（上海應(yīng)加快往屆碩士生落戶｜法訊觀察）

　　國家發(fā)改委近日發(fā)布《“十四五”新型城鎮(zhèn)化實施方案》（以下簡稱《實施方案》）要求，放開放寬除個別超大特大城市外的落戶限制，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。此前，上海市教委、發(fā)改委、人社局、公安局等四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》，附件中一同發(fā)布了《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》明確，在滬各研究所、各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，符合當(dāng)年度非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍辦法規(guī)定的基本條件即可直接落戶。新政一出，受益者額手相慶，而往屆碩士畢業(yè)生卻難免若有所失。專家建議，政策變革調(diào)整應(yīng)兼顧這些人的切身利益。

　　應(yīng)加快解決往屆生落戶問題

　　政策改革的施行，一般遵循“老人老辦法，新人新辦法”慣例，不搞一刀切，也體現(xiàn)公平公正的理念?；诠叫钥剂浚＠哉咄鶗菁凹韧?。此次上海出臺的應(yīng)屆生落戶新政，讓應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可以直接落戶，而對于同樣學(xué)歷的往屆生的落戶政策卻沒有一并調(diào)整，這些已經(jīng)繳納社保數(shù)年仍在等候落戶的往屆生依舊沒在上海找到歸屬感。

　　華東師范大學(xué)城市發(fā)展研究院院長、教授曾剛在接受本報《新法訊》采訪時表示，上海要留住人才，僅對應(yīng)屆碩士畢業(yè)生開綠燈并不夠，往屆生的落戶政策也應(yīng)逐漸放開。從總體趨勢看，人才落戶的限制標(biāo)準(zhǔn)正逐步降低，但仍會分輕重緩急，在首先確保留住應(yīng)屆生的同時，也要幫助往屆生實現(xiàn)安居樂業(yè)，分步落實解決。

　　復(fù)旦大學(xué)社會發(fā)展與公共政策學(xué)院教授任遠(yuǎn)認(rèn)為，政策調(diào)整的過程中，不同群體的福利待遇有所差別難以避免，但可以在“老人老辦法”的基礎(chǔ)上做好新舊政策銜接，例如可以將碩士畢業(yè)留滬原來需居住證7年才能轉(zhuǎn)戶籍的年限縮短至3年，以彌合新老畢業(yè)生之間的政策落差。

　　中國法學(xué)會法理學(xué)研究會副會長、華東政法大學(xué)教授馬長山則指出，任何政策都應(yīng)該透明、公開、公正，政策變遷前后出現(xiàn)的差異也會造成新的不公平。在新舊政策銜接過程中，應(yīng)考慮解決已在上海工作生活多年的往屆碩士畢業(yè)生的戶籍問題，采取緩沖過渡的方式，比如按照工作年限分期分批解決，今年解決工作10年以上的，明年解決工作8年以上的，后年解決工作5年以上的，直至全部予以解決。上海需要給往屆碩士畢業(yè)生吃一顆定心丸，讓符合條件的往屆生都能落戶。

　　國家鼓勵逐步放開落戶限制

　　《實施方案》明確，城區(qū)常住人口300萬以下的城市全面取消落戶限制；常住人口300萬至500萬的I型大城市全面放寬落戶條件；常住人口500萬以上的超大特大城市完善積分落戶政策，鼓勵取消年度落戶名額限制。國家正逐步放開落戶限制，而作為超大城市，上海實行公開透明的積分落戶制度，不滿足直接落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生仍需“打分”落戶。

　　對此，馬長山表示，城市化過程中需要大量的人口流動，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。數(shù)字時代已不再需要戶籍制度綁定人口，而是可以通過身份證制度加以解決。因此，取消戶籍制度是未來趨勢，但需要一定過渡期。

　　任遠(yuǎn)的看法是，“取消落戶限制并不是取消戶籍制度。戶籍制度有多重內(nèi)涵，作為‘遷移許可’和‘身份制度’的部分內(nèi)涵應(yīng)逐步取消，回歸為居住地登記制度的基本含義?！?/p>

　　戶籍杠桿式微上海如何留人才

　　近年來因上海落戶門檻過高，導(dǎo)致大量碩士生畢業(yè)后選擇投奔更方便落戶的其他城市；今年上海多所高校招生集體爆冷，錄取分?jǐn)?shù)線與往年相比有所下滑，如何留住人才是上海城市發(fā)展必須面對的問題。

　　對此，曾剛指出，現(xiàn)階段全國范圍內(nèi)城市的戶籍限制正逐漸放松，越來越多的城市加入“搶人大戰(zhàn)”，從總體態(tài)勢而言，人口流入多的城市，其發(fā)展勢頭、城市面貌、影響地位就會提升較快。上海在2010-2020年期間每年新增50-60萬人，而最近每年僅新增6-7萬，人口增長勢頭趨弱的形勢須盡快扭轉(zhuǎn)。從發(fā)揮長三角一體化“龍頭”作用的視角出發(fā)，上海應(yīng)該率先建立統(tǒng)一的區(qū)域人才市場，協(xié)商統(tǒng)一的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，充分發(fā)揮市場作用，將區(qū)域公平發(fā)展落到實處。他還表示，在人才隊伍建設(shè)方面，要秉持改革精神，尊重人才個體發(fā)展與人才流動客觀規(guī)律，推動用人單位直接參與人才政策、人才評價標(biāo)準(zhǔn)的討論和制定，提高引進(jìn)人才的使用效率，實現(xiàn)按需選人。

　　任遠(yuǎn)表示，上海需要加快超大城市戶籍制度改革，繼續(xù)降低落戶門檻，這將有利于流動人口落戶，提高民眾生活福利，減輕生活壓力，并增加民眾消費意愿。對于青年人口組建家庭、生育、消費、購房都會有積極促進(jìn)作用。人才戶籍改革是上海近年來在積極推進(jìn)的，但吸納人才并非只有通過調(diào)控戶籍一條路，戶籍杠桿對于吸納人才的作用在減弱。城市需要創(chuàng)造出更多的發(fā)展機(jī)會，提供更好公共服務(wù)，優(yōu)化社會環(huán)境，才是吸引人才集聚的根本之策。

　?。ㄔ目d于《上海法治報》2022年7月26日B8版“新法訊”，原文標(biāo)題：落戶新政應(yīng)彌合新舊政策落差專家建議加快往屆碩士生落戶

　　責(zé)任編輯：徐慧；見習(xí)編輯：朱非）

　　見習(xí)記者|朱非

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