（深圳體檢買單可“走醫(yī)保”網(wǎng)游要先過“健康關(guān)”）

　　《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例（征求意見稿）》發(fā)布

　　羊城晚報訊記者王俊報道：7月22日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例（征求意見稿）》（以下簡稱《征求意見稿》）正式發(fā)布。根據(jù)《征求意見稿》，深圳禁止向未成年人銷售酒精飲料。與此同時，市民的健康體檢也將可以走醫(yī)保買單。

　　推進學生體檢開展心理測試

　　根據(jù)《征求意見稿》，商家不得向未成年顧客出售酒精飲料。

　　此外，在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，主要為未成年人提供教育、教學、活動的場所，專門為未成年人服務的社會福利機構(gòu)，以及中小學校、青少年服務機構(gòu)出入口路程距離50米范圍內(nèi)，也禁止銷售酒精飲料，并禁止使用自動售賣設備銷售酒精飲料。對于違反這一規(guī)定的，將由市場監(jiān)督管理部門責令改正，處3萬元罰款。

　　《征求意見稿》還要求學校每天安排學生體育活動時間一小時以上，保證學生能熟練掌握2項以上體育運動技能。學校也要設置心理健康輔導室，配備專職或者兼職心理健康教育教師、輔導人員，建立學生心理健康評估、預警和干預工作機制，并推進在學生體檢中開展心理測試。

　　對于網(wǎng)絡游戲，《征求意見稿》要求，未來，公安、文化廣電旅游體育、網(wǎng)絡監(jiān)管、衛(wèi)生健康等部門應當完善互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所健康監(jiān)管制度，建立網(wǎng)絡游戲健康審查制度，為促進青少年健康成長營造良好的交往空間、交往文化。

　　監(jiān)督落實員工帶薪休假制度

　　《征求意見稿》要求，用人單位應當合理配置人力資源、安排員工作息時間，對腦力和體力勞動負荷較重的員工，實行輪休制度，避免對員工健康造成人體機能過度損耗或者身心健康傷害。

　　此外，用人單位應當嚴格執(zhí)行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門和工會等組織應當加強對用人單位落實員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。

　　根據(jù)《征求意見稿》，用人單位還應配備專兼職健康管理人員，并定期組織開展員工健康體檢，此外，深圳也鼓勵用人單位設立心理咨詢室或者通過購買服務，為員工提供心理健康服務，并可以在組織員工健康體檢時增加心理測試項目。

　　值得一提的是，《征求意見稿》規(guī)定，未來，衛(wèi)生健康部門應當根據(jù)不同年齡、職業(yè)等因素制定健康體檢項目基本目錄。屬于健康體檢項目基本目錄范圍內(nèi)健康體檢費用，按照每人每年一次的標準由社會醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付；健康體檢項目基本目錄范圍以外的健康體檢費用，由用人單位與員工共同支付，支付比例由用人單位與員工約定。

　　鼓勵餐廳食堂提供公筷公勺

　　《征求意見稿》規(guī)定，對于患有或者疑似患有呼吸道疾病時，應當減少出入公共場所或者人群聚集場所；確有必要乘坐公共交通工具或者出入公共場所和聚集場所時，應當佩戴口罩，并保持適當社交距離。此外，深圳也倡導居民養(yǎng)成勤洗手、使用公筷公勺等良好生活習慣，并鼓勵餐飲服務企業(yè)和食堂提供易于顧客分辨的公筷公勺。

　　《征求意見稿》還要求，各部門在制定涉及城市空間規(guī)劃與建設、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與建設、資源開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃、規(guī)范性文件以及批準重大建設工程和實施重大公共服務項目前，應當開展公共政策健康影響評估，評估內(nèi)容應當包括環(huán)境影響評價、社會與醫(yī)學倫理學影響評價、衛(wèi)生學評價等。市、區(qū)人民政府應當建立公共政策健康影響評估專家委員會，為公共政策健康影響評估提供技術(shù)指導和咨詢服務，簡單來說，一個政策實不實施，得先過“健康”這一關(guān)。

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