

　　為香港青年在前海發(fā)展提供獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼

　　此次新出臺(tái)的《辦法》在對(duì)香港青年現(xiàn)有的扶持政策基礎(chǔ)上進(jìn)行“升級(jí)”，加大扶持力度?！掇k法》通過(guò)設(shè)置實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、用人獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、執(zhí)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，為香港青年在前海合作區(qū)實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作生活、創(chuàng)業(yè)執(zhí)業(yè)等提供支持。

　　據(jù)悉，在實(shí)習(xí)補(bǔ)貼上，對(duì)在前海合作區(qū)實(shí)習(xí)的香港青年，自2021年1月1日起按照每人每月3000元給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月。在生活補(bǔ)貼上，對(duì)在前海合作區(qū)全職工作的香港青年，自2021年1月1日起按照博士元/月、碩士7000元/月、學(xué)士5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　在創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)上，對(duì)持有成立一年以上、營(yíng)業(yè)收入超過(guò)100萬(wàn)元并在前海合作區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)股份比例達(dá)到25%以上的香港青年，按照每人每年5萬(wàn)元給予創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期限不超過(guò)3年。在執(zhí)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)上，對(duì)在前海合作區(qū)全職工作，提供金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律、航運(yùn)、建筑工程、教育醫(yī)療等專業(yè)服務(wù)，取得相關(guān)香港或內(nèi)地執(zhí)業(yè)資格的香港專業(yè)人士，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。對(duì)取得多個(gè)執(zhí)業(yè)資格的，最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　《辦法》所稱“香港青年”，指年齡介于18-45周歲之間的香港居民，香港居民指香港永久性居民，或者赴香港定居的內(nèi)地居民（已注銷內(nèi)地戶籍）。澳門永久性居民參照香港居民享受有關(guān)扶持。

　　經(jīng)認(rèn)定的科技人才有重獎(jiǎng)

　　除深港人才合作外，《辦法》的相關(guān)政策還涉及高層次人才集聚、人才回歸計(jì)劃。深港人才合作、高層次人才集聚章節(jié)的政策適用于擴(kuò)區(qū)后的前海合作區(qū)，而人才回歸計(jì)劃章節(jié)的政策適用于原前海合作區(qū)。

　　根據(jù)《辦法》，前海將圍繞國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加快引進(jìn)具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師，構(gòu)建以人才價(jià)值、社會(huì)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的綜合評(píng)價(jià)體系。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才，分別給予324萬(wàn)元、216萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，分6年平均連續(xù)發(fā)放；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的卓越工程師，給予36萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)，分3年平均連續(xù)發(fā)放。

　　根據(jù)《辦法》，為促進(jìn)人才回歸，經(jīng)符合條件的用人機(jī)構(gòu)自主推薦，并在原前海合作區(qū)全職工作的人才，前海將按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)主要參考人才在原前海合作區(qū)的工資薪金所得。

　　需要指出的是，同一年度，同時(shí)符合《辦法》同類性質(zhì)扶持政策，及南山區(qū)、寶安區(qū)、前海合作區(qū)其他同類性質(zhì)扶持政策的，采取“擇優(yōu)不重復(fù)”的原則，不得重復(fù)申請(qǐng)與享受。此外，《辦法》有多條扶持政策，與深圳市境外高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼、高層次專業(yè)人才相關(guān)政策，不得重復(fù)申請(qǐng)與享受。

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