（2022年上海新社保該如何繳納才能順利落戶？）

　　距離2022年還有一周的時間，總結(jié)今年的不順與遺憾，是否會擔(dān)心2022年依然會這樣，對于想要在上海落戶的群體是否早就計劃好了新的一年里新社保的基數(shù)？是否已經(jīng)了解了在落戶規(guī)劃上應(yīng)該注意哪些事項？

　　在說上海落戶規(guī)劃之前，我們首先要清楚明年新社保的基數(shù)=2021年1-12月的月平均工資收入。其中包含了獎金、津貼、補貼等加班加點的工資以及特殊情況下應(yīng)該支付的工資等然后再用總金額除以12就是當(dāng)月平均收入。

　　社?；鶖?shù)是自己社?；鶖?shù)除以上一年在本地職工平均工資，目前是元，2022年的新基數(shù)若按照每年10%的增長率增長大約是元左右。

　　如果打算在明年落戶的朋友們應(yīng)該注意這個問題，社保繳納基數(shù)是不能經(jīng)常性變動的，原本應(yīng)該在每年的7月至次年的6月按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。新入職的一年社保繳納基數(shù)會按照第一個月的工資來定，不過工資性收入每個月并非完全相同，以此類推，第二年的社保繳稅會按照上一年的平均工資來核算。由于平均工資是一個穩(wěn)定的值，這樣比較合理，若按照真實情況第一個月是幾千，第二個月到了上萬那么這樣就比較麻煩甚至容易出錯，所以除了入職第一年外，每年的社保基數(shù)都是按照上一年的月工資來計算的。

　　我們再來解釋下社保為什么是從每年的7月至次年的6月來算的。在2020年之前社保都是從每年的4月開始算的，因為人口眾多社保繳納基數(shù)是按照全年的平均工資收入來算的，這個計算過程比較麻煩，各單位在申報所有員工的平均工資都是需要加權(quán)公式來核算，簡稱1倍社?；鶖?shù)，而繳納的下限是0.6倍，上限是3倍，會根據(jù)各個人的經(jīng)濟(jì)情況來做小額浮動，需要花費大量的時間所以在1月無法按時算出，在2020年年初又遇上了新冠疫情，因此延遲到了7月。

　　想要在明年順利在上海落戶首先就要確定明年自己需要繳納多少倍基數(shù)。比如按照2倍基數(shù)，那么明年預(yù)計繳納的社保基數(shù)應(yīng)該是*2倍。若出現(xiàn)了今年累積的工資性收入總金額還不夠，而遇上春節(jié)后才發(fā)的情況，就只能算到2022年的收入里了。

　　繳納社保與個稅的前提就是合法合規(guī)，頻繁地?fù)Q工作對落戶也是有一定的影響的。以居轉(zhuǎn)戶為例，若是處于前4個階段，來年的社?；鶖?shù)就是按照元以上來算；處于后三年的階段，擁有中級職稱最低就是1.3倍，核算下來及時元，但這并不代表達(dá)社保達(dá)到了就能夠落戶成功，實際需要按照1.5倍也就是元才行，如果不是以職稱落戶的，而是后三年2倍的情況那么就會更高。除了社保基數(shù)外，個稅也是按照實際收入繳納的，需要與繳納社保單位保持一致，如果社?；鶖?shù)與個稅不匹配就無法進(jìn)行落戶。還有很多關(guān)于社保的問題，比如社保重復(fù)、漏繳、按0申報工薪的情況都需要注意。

　　最后：社保基數(shù)繳納的問題一定要謹(jǐn)慎處理，中途不能相差過大，如果基數(shù)沒有“合理”的提高，在進(jìn)行上海落戶申請的時候會以“有突擊嫌疑”的可能被拒絕。在這方面不是很清楚的就應(yīng)該詢問專業(yè)人士，以免來年“白忙活一場”。

　　更多疑問，歡迎關(guān)注。上海落戶、學(xué)歷提升、職稱、教育升學(xué)問題不是難題。

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