（市人大代表陳湘波：引進(jìn)人才不能“重理輕文”，深圳需要文化大師）

　　“建成一批在全國(guó)、全省具有領(lǐng)先地位的優(yōu)勢(shì)文藝學(xué)科，加強(qiáng)本土文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，讓深圳培育出更多的‘未來(lái)大咖’，為深圳‘城市文明典范’目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。”

　　1月9日下午，深圳市六屆人大八次會(huì)議福田代表團(tuán)分組討論后，記者采訪到了市人大代表陳湘波。今年他帶來(lái)了系列關(guān)于加強(qiáng)高端文藝人才和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)的建議。

　　為了實(shí)現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標(biāo)，深圳正在推進(jìn)包括深圳歌劇院、深圳改革開(kāi)放展覽館、深圳創(chuàng)意設(shè)計(jì)館、中國(guó)國(guó)家博物館·深圳館、深圳科學(xué)技術(shù)館、深圳海洋博物館、深圳自然博物館、深圳美術(shù)館新館、深圳創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院、深圳音樂(lè)學(xué)院等的“新時(shí)代十大文化設(shè)施”的建設(shè)，這些設(shè)施的建設(shè)，也迫切的需要高端文藝人才和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)人才來(lái)營(yíng)運(yùn)和管理。

　　“因此，人才，特別是高端文藝人才和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)人才的重要性不言而喻”，他認(rèn)為，文藝名家，對(duì)于一座城市是否有文化更是一個(gè)繞不開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)，“尤其是大師級(jí)的人物對(duì)一個(gè)城市的文化存在非常重要，香港曾經(jīng)有饒宗頤，廣州有陳寅恪，但是深圳卻沒(méi)有全球頂級(jí)的文化大師，大師的存在對(duì)于區(qū)域文化城市非常重要，因?yàn)樗麄兇砹顺鞘械奈幕叨取！?/p>

　　深圳建市以來(lái)的文化名家，著名畫(huà)家王子武、鋼琴教育家但昭義、文藝?yán)碚摷液?jīng)之等重量級(jí)文藝名家為“文化深圳”貢獻(xiàn)極大。但是陳湘波認(rèn)為，對(duì)標(biāo)深圳要實(shí)現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標(biāo)，存在著高端文藝人才和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)人才缺失的短板。

　　目前深圳文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中中高技能人才占比不足1/3。深圳的高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才比較缺乏，人才引進(jìn)和發(fā)展環(huán)境尚待優(yōu)化。數(shù)據(jù)顯示，深圳在2015年-2017年引進(jìn)辦理入戶的文化類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才約3.5萬(wàn)人；2017年人才引進(jìn)整體數(shù)量為23.37萬(wàn)人其中文化人才僅占約5%。

　　目前從深圳在引進(jìn)和培養(yǎng)人才的政策和措施上來(lái)看，高校的學(xué)科設(shè)置存在“重理輕文”狀況，人才政策上也存在著“重理輕文”的情況，這難以滿足未來(lái)深圳實(shí)現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標(biāo)的需求。

　　因此他提出建議：

　　1、依托深圳的專(zhuān)業(yè)文藝單位、院校，實(shí)施“駐院、駐校、駐館”學(xué)術(shù)名家計(jì)劃和特聘研究員、訪問(wèn)學(xué)者、博士后工作站、學(xué)術(shù)新苗培育計(jì)劃，引進(jìn)一批國(guó)內(nèi)大家，彌補(bǔ)高端文藝人才缺乏的短板。同時(shí)，依托深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)等高校，建成一批在全國(guó)、全省具有領(lǐng)先地位的優(yōu)長(zhǎng)文藝學(xué)科，加強(qiáng)本土文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，讓深圳培育出更多的“未來(lái)大咖”，為深圳“城市文明典范”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。

　　2、深圳應(yīng)實(shí)施靈活而有效的激勵(lì)措施，制定高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才表彰、獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才津貼補(bǔ)助制度，推行“貢獻(xiàn)與待遇相結(jié)合，影響與利益相結(jié)合”的做法，爭(zhēng)取設(shè)立高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)作基金和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　3、要從深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏觀環(huán)境出發(fā)，根據(jù)全市高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才工作實(shí)際，針對(duì)各類(lèi)高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才制定出臺(tái)一系列與深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的優(yōu)惠政策。同時(shí)，開(kāi)辟高端文藝人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)綠色通道，在解決文化人才在住房、就業(yè)、職稱申報(bào)、稅收、以及子女上學(xué)等方面推出更多新的辦法和舉措，營(yíng)造引得進(jìn)、留得住、用得好的人才環(huán)境。

　　4、深圳應(yīng)該更加科學(xué)合理地界定符合實(shí)現(xiàn)“城市文明典范”戰(zhàn)略目標(biāo)要求、符合深圳發(fā)展實(shí)際的高端文藝人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將引進(jìn)文藝學(xué)科帶頭人，以及高端文藝人才的培養(yǎng)等，納入全市人才戰(zhàn)略總體規(guī)劃，形成一條規(guī)范化地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和引進(jìn)高端文藝人才的良性發(fā)展體系；其次是健全文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)體系、資質(zhì)認(rèn)證和激勵(lì)機(jī)制，將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高層次人才納入到全市高層次人才支持體系。

　　【記者】郭悅

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