（來滬3年半，臨港人才拿到上海戶口）

　　本報訊（駐臨港記者胡幸陽）來滬3年半，就能拿到上海戶口——近日，當西伯瀚（上海）海洋裝備科技有限公司副董事長金軍的名字上了落戶獲批公示名單，上海自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)的人才政策紅利也正式宣告落地兌現(xiàn)。金軍是第一個享受臨港新片區(qū)“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短至3年的核心人才。與他同批還有6名人才，主要來自高端裝備企業(yè)、科技類企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，“居轉(zhuǎn)戶”時間由7年縮短為5年。根據(jù)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》，落戶上海的條件之一是持有《上海市居住證》滿7年。為吸引人才集聚，去年11月，臨港新片區(qū)管委會發(fā)布《支持人才發(fā)展若干措施》。措施提出，對在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，縮短其“居轉(zhuǎn)戶”年限。金軍告訴記者，按原先政策，許多員工短期內(nèi)無法落戶上海，因而萌生去意。通過管委會與園區(qū)方面的主動宣講，公司與員工們了解到了最新人才政策。管委會黨群工作部（人力資源處）人才服務專員楊武在幾個月前到公司宣講時，更是鼓勵金軍申請落戶，形成示范效應。根據(jù)流程，金軍先到新片區(qū)管委會申請了推薦函。推薦函上，申請人要承諾獲得上海市戶口后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年。“不到一周，推薦函就批下來了。”拿到函后，3月底，金軍到柜面提交材料；1個月后，他的名字已經(jīng)出現(xiàn)在了落戶獲批公示名單上。落戶上海后，金軍將自己的經(jīng)歷分享給了朋友與公司的同事。這引發(fā)了一場“轟動”，許多人急切地詢問他各項相關事宜。金軍覺得，自己作為首個享受到政策紅利的實例，讓大量在新片區(qū)工作、想來新片區(qū)工作的人才吃下了“定心丸”——政策已經(jīng)實實在在地落地了?！白钪庇^的感受，就是公司那些原先已萌生去意的同事，都說不走了。招聘新人的時候，也順利了不少?！苯疖娬f，“個人方面，我最高興的是女兒也能隨遷落戶?！睋?jù)了解，臨港新片區(qū)將實施更加積極、更加開放、更有針對性的人才政策，國內(nèi)人才方面?zhèn)戎赜谥С秩瞬乓M落戶和人才培養(yǎng)激勵，國際人才方面?zhèn)戎赜谖惩鈱I(yè)人才來新片區(qū)工作的各項便利。

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：13671738356