(落戶上海 這三個問題必須避免)
落戶上海,政策必須要提前去了解,能避免的問題盡量提前避免
一、社保個稅問題
三者必須一致:也就是勞動合同、社保繳納、個稅繳納必須是同一家公司,如果不是就必須出具相應的情況說明。
社保繳納和個稅繳納不一致的情況主要分為以下兩種:
1.社保由總公司繳納,個稅由分公司繳納或者社保由分公司繳納,個稅由總公司繳納。如果總公司和分公司都是上海的,那么出具相關證明是可以落戶的,但是很多出現(xiàn)這種情況的朋友,總公司或者分公司是外地的,導致了社?;蛘邆€稅出現(xiàn)在外地,這種情況申請落戶百分百的被拒。
2.第三方代繳公司例如外服、中智這樣的,申請落戶的時候必須要出具相關證明才行。三方代繳的情況不可以走人才引進,只能走居轉戶。
二、計劃生育問題
上海現(xiàn)在引進人才對計劃生育政策相對寬松了一點,但是對于未婚生育和婚外生子的情況還是一票否決的
三、學歷和職稱問題
如果你走的是重點機構人才引進,那么學歷的專業(yè)必須和崗位是相對應的,否則面臨的就是被拒的情況;
如果是博士或者高級職稱,無論是居轉戶還是人才引進,崗位和職稱或者專業(yè)也是要相對應的;
同時單位必須有聘任職稱的資格,比如主任醫(yī)師必須是由醫(yī)院出具聘書,律師從業(yè)資格證必須是律師事務所出具聘書,房產經紀人必須是房地產相關公司出具聘書才行的,而且社保個稅必須繳納在出具聘書的單位才行。
現(xiàn)在對于職稱的要求相對來說比之前寬松了不少,最初上海落戶要求的是三者一致:即學歷專業(yè)、職稱、工作崗位一致,現(xiàn)在基本兩者一致就可以申請落戶。
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