（留學(xué)歸國人才急難愁盼為哪般？長寧“人才引進規(guī)劃師”手把手護航安居樂業(yè)）

　　留學(xué)歸國人才急難愁盼為哪般？

　　長寧“人才引進規(guī)劃師”手把手護航安居樂業(yè)

　　A先生是一位海外高層次留學(xué)歸國人才，出國留學(xué)前在國內(nèi)頂尖的“雙一流”建設(shè)高校取得全日制碩士學(xué)位，留學(xué)期間在國外高水平大學(xué)獲得博士學(xué)位，并在世界500強知名企業(yè)有任職經(jīng)歷。長寧區(qū)的一家重點企業(yè)引進了A先生，聘請他擔(dān)任集團技術(shù)開發(fā)工作的團隊負責(zé)人。作為一家知名企業(yè)技術(shù)層面不可或缺的人才，A先生一直有個很大的煩惱縈繞在心頭。這是怎么一回事呢？原來，之前北京的一家名企也邀請了A先生，可是因為種種原因戶口沒有落下來。后來A先生選擇來上海發(fā)展，戶口問題便成了他的急難愁盼。

　　人才引進規(guī)劃師：一人一策快辦好辦

　　在得知企業(yè)和人才的訴求后，區(qū)人才中心海外人才事務(wù)科高度重視人才需求，第一時間成立業(yè)務(wù)專班小組，一同商量解決的方案。通過與企業(yè)及人才的深入溝通，區(qū)人才中心的“人才引進規(guī)劃師”們了解到，因長期在國外留學(xué)工作，A先生國內(nèi)的戶籍已經(jīng)注銷，其安居購房、醫(yī)療保障、子女教育等各方面的政策待遇及生活便利都無法享受。眼下子女即將步入學(xué)齡期，為其解決落戶問題迫在眉睫。

　　區(qū)人才中心的“人才引進規(guī)劃師”們立即行動，積極主動與市局審核部門進行溝通，努力探索嘗試為企業(yè)爭取改變和突破的解決方案。經(jīng)過多次與市局商討并得到確認意見后，區(qū)人才中心的“人才引進規(guī)劃師”們立即確定了解決方案，上門為企業(yè)和人才排憂解難。

　　在長寧，有這么一群“人才引進規(guī)劃師”，他們主動出擊，針對企業(yè)關(guān)心的核心骨干，對每個人才個體的情況逐一分析研判，把好的政策用好，怎么快怎么來，怎么有效怎么落實，提供“一人一策”的精心指導(dǎo)。

　　人才服務(wù)專員：全程護航持續(xù)服務(wù)

　　在該企業(yè)后續(xù)申報過程中，區(qū)人才中心派專人全程跟蹤，有時一個申報細節(jié)單位人事會在下班時間甚至是雙休日向區(qū)人才中心服務(wù)專員請教，以確保申請人在各個申報環(huán)節(jié)都不“迷路”，不走“彎路”。最終，在市局的幫助與支持下，順利完成了各項審批程序。當(dāng)A先生收到通知短信，并在“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)下載落戶批復(fù)文件后，他和單位經(jīng)辦人第一時間致電區(qū)人才中心，對人才服務(wù)專員們的辛勤付出與專業(yè)指導(dǎo)給予了充分肯定與感謝?！斑@下我終于能放下心了，長寧的辦事效率真的又快又好！”

　　近年來，長寧區(qū)全方位多渠道多層次支持留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)就業(yè)，探索打造新時代海聚英才筑夢長寧的“海外人才服務(wù)全鏈條”，營造更加優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。2020年12月，留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口業(yè)務(wù)正式落地長寧。截至目前，區(qū)人才中心面向區(qū)域內(nèi)特色產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，圍繞留學(xué)回國人員直接落戶政策解讀和指導(dǎo)辦理，開展大型綜合宣講14場、線上直播4場、上門指導(dǎo)辦理2場，穩(wěn)步推進政策紅利精準落地。

　　在一站、一窗、一鏈、一鍵的基礎(chǔ)上，長寧區(qū)聚焦海內(nèi)外人才“急難愁盼憂”的真實需求，引進集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，在力所能及的范圍內(nèi)，真心將“人才的事當(dāng)做是自己的事”，力求在解決問題和服務(wù)體驗上贏得人才的共鳴與共情，為人才在長寧安居樂業(yè)保駕護航。

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