(上海落戶,社保不止要交得夠,還要交得對,否則交再多也是白費)
上海居轉戶落戶主要看申請人的社保和個稅的繳納情況,這個觀點局長已經反復說過很多次了。社保和個稅的具體繳納標準要求也在之前很多篇文章里詳細介紹過。
不少同學咨詢局長,社保和個稅只要交夠金額就一定能落戶成功嗎?
局長回答:當然不是,如果社保個稅交得不對,交再多也落不了戶。
先說一個小案例
某位同學本科畢業(yè)后在上海的外企工作多年,攢夠了7年居住證,最近幾年社保繳費基數(shù)都是不打折扣的兩倍三倍的交,外企的個稅也是一分不少規(guī)規(guī)矩矩的交。
七年時間一滿,這位同學就把申請材料提交到區(qū)人才中心,很艱難的才通過預審,進入到區(qū)人社局初審階段。還沒開心多久,申請材料最終還是被區(qū)人社局退回。
這位同學要學歷有學歷,外企工作穩(wěn)定,社保個稅交得也足夠高,個人條件很優(yōu)秀。按理說這個條件走居轉戶的7年2倍社保通道申請落戶上海,是完全達到申請條件的。
問題出在哪里?成也外企,敗也外企。
居轉戶有個最基本的要求,社保和個稅除了繳納金額達標、合理對應之外,社保個稅的繳納單位也必須是同一個單位。
這位同學工作的外企,社保和個稅雖然規(guī)規(guī)矩矩的交的一分不少。但是這家外企在剛進入中國的最初兩年,找的是人事外包公司為員工代繳社保和個稅。
如果存在人事外包代繳的情況,落戶申請材料的要求會比普通情況復雜一些,但是只要符合規(guī)范要求,也是可以通過審核的。
然而這位同學的情況,不止是代繳,更要命的是工作單位找的那家代繳的外包公司很不規(guī)范,代繳社保用的是A外包公司,代繳個稅則是用了同一個老板名下的另外一個B外包公司。
結果人社局審核他的材料的時候,看到的是他的工作單位是外企,社保繳納單位是A外包公司,個稅申報是B外包公司。
如此混亂的社保和個稅繳納單位情況,即使7年都是三倍封頂?shù)纳绫:蛡€稅,也是通不過審核的。
這位同學是踩到了居轉戶最大的坑里,不過幸好只是最初兩年有這個情況,后來他工作的外企已經不再使用外包公司,改為自己公司直接為員工繳納社保個稅。
扣除掉這兩年社保個稅繳納單位不一致的時間,再堅持兩年,他就可再次提交申請,百分之百落戶成功。
很多人找局長咨詢社保個稅繳納標準是多少,是不是交夠了就能落戶。
局長知道他們想問的其實是找掛靠代繳公司有沒有機會落戶上海。
局長只能說,外包代繳是大坑,正規(guī)工作,由于工作單位使用了外包代繳導致落戶申請被拒的都大有人在。
至于純粹的掛靠代繳,買房拍牌可能有用,絕大多數(shù)人是不可能靠這個落戶的,上海的落戶政策不可能有這么大的漏洞。
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