（上海居轉戶、人才引進，為什么大公司會比較容易呢？）

　　決定留在上海的滬漂們，房產(chǎn)、戶口一直以來是重中之重。

　　房產(chǎn)還好，有錢就可以買到，另外擁有購房資格只需要已婚加五年的社保。

　　那么戶口就沒有想象中的那么簡單的，大多數(shù)工薪階級只能選擇通過居轉戶的途徑來落戶上海，需要持有上海市居住證繳納社保個稅滿7年、持有中級職稱或者社保加倍才有資格去申報落戶，但是有資格申報并不代表一定可以落戶成功，每年幾十萬的申報人群中能順利落戶的卻少之又少。

　　政府出臺的相關落戶政策是希望把給上海帶來效益和價值的人群安定下來，從而讓這些人群可以長期為上海帶來效益和價值，所以這就是為什么大型單位的員工落戶會相對容易了，因為單位納稅正規(guī)，落戶之后員工離職、跳槽的概率低；那么小單位的員工大多數(shù)為了避稅而去選擇最低社保零報稅，然后為了落戶去把社?；鶖?shù)提高，但是被拒的概率是很高的，因為這些人群落戶之后為了避稅可能會繼續(xù)選擇最低社?；蛘卟焕U社保，所以常見的大公司七八年可以順利落戶，小公司卻要十年左右。

　　投機取巧的朋友千萬不要低估人才中心老師的能力，你能想到的花頭在他們眼里只不過是小把戲而已。

　　所以落戶還是要規(guī)規(guī)矩矩地來，提前就做好規(guī)劃，見過太多的需要落戶上海的朋友了，他們的目的基本上相同，為了孩子在上海能有更好的擇校權，能順利的參加中高考，雖然有居住證積分也能達到同樣的效果，但是居住證積分每年要續(xù)簽，整體還要擔心政策有變等等，只有落戶才是一勞永逸的辦法。

　　專注上海落戶規(guī)劃、指導，關注我并私信落戶，教你如何輕松落戶上海。

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