（部分非深戶籍也可領(lǐng)深圳低保 深圳低保能領(lǐng)多少錢？什么時(shí)間發(fā)？）

　　深圳新規(guī)!部分非深戶籍也可領(lǐng)深圳低保

　　8月27日，深圳市司法局發(fā)布了最新的《深圳市最低生活保障辦法》該辦法將于2021年10月1日起施行并對(duì)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、保障范圍等方面做了調(diào)整符合條件的非深戶也可以領(lǐng)低保啦!

　　《低保辦法》明確了最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整規(guī)定，即市民政部門會(huì)同財(cái)政等部門每年擬定本市當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)后報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施，本市當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)不得低于廣東省人民政府公布的當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　深圳低保能領(lǐng)多少錢?什么時(shí)間發(fā)?

　　2021年度深圳市公布的當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)為1300元/月，省民政廳公布的一類地區(qū)最低生活標(biāo)準(zhǔn)為1087元/月。最低生活保障金和生活扶助金(以下統(tǒng)稱“最低生活保障待遇”)從區(qū)民政部門批準(zhǔn)或者調(diào)整之日的次月起按月發(fā)放。區(qū)民政部門可以通過代理金融機(jī)構(gòu)，在每月二十日前將最低生活保障待遇撥付到最低生活保障申請(qǐng)人指定的金融社?？ㄙ~戶或者其他賬戶。

　　在深圳哪些人可以申請(qǐng)低保?

　　凡父母或監(jiān)護(hù)人具有深圳戶籍，或父母為非戶籍但在我市居住并交納社會(huì)保險(xiǎn)一定年限，這樣的非戶籍兒童與戶籍兒童享受同等福利服務(wù);凡子女具有深圳戶籍，或子女為非戶籍但在我市居住并交納社會(huì)保險(xiǎn)超過一定年限，這樣的常住老人與戶籍老人享受同等福利服務(wù)。

　　年內(nèi)10余地提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)

　　2021年來，超10地已提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，還有8省份在路上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，南昌、廈門、濟(jì)南、廣州、深圳、東莞、中山、汕頭、惠州、江門、肇慶等10余地已提高2021年城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。

　　近些年，國(guó)家對(duì)于貧困地區(qū)、貧困家庭的扶持力度可謂越來越大。然而農(nóng)村低保的亂象在近幾年頻發(fā)，許多并不符合條件的虛假低保戶造成了國(guó)家資金的浪費(fèi)，同時(shí)也侵犯了真正低保戶的利益。有一些農(nóng)村家庭根本不符合低保條件但還是拿著國(guó)家的低保，這類人的低保將會(huì)被取消。低保不是要全面取消，而是國(guó)家要加大準(zhǔn)入的審核力度，明確低保補(bǔ)助資金發(fā)放到位。

　　社保信息化發(fā)展前景規(guī)劃研究

　　截至2020年末，我國(guó)社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)已達(dá)到13.35億人，覆蓋95%人口和所有地市。全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增長(zhǎng)至9.99億人、2.17億人、2.68億人。這張全球最大社會(huì)保障網(wǎng)還在不斷織密，未來將“兜”住和保障每一個(gè)人。

　　社會(huì)保險(xiǎn)支出在我國(guó)的財(cái)政支出中，已經(jīng)占有一定的份額，成為不可忽視的重要組成部分，而養(yǎng)老保險(xiǎn)又是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

　　隨著我國(guó)信息化技術(shù)的發(fā)展，社保系統(tǒng)也獲得了升級(jí)改造。社保信息化發(fā)展從金保工程一期建設(shè)至今，經(jīng)歷了起步發(fā)展、全面推進(jìn)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段，在基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)資源、公共服務(wù)、安全保障能力建設(shè)等方面取得了重要突破。

　　社會(huì)保障管理的信息化，充分利用大量的信息和現(xiàn)代技術(shù)，打破了傳統(tǒng)社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的信息運(yùn)行模式(自上而下金字塔式的管理結(jié)構(gòu)，高層機(jī)構(gòu)掌握大量信息，下層管理機(jī)構(gòu)信息有限)，通過現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)建立一種新型的信息傳送模式，從而形成了一種完全開放的矩陣式運(yùn)行機(jī)制，上下層之間在社會(huì)保障信息獲得的數(shù)量和時(shí)差上的差異大大縮小，上下層信息傳遞或反饋暢通無阻。

　　想了解更多社保信息化行業(yè)專業(yè)分析，請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華研究院報(bào)告《2021-2025年中國(guó)社保信息化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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　　安徽省“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　國(guó)家大力推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、共建“一帶一路”、促進(jìn)中部地區(qū)加快崛起，有利于我省發(fā)揮左右逢源雙優(yōu)勢(shì)，在落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略推進(jìn)區(qū)域合作中提升人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展層次和水平。國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)分工格局深刻調(diào)整，我省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和制造基礎(chǔ)良好，為人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展提供了良好的宏觀環(huán)境。

　　“十四五”時(shí)期，人才政策積極、開放、有效，長(zhǎng)三角人才一體化發(fā)展機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。工資收入分配制度科學(xué)健全，和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系新格局全面形成。未來，我省人力資源社會(huì)保障事業(yè)要努力實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)。城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入持續(xù)增加、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，與全國(guó)差距明顯收窄，增長(zhǎng)高于全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、高于全國(guó)平均水平，中等收入群體比例超過40%。

　　就業(yè)更加充分更高質(zhì)量。就業(yè)容量不斷擴(kuò)大，就業(yè)質(zhì)量明顯提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，勞動(dòng)者技能素質(zhì)和就業(yè)能力顯著增強(qiáng)，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定?！笆奈濉逼陂g，城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于300萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

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